СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
Структура предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «Буровая Компания открытого акционерного общества “Газпром”» филиал “Севербургаз”, расположен по адресу: 169302, Республика Коми, г. Ухта, ул. Уральская, 10.
Вид основной деятельности филиала “Севербургаз”: строительство скважин любой сложности, вышкомонтажные работы, обеспечение буровых бригад материально-техническими материалами.
Структура филиала «Севербургаз»:
1. Аппарат управления;
2. Отдел автоматизированной системы управления (АСУ) и связи;
3. Служба безопасности и охраны;
4. Центральная инженерно-технологическая служба (ЦИТС);
5. Районная инженерно-технологическая служба № 1;
6. Районная инженерно-технологическая служба № 2;
7. Районная инженерно-технологическая служба № 3;
8. Вышкомонтажный участок;
9. Предприятие технологического транспорта и специальной техники (ПТТ и СТ);
10. Служба энерготепловодогазоснабжения;
11. Участок по социально-бытовому обеспечению;
12. Ремонтно-строительный участок;
13. База производственного обслуживания;
14. Лаборатория глинистых растворов;
15. Служба вахтовых перевозок.
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
2.1 Система управления охраной труда предприятия
Еще во времена СССР существовали развитые и успешно действующие системы управления охраной труда (ведомственный контроль). Единые системы управления охраной труда (ЕСУОТ), являясь важнейшим элементом более общей системы управления нефтяной и газовой промышленностью, устанавливали единые требования к организации работ в области охраны труда и включали комплекс социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, направленных на реализацию положений законодательства о труде в области обеспечения безопасных и здоровых условий труда на предприятиях и организациях нефтяной и газовой промышленности
Единая система управления охраной труда и промышленной безопасностью ОАО «Газпром» (ЕСУОТ и ПБ) является одним из элементов общей системы управления в ОАО «Газпром» и устанавливает единый для всех организаций Общества, вне зависимости от форм собственности, порядок организации и проведения работы по охране труда и промышленной безопасности в соответствии с действующим законодательством, достижениями науки, сложившейся практикой в этом направлении.
В организации планирование работ по охране труда осуществляется с целью обеспечения безопасных и здоровых условий труда, снижения уровня производственного травматизма и уменьшения профзаболеваний и должно предусматривать следующие виды работ (рисунок 1):
Рисунок 1 – Структура системы управления охраной труда
Главная функция СУОТ — обеспечение безопасных условий труда. Осуществляется она путем применения комплекса правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников.
Основные функции системы управления охраной труда представлены на рисунке 2.
Рисунок 2 – Основные функции системы управления охраной труда
2.2 Система управления промышленной безопасностью
Система управления промышленной безопасностью – это механизм, обеспечивающий непрерывный и целенаправленный процесс воздействия на промышленную безопасность и включающий комплекс мер правового, организационного, технического, экономического, информационного, образовательного и социального характера, направленных на предупреждение, предотвращение и ликвидацию аварий на опасных производственных объектах.
Основной целью управления промышленной безопасностью является обеспечение защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий.
Обеспечение промышленной безопасности можно условно разделить на системы, объединяющие различные структуры для выполнения определенных функций (рисунок 3).
Рисунок 3 – Система обеспечения промышленной безопасностью
Взаимодействие всех систем осуществляется через систему государственного контроля и надзора.
2.3 Организационная структура системы управления промышленной
безопасностью и охраной труда на предприятии
Основной принцип построения единой организационной структуры СУПБ и СУОТ уровневый (линейно-вертикальный).
В зависимости от расположения элемента структуры по вертикали определяется объем его полномочий (компетенций). Чем выше находится элемент в структуре, тем объем полномочий (компетенций) больше (рисунок 4):
Рисунок 4 – Организационная структура СУПБ и ОТ
2.4Механизм реализации функций системы управления
промышленной безопасностью и охраной труда
Все функции системы управления промышленной безопасностью и охраной труда реализуются поэтапно, по универсальному алгоритму. На рисунке 5 представлены основные этапы реализации функции и точки контроля своевременности и качества их исполнения. В зависимости от конкретной функции СУПБ и ОТ реализация некоторых этапов не требуется.
Рисунок 5 – Этапы реализации функции СУПБ и ОТ
Алгоритм реализации функции СУПБ и ОТ представлен на рисунке 6.
Рисунок 6 – Универсальный алгоритм реализации функции СУПБ и ОТ
Ответственность за выполнение функций СУПБ и ОТ закреплена за отделами, службами и должностными лицами Организации.
В структурных подразделениях при отсутствии отдельных служб реализация их функций возлагается на соответствующие дирекции исполнительного аппарата.