Глава 16. Професійна підготовка, перепідготовка
Болотіна Н.Б.
Трудове право України: Підручник. — 4-те вид., стер. — К.: Вікар, 2006. — 725 с — (Вища освіта XXI століття). ISBN 966-7131-83-1
У підручнику висвітлено інститути трудового права з урахуванням нових законодавчих актів України. У ньому розкриваються загальні положення, індивідуальне і колективне трудове право, нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства. За структурою підручник орієнтований на систему сучасного трудового права західних країн з розвиненою ринковою економікою. Поряд із аналізом національного регулювання трудових відносин висвітлюється зарубіжний досвід, а також вимоги міжнародних стандартів — конвенцій та рекомендацій Міжнародної організації праці. Європейської соціальної хартії (переглянутої).
Розраховано на студентів, які навчаються за спеціальністю "Правознавство", а також студентів неюридичнях спеціальностей, які вивчають основи правознавства. Підручник буде корисним також аспірантам, викладачам права, спеціалістам-практикам, усім, кого цікавлять питання правового регулювання трудової діяльності в умовах формування ринкових відносин в Україні.
Передмова.................................................................................... 13
Вступ до трудового права....................................................... 16
Розділ І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ........................................ 30
Глава 1. Право людини на працю і державні гарантії
його забезпечення .................................................ЗО
1.1.Право людини на працю: поняття, зміст, міжна
родні стандарти....................................................... 30
1.2. Державні гарантії трудових прав за законодав
ством України......................................................... 37
1.3. Сучасні тенденції на ринку праці в Україні........ 43
Глава 2. Предмет, метод і система трудового права.....49
2.1. Предмет трудового права...................................... 49
2.2. Метод трудового права.......................................... 70
2.3. Система трудового права і система трудового
законодавства ......................................................... 77
2.4. Відмежування трудового права від суміжних
галузей права........................................................... 83
2.5. Функції трудового права ...................................... 86
Глава 3. Основні принципи трудового права України— 92
3.1. Поняття і значення основних принципів
трудового права...................................................... 92
6_
3.2. Загальна характеристика принципів трудового
права ....................................................................... 96
Глава 4. Джерела трудового права.................................. 102
4.1. Поняття джерел трудового права, їх особливості,
класифікація та види.............................................. 102
4.2. Загальна характеристика джерел трудового
права ....................................................................... 106
4.3. Єдність та диференціація в правовому регулю
ванні праці. Загальне і спеціальне законо
давство ................................................................... 116
4.4. Значення рішень Верховного Суду України
та керівних роз'яснень Пленуму Верховного
Суду України......................................................... 121
Глава 5. Трудові правовідносини та їх суб'єкти..........126
5.1.Поняття трудових правовідносин, їх склад,
зміст та загальна характеристика......................... 126
5.2. Працівники як суб'єкти трудових правовід
носин ...................................................................... 131
5.3. Роботодавці як суб'єкти трудових правовід
носин....................................................................... 140
Глава 6. Міжнародно-правове регулювання праці......149
6.1.Поняття та розвиток міжнародно-правового
регулювання праці ................................................ 149
6.2. Всесвітні (універсальні) міжнародні стандарти
праці........................................................................ 153
6.3. Міжнародна організація праці та її нормо-
творча діяльність ................................................... 156
6.4. Європейські міжнародні стандарти праці........... 161
Глава 7. Забезпечення зайнятості та працевлашту
вання ..........................-.......................................... 169
7.1.Поняття зайнятості, категорії зайнятого насе
лення і державні гарантії у сфері зайнятості ....169
7.2. Державна служба зайнятості та її повнова
ження ...................................................................... 176
7.3. Правові питання організації працевлаштування
державною службою зайнятості ..................... -...181
7.4. Працевлаштування за допомогою посеред
ницьких організацій.............................................. 187
7.5. Соціальний захист безробітного ......................... 192
Розділ II. Глава 8.
8.1.
8.2. 8.3, 8.4,
8.5. 8.6,
8.7. 8.7.1.
