Характеристика результатной информации

Результативной информацией является:

1) Планирование табеля т.е. планирование графика работ рабочих.

2) Табель со всеми отметками о явках и неявках по уважительным причинам, по цехам и общий табель.

3) Ведомость о начислении заработной платы.

4) Ведомость начисления по больничным.

5) Ведомость начисление по командировкам.

1) Планирование табеля т.е. планирование графика работ рабочих.

Отчёт выглядит следующим образом (Рисунок 2.18.):

Рисунок 2.18. Отчёт «Табель по плану».

В отчёте видно как должен работать работник и, по сколько часов в день.

2) Табель со всеми отметками о явках и неявках по уважительным причинам, по цехам и общий табель.

Отчёт выглядит следующим образом (Рисунок 2.19.):

Рисунок 2.19. Отчёт «Табель по факту»

В отчёте отображена информация после сравнения плана с фактической информацией.

3) Ведомость о начислении заработной платы выглядит следующим образом (Рисунок 2.20.):

Рисунок 2.20. Ведомость о «начисление заработной платы».

На данной форме отображается вся информация, связанная с начислением основной заработной платы.

Отчёт выглядит следующим образом (Рисунок 2.21.):

Рисунок 2.21. Отчёт по «начисленной заработной плате»

4) Ведомость начисления по больничным дням выглядит следующим образом (Рисунок 2.22.):

Рисунок 2.22. Ведомость о «начисление заработной платы по больничным дням».

На данной форме отображается информация о количестве больничных дней в месяц и сколько начислено по больничным дням.

Отчёт выглядит следующим образом (Рисунок 2.23.):

Рисунок 2.23. Отчёт о «начисление заработной платы по больничным дням».

5) Ведомость начисления по командировочным дням выглядит следующим образом (Рисунок 2.24.):

Рисунок 2.24. Ведомость о «начисление заработной платы по командировочным дням».

На данной форме отображается информация о количестве командировочных дней в месяц и сколько начислено по командировочным дням.

Отчёт выглядит следующим образом (Рисунок 2.25.):

Рисунок 2.25. Отчёт о «начисление заработной платы по командировочным дням».

Программное обеспечение задачи.

Общие положения (дерево функций и сценарий диалога).

Работа с программным продуктом осуществляется с использованием меню (Рисунок 2.26.)

Рисунок 2.26. Дерево функций.

Опишем работу программы.

Работу с программой рекомендуется начинать с заполнения справочников. Справочник «Режим работы»: Главное меню – кнопка «Режимы работы».

Справочник «Тарифная ставка» и «Разряды»: Главное меню – кнопка «Почасовые ставки» - кнопка «Тарифная сетка».

Справочник «Оклады»: Главное меню – кнопка «Оклады» - кнопка «Тарифная сетка».

Справочники «Типы работников», «Система оплаты труда», «Цеха», «Календарь»: Главное меню – кнопка «Добавить или Изменить работника»

После формируются документы.

Документ ««План табеля»: Главное меню – кнопка «Планирование табеля».

Документ «Контроль»: Главное меню – кнопка «Планирование табеля» - кнопка «Контроль».

Документ «Начисление заработной платы»: Главное меню. Форма «Начисление заработной платы».

«Зарплата»: Главное меню – кнопка «Зарплата».

Процедура заполнения справочников и формирования документов описано в пункте 2.1.3.

После формирования документов осуществляем формирования отчётов на печать.

Отчёт «План табеля»: Главное меню – кнопка «Планирование табеля» - кнопка «Отчёт».

Отчёт «Табель» со всеми отметками о явках и неявках»: Главное меню – кнопка «Планирование табеля» - кнопка «Контроль» - кнопка «Отчёт».

Отчёт по «начисленной заработной плате»:Главное меню – кнопка «Отчёт по заработной плате».

Отчёт по «больничным дням»:Главное меню – кнопка «Отчёт по больничным дням».

Отчёт по «командировочным дням »:Главное меню – кнопка «Отчёт по командировочным дням».

Выявление состава функций системы позволяет разработать структуру сценария диалога.

Рассмотрим следующие сценарии:

1. Планирование табеля (работа мастера) (Рисунок 2.27.)

2. Табель со всеми отметками о явках и не явках (работа бригадира). (Рисунок 2.28.)

3. Начисление заработной платы (работа отдела «Расчётная группа»). (Рисунок 2.29.)

Сценарий диалога «Планирования табеля» (работа мастера).

Рабочий

 

Режимы работы

 

 

Изменение данных о работнике

 

 

Занесение режимов работы

 

Планирование табеля

 

Формирование отчёта по плану

 

Удаление данных о работнике

 

 
 

Рисунок 2.27. Сценарий диалога «Планирования табеля».

Сценарий диалога «Составления табеля со всеми отметками о явках и не явках» (работа бригадира).

 

Рисунок 2.28. Сценарий диалога «Составления табеля со всеми отметками о явках и не явках».

Сценарий диалога «Начисления заработной платы» (работа отдела «Расчётная группа»)

Рисунок 2.29. Сценарий диалога «Начисления заработной платы».