VII. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1.Критериями оценки качества работы аппаратчик ХВО 5 разряда являются:
7.1.1.Обеспечение надежной работы оборудования участка водоподготовки, выработка обессоленной, глубоко обессоленной и подпиточной Nа-воды, очистка производственного конденсата в требуемом количестве и норм качества.
7.1.2.Выдерживание технологического режима в соответствии с производственными инструкциями, режимными картами, техническими распоряжениями.
7.1.3.Контроль состояния закрепленного оборудования участка водоподготовки и экономичная эксплуатация оборудования участка водоподготовки.
7.1.4.Организация труда находящегося в подчинении персонала, недопущение случаев производственного травматизма, профзаболеваний, нарушений трудовой дисциплины. Недопущение случаев травматизма персонала станции и подрядных организаций, выполняющих любые работы на оборудовании участка водоподготовки.
7.1.5.Непрерывная работа с подчиненным оперативным персоналом, направленная на обеспечение его готовности к выполнению профессиональных функций и поддержание его квалификации.
7.1.6.Своевременное и качественное выполнение директивных и распорядительных документов, а также распоряжений руководства ТЭЦ-9, ХЦ.
7.1.7.Отсутствие претензий, дисциплинарных взысканий, депремирований за упущения в работе, связанные с исполнением задач и функций, возложенных на аппаратчика ХВО 5 разряда в соответствии с настоящей инструкцией.
7.2.Аппаратчик ХВО 5 разряда несет ответственность и подвергается взысканиям в соответствии с действующим законодательством за:
7.2.1.Невыполнение или некачественное выполнение функций и обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и действующими правовыми актами, трудовым договором.
7.2.2. Ошибки в расчетах и документации, небрежное ведение документации.
7.2.3. Нарушение трудовой и производственной дисциплины самим лично и подчиненным персоналом. За сокрытие нарушений трудовой дисциплины подчиненным персоналом.
7.2.4.Нарушение правил внутреннего распорядка и правил пожарной безопасности.
7.2.5.Нарушения требований ПТЭ, ПТБ, ППБ, РТН, должностной, производственных и по охране труда инструкций, трудовой дисциплины самим лично и подчиненным персоналом.
7.2.6.За невыполнение директивных и распорядительных документов, а также распоряжений руководства ХЦ, ТЭЦ-9 без объективных причин.
7.2.7.За слабый контроль за режимом, аварии, браки в работе, перерасход реагентов. За непринятие решений по вопросам предотвращения и ликвидации последствий нарушений, отказов, аварий в водно-химическом режиме и технологии водоподготовки, в технологии очистки производственного конденсата.
7.2.8.аварии, браки, нарушения, несчастные случаи, загорания, происшедшие по его вине и вине подчиненного персонала.
7.2.9.За повреждение оборудования, искажение и скрытие его фактического состояния, слабый контроль за состоянием оборудования цеха. За сохранность обслуживаемого оборудования.
7.2.10.За выполнение графика работы насосов, состояние работающих в смене насосов.
7.2.11. невыполнение графиков химконтроля.
7.2.12. необоснованные задержки допуска бригад, за некачественную подготовку рабочего места, недостаточный контроль за работниками при работе по наряду (распоряжению) на обслуживаемом оборудовании.
7.2.13. не выдерживание норм качества вод, конденсатов.
Начальник химического цеха А.Г. Власов
Г.
Согласовано:
Отдел экономики труда и мотивации
управления по работе с персоналом ______________________ /__________________/
Ф.И.О.
Начальник отдела
промышленной безопасности
и охраны труда ______________________ /___________________/
Ф.И.О.
Правовое управление ______________________ /___________________/
Ф.И.О.
Начальник управления
материально-технических ресурсов
______________________ /________________________/
Ф.И.О.
С должностной инструкцией Аппаратчика химводоочистки электростанции 5 разряда Химического цеха Пермской ТЭЦ-9 филиала ОАО «ТГК-9» «Пермский» ознакомлен, с трудовыми обязанностями согласен и принял к руководству в работе:
(заполняется работником собственноручно)
| Ф.И.О. (фамилия и инициалы) | Подпись | Дата |