Расчет но нормам обслуживания

В1

Производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции. Различают индивидуальную и общественную производительность труда. Производительность, определяемая только на основе затрат индивидуального (живого) труда, представляет собой производительность индивидуального труда.

Производительность труда, определяемая с учетом затрат живого и овеществленного труда, называется производительностью общественного труда.

Для измерения производительности труда в строительстве используются три метода: стоимостной метод. Стоимостной метод определяет V выпускаемой продукции в денежном выражении. При этом методе количество продукции учитывается по сметной стоимости или по договорной цене. Натуральный метод измерения производительности труда позволяет определять выработку рабочего по профессиям в натуральных показателях приходящегося на одного рабочего ( жилой площади, шт. и т.д.).Нормативный метод измерения производительности труда показывает соотношение фактических затрат труда на определенный объем работ с затратами труда, полагающимися по норме , т.е. характеризует степень выполнения норм выработки рабочими

2) Трудовые ресурсы – это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которая способна трудиться.

К трудовым ресурсам относится население как в трудоспособном возрасте (за исключением неработающих инвалидов труда, войны, детства и неработающих лиц трудоспособного возраста, получающих пенсии по старости на льготных условиях), так и старше и моложе трудоспособного возраста, занятое в трудовом процессе.

3)Норма времени - Максимальная допустимая затраты времени в чел.- ч., чел.-дн, установленная для выполнения единицы работы

4)

5)

 

В2

1) В списочный состав включаются все работники предприятия, заключившие трудовой договор (контракт) и выполняющие постоянную, временную или сезонную работу. В списочной численности работников учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам: находящиеся в очередных, дополнительных, учебных отпусках, в служебных командировках, женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках по уходу за ребенком и т.д.

В списочный состав работников предприятия не включаются работники, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, привлекаемые для выполнения разовых работ, а также выполняющие работу по совместительству.

2)Выработка – кол-во выпущенной продукции в ед. вр.

3) Норма обслуживания – это количество производственных объектов, которые работники или группа работников соответствующей квалификации должны обслужить в единицу времени в определенных организационно-технических условиях.

4) 365-114-20-2-2=207дн

5)

 

 

 

В3

1) Эк. активное население-часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Включает в себя занятых и безработных

2) Для измерения производительности труда в строительстве используются три метода: стоимостной метод. Стоимостной метод определяет V выпускаемой продукции в денежном выражении. При этом методе количество продукции учитывается по сметной стоимости или по договорной цене. Натуральный метод измерения производительности труда позволяет определять выработку рабочего по профессиям в натуральных показателях приходящегося на одного рабочего ( жилой площади, шт. и т.д.).Нормативный метод измерения производительности труда показывает соотношение фактических затрат труда на определенный объем работ с затратами труда, полагающимися по норме , т.е. характеризует степень выполнения норм выработки рабочими

3) норма выработки – установленный V работ, который работник или группа работников соответствующей квалификации должны выполнить в единицу вр. в определенных технических условиях.

4)365-102-11-4=245

5)

 

В4

1)К трудоспособным ресурсам относят:

- население в трудоспособном возрасте, за исключением инвалидов войны и труда I и II группы и неработающих лиц, получающих пенсию льготных условиях;

- работающих лиц пенсионного возраста;

- работающих подростков в возрасте до 16 лет.

2) По трудоемкости производственной программы численность рабочих основного и вспомогательного производства, занятых на нормируемых работах, рассчитывается по формуле

где – V производства за период -го наименования продукции, шт.;

– плановая трудоемкость изделия -го вида,чел-ч.; – нормативный годовой фонд времени рабочего, ч.; – коэффициент выполнения норм времени; – количество наименований продукции.

По нормам выработки численность рабочих рассчитывается по формуле

где – годовая норма выработки рабочего по -му изделию, шт./чел.; – коэффициент выполнения норм выработки.

Расчет но нормам обслуживания

Норма обслуживания – это количество производственных объектов, которые работники или группа работников соответствующей квалификации должны обслужить в единицу времени в определенных организационно-технических условиях.

где – количество установленного оборудования; – коэффициент сменности; – норма обслуживания, шт./чел.

Расчет по нормам численности осуществляется в тех случаях, когда одно рабочее место обслуживается несколькими рабочими

где – числом обслуживаемых агрегатов, шт.; – норма численности, чел.

5)