Тема 2. Предприятие (организация) – основное звено рыночной экономики

1. Понятие, цели и функции организации

Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленным Законом, обладающий правами юридического лица, осуществляющий производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность, оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

В современных условиях предприятие в РФ может быть создано следующими способами: строительство; покупка; приватизация госсобственности; аренда с правом выкупа; приобретение контрольного пакета акций; реорганизация предприятия; иные способы.

К основным функциям предприятия относят: 1) изготовление продукции для производственного и личного потребления в соответствии с профилем предприятия и рыночным спросом; 2) продажа и поставка продукции потребителю; 3) послепродажное обслуживание продукции; 4) материально-техническое обеспечение производственного процесса на предприятии; 5) управление и организация труда персонала на предприятии; 6) повышение качества продукции; 7) снижение удельных издержек и рост объемов производства на предприятии; 8) предпринимательство; 9) уплата налогов, внесение обязательных и добровольных взносов и осуществление платежей в бюджет; 10) соблюдение действующих стандартов и нормативов, государственных законов.

2 Внутренняя и внешняя среда организации

Внутренняя среда – это совокупность внутренних элементов организации (внутренних переменных), придающих ей специфическое лицо. К внутренним переменным относятся: цели организации; ресурсы; горизонтальное и вертикальное разделение труда; технологии; организационный порядок; системам коммуникаций и обмена информацией; поведение сотрудников.

Внешняя среда – это совокупность находящихся за пределами организации факторов, с которыми она взаимодействует.

Внешняя среда может быть: деловой (микроокружение) и фоновой (макроокружение). Кроме того, среда бывает: стабильная; расширяющаяся; плавно изменяющаяся; среда с неожиданными дискретными изменениями.

Эффективность деятельности предприятия зависит от точности оценки его стратегических возможностей. Наиболее простым средством такой оценки является проведение четырехпольного анализа.

3. Типы предприятий

По отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности: 1) промышленные предприятия; 2) строительные предприятия; 3) сельскохозяйственные предприятия; 4) транспортные предприятия; и пр.

По форме собственности: 1) государственные предприятия; 2) муниципальные предприятия; 3) частные предприятия; 4) смешанные предприятия;

По характеру правового режима собственности: 1) индивидуальные предприятия; 2) коллективные предприятия: с общей долевой собственностью; с общей совместной собственностью;

По мощности производственного потенциала:1) сверхмалые предприятия (до 15 занятых); 2) малые предприятия (до 50-100 занятых); 3) средние предприятия (до 500 занятых); 4) крупные предприятия (свыше 500 занятых); 5) сверхкрупные предприятия (свыше 1000 занятых);

По преобладающему производственному фактору: 1) трудоемкие предприятия; 2) капиталоемкие предприятия; 3) материалоемкие предприятия;

По виду производимой продукции: 1) предприятия по производству товаров; 2) предприятия выполняемых работ; 3) предприятия по оказанию услуг;

По принадлежности капитала и контролю над ним: 1) национальные предприятия; 2) иностранные предприятия; 3) совместные предприятия;

В зависимости от пределов ответственности: 1) предприятия с полной ответственностью; 2) предприятия с ограниченной ответственностью;

По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности: 1) полные товарищества; 2) коммандитные товарищества; 3) ООО; 4) общество с дополнительной ответственностью; 5) ЗАО; 6) ОАО; 7) производственные кооперативы; 8) унитарные предприятия.

4. Место малых предприятий в экономике страны

Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации: в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25%; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам (не являющихся субъектами малого предпринимательства) не превышает 25%; и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней: в промышленности, строительстве и на транспорте – 100 чел.; в научно-технической сфере – 60 чел.; - в оптовой торговле – 50 чел.; в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 чел.; в других отраслях (видах деятельности) – 50 чел.

Малые предприятия выполняют в экономике страны следующую роль: социальную; политическую; экономическую.

Малый бизнес в России обладает некоторыми отличающими его от малого бизнеса большинства зарубежных стран особенностями: совмещение в рамках одного малого предприятия нескольких видов деятельности, невозможность в большинстве случаев ориентироваться на однопродуктовую модель развития; стремление к максимальной самостоятельности, в то время как значительная часть малых зарубежных предприятий работает на условиях субподряда; общий низкий технический уровень и низкая технологическая оснащенность в сочетании со значительным инновационным потенциалом; высокая степень приспособляемости к сложной экономической обстановке

В российской экономике малый бизнес должен играть решающую роль в следующих сферах деятельности: 1) сфера услуг, в т.ч. технического характера; 2) консультационные услуги; 3) бытовое обслуживание населения; 4) торгово-закупочные операции; 5) посредническая деятельность.

К основным проблемам малого предпринимательства сами бизнесмены отнесли: 1) налоги; 2) законодательство; 3) инфляция; 4) экономическая ситуация в целом; 5) трудности получения и высокая ставка за кредит; 6) неплатежеспособность партнеров, клиентов; 7) политическая ситуация; 8) бюрократия; 9) непродуманные действия правительства, ЦБ; коррупция, взяточничество и т.д.