ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ
ДОГОВОР
О производственной практике студентов
г.Тольятти «_____» ______________20__г.
Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Тольяттинский экономико-технологический колледж»- (далее-Колледж) в лице директора Ардалина Даниила Вениаминовича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Колледж», с одной стороны и ___________________________
____________________________________________________________ в лице директора ____________________________________________, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем «Организация», с другой стороны, заключили нижеследующий договор:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Организация предоставляет рабочие места, а Колледж направляет для работы на них студентов с целью прохождения производственной практики.
1.2. В ходе исполнения договора стороны руководствуются действующим в Российской Федерации законодательством о труде, о производственной практике, об охране труда и другими нормативными актами.
ОБЯЗАННОСТИ КОЛЛЕДЖА
2.1. Руководствуясь учебными планами и программами для подготовки квалифицированных специалистов, направить на производственную практику
студентов по специальностям:
______________________________________________________;
______________________________________________________;
______________________________________________________.
Списки студентов по группам с указанием фамилии, имени и отчества студентов, руководителя практики каждой учебной группы (Приложение №1), являются неотъемлемой частью договора.
Разрабатывает и согласовывает с Организацией программу, содержание и планируемые результаты практики;
Учебные планы (Приложение №2) являются неотъемлемой частью договора.
2.2. В соответствии с Положением о производственной практике студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования обеспечить предварительную профессиональную подготовку студента, направляемого на практику, изучение и соблюдение им правил и норм безопасности труда, действующих в Организации.
Студенты в период практики подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка Организации.
2.3. Колледж через руководителей практики обеспечивает организацию учебной работы и методическое руководство практикой студентов.
2.4.Разрабатывает и согласовывает с Организацией формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
2.5. Руководитель практики Колледжа обязан:
2.5.1. Разрабатывать тематику индивидуальных заданий;
2.5.2. Принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении по видам работ;
2.5.3. Осуществлять контроль за правильностью использования студентов в период практики;
2.5.4. Оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуального задания и сборе материалов к дипломному проекту (работе).
ПРАВА КОЛЛЕДЖА
3.1.Колледж имеет право:
а) посещать студентов на рабочих местах;
б) контролировать студентов по вопросу выполнения рабочей программы;
в) осуществлять контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда студентов, а также за условиями охраны труда;
г) расторгнуть договор:
- если Организация во время практики не может обеспечить студентов работой в соответствии со специальностью;
- если Организация во время практики не может обеспечить студентов рабочими местами, соответствующими требованиям охраны труда.
ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. Создать условия для высококачественного овладения студентами профессиональными знаниями, умениями и навыками труда.
4.2.Согласовать программу практики, планируемые результаты практики, задание на практику.
4.3. Предоставить студентам подготовленные рабочие места или участки, обеспечить работой согласно программам производственного обучения, необходимой технической документацией, не допускать простоев студентов и отвлечения их на работы, не предусмотренные программой производственной практики.
4.4. Обеспечить на объектах производственной практики соблюдение норм безопасности и санитарно-гигиенических условий труда для учащихся, а также проведение инструктажа по технике безопасности труда.
4.5. Выделять для студентов оборудование, инструменты и материалы для учебных целей в процессе производственной практики.
4.6. Обеспечить на объектах _________________________________ практики безопасные и санитарно-гигиенические условия труда для студента, а также проведение инструктажа по безопасным условиям труда.
4.7. Назначить квалифицированного руководителя, который будет курировать работу студента, выдавать задания для выполнения программы, организовывать работу, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике, заботиться об условиях труда, давать отзывы о студенте и полученных им практических навыках.
4.8. Оформить производственную характеристику на студента-практиканта с отражением в ней выполнения программы практики и индивидуальных заданий.
4.9.Участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных студентами в период прохождения практики;
ПРАВА ОРГАНИЗАЦИИ
5.1. Ставить перед директором Колледжа вопрос о поощрении или о наложении дисциплинарного взыскания на студента.
5.2. Вносить предложения по улучшению проведения практики.
ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
6.1. При не предоставлении Организацией для производственной практики студентов работ, отвечающих требованиям учебных программ, не обеспечении условий безопасности труда, а также при использовании труда студентов на сторонних или подсобных работах Колледж по согласованию с органом образования отзывает студентов с практики, поставив об этом в известность администрацию Организации.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