8.7.2. 8.7.3. 8.7.4. 8.7.5. 8.7.6. 8.7.7. 8.7.8.
8.7.9, 8.7.10
8.7.11 8.7.12 8.7.13 8.7.14
8.8 8.8.1
8.8.2 8.8.3 8.8.4 8.8.5 8.9
-1
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ТРУДОВЕ ПРАВО.................202
Трудовий договір.................................................202
Поняття трудового договору та його відмінність
від цивільно-правових угод про працю.............. 202
Сторони трудового договору............................... 211
Зміст трудового договору..................... ,.............. 214
Гарантії прав і обмеження прав особи при укла
денні трудового договору.................................... 221
Випробування при прийнятті на роботу....... ,...225
Прийняття на роботу і юридичне оформлення
трудового договору .............................................. 229
Види трудового договору.................................... 235
Трудовий договір на невизначений строк
(безстроковий).......................................................
Трудовий договір на певний строк..................... 235
Контракт — особливий вид трудового договору 238
Трудовий договір про тимчасову роботу ,......... 247
Трудовий договір про сезонну роботу................ 248
Трудовий договір з трудящим-мігрантом........... 249
Трудовий договір про сумісництво..................... 251
Трудовий договір про суміщення професій
і посад..................................................................... 255
Трудовий договір про тимчасове заступництво
керівника підприємства ....................................... 256
Трудовий договір з працівниками про тимчасове виконання обов'язків за вакантною посадою 257
Трудовий договір про надомну роботу............... 258
Трудовий договір з державним службовцем...... 259
Трудовий договір з молодим спеціалістом ........ 263
Порядок укладення трудового договору з робото
давцем — фізичною особою ................................ 267
. Зміна умов трудового договору.......................... 269
Поняття переведення та переміщення на іншу
роботу....................................................................... 269
, Види переведення на іншу роботу ..................... 275
. Тимчасові переведення з ініціативи власника ...276
. Переведення з ініціативи працівника ................ 278
. Зміна істотних умов праці.................................... 279
. Припинення трудового договору........................ 281
Н.!>. І. Поняття та класифікація підстав приинпення
трудового договору .............................................. 281
8.9.2. Припинення трудового догоиору в;ш'язку
з певними подіями................................................ 283
8.9.3. Припинення трудового дшчпюру а зв'язку
з певними юридичними дійми............................... 284
8.9.4. Припинення трудоного ДОГОВОРУз ініціативи
працівника.............................................................. 287
8.9.5. Розірвання трудоного договору з ініціативи
власника ................................................................ 291
8.9.6. Додаткоиі підставирозірвання трудового дого
вору л Ініціатививласника................................. 304
8.9.7. Роіїіринння трудового договору з ініціативи
третіх осіб .............................................................. 307
8.9.8. Припинення трудового договору в зв'язку
з порушенням правил прийняття (ст. 7 КЗпП) 312
8.9.9. Порядок звільнення працівників з ініціативи
власника і третіх осіб ........................................... 314
8.9.10. Оформлення звільнення і проведення розра
хунку ...................................................................... 319
8.9.11. Відсторонення від роботи ................................... 320
8.9.12. Трудові книжки..................................................... 321
Глава 9. Робочий час ........................................................327
9.1. Поняття робочого часу і сучасні проблеми
гарантій у сфері робочого часу............................ 327
9.2. Види робочого часу та його нормування........... 331
9.3. Режим робочого часу та його види .................... 336
9.4. Надурочна робота.................................................. 341
9.5. Чергування............................................................. 344
9.6. Облік робочого часу.............................................. 345
Глава 10. Час відпочинку....................................................349
10.1.Поняття та види часу відпочинку....................... 349
10.2. Відпустки, їх види та порядок надання ............. 355
Глава 11. Оплата праці........................................................375
11.1.Соціально-економічні аспекти оплати праці
та її реформа в Україні.......................................... 375
119 гтг^тї^тю яттчЧрЧення поняття оплаті* праці.
Структура і функції заробітної плати ................. 380
11.3. Сфери регулювання оплати праці....................... 386
11.4. Організація оплати праці на підприємствах....... 390
11.5. Нормування праці.................................................. 394
11.6. Тарифна система.................................................... 399
11.7. Системи оплати праці........................................... 406
11.8. Преміювання працівників.................................... 407
11.9. Доплати і надбавки .............................................. 409
11.10. Гарантійні виплати і доплати............................... 411
11.11. Право працівника на оплату праці та його
захист...................................................................... 413
Глава 12. Дисципліна праці.................................................426
12.1. Поняття трудової дисципліни та методи її забез
печення .................................................................. 426
12.2. Внутрішній трудовий розпорядок....................... 428
12.3. Основні трудові обов'язки сторін трудового
договору.................................................................... 430
12.4. Заохочення у трудовому праві ............................ 432
Глава 13. Дисциплінарна відповідальність.....................438
L3.1.Юридична відповідальність за порушення
трудової дисципліни ............................................ 438
13.2. Загальна дисциплінарна відповідальність.......... 441
13.3. Спеціальна дисциплінарна відповідальність...... 444
Глава„14. Матеріальна відповідальність сторінтрудового
договору.................................................................449
14.1. Поняття і загальна характеристика матеріаль
ної відповідальності, її відмінність від цивільно-
правової відповідальності..................................... 449
14.2. Підстава та умови матеріальної відповідаль
ності ........................................................................ 455
14.3. Види матеріальної відповідальності праців
ників ....................................................................... 457
14.4. Колективна (бригадна) матеріальна відповідаль
ність працівників .................................................. 465
14.5. Визначення розміру шкоди та порядок її від
шкодування ........................................................... 467
14.6. Матеріальна відповідальність роботодавця
за шкоду, заподіяну працівникові........................ 470
14.7. Відшкодування моральної шкоди........................ 477
Глава 15. Правове забезпечення охорони праці та здо
ров'я працівників на виробництві...................4S1
15.1.Охорона праці: поняття, державна політика, пра
вове регулювання ................................................. 481
15.2. Гарантії прав працівників на охорону праці
та здоров'я на виробництві................................... 486
15.3. Організація охорони праці працівників на під
приємстві ............................................................... 488
15.4. Спеціальні правила охорони праці на важких,
небезпечних та шкідливих роботах..................... 495
15.5. Охорона здоров'я жінок, неповнолітніх і осіб
зі зниженою працездатністю................................ 499
15.6. Соціальне страхування від нещасного випадку
на виробництві та професійного захворювання 508
15.7. Розслідування та облік нещасних випадків,
професійних захворювань та аварій, пов'язаних
з виробництвом .................................................... 514
Глава 16. Професійна підготовка, перепідготовка
та підвищення кваліфікації працівників........522
16.1. Правове регулювання підготовки кадрів:
загальні положення................................................ 522
16.2. Організаційно-правові питання професійного
навчання робітників ............................................. 526
16.3. Підвищення кваліфікації керівних працівни
ків та фахівців........................................................ 530
16.4. Матеріальне забезпечення та гарантії
працівникам за час професійного навчання....... 534
16.5. Пільги для працівників, які навчаються
у середніх та професійно-технічних закладах
освіти...................................................................... 537
16.6. Пільги для працівників, які навчаються
у вищих закладах освіти та аспірантурі.............. 542
Глава 17. Індивідуальні трудові спори ............................550
17.1.Індивідуальні трудові спори: поняття, види,
причини виникнення та способи вирішення..... 550
17.2. Порядок вирішення трудових спорів у КТС...... 556
17.3. Судовий порядок розгляду трудових спорів...... 559
17.4. Порядок поновлення працівника на роботі
та оплата вимушеного прогулу............................ 563
17.5. Діяльність спеціалізованих трудових судів
у зарубіжних країнах............................................. 567
Розділ III. КОЛЕКТИВНЕ ТРУДОВЕ ПРАВО..........................573