Аннотация к рабочей программе
АННОТАЦИИ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
«ТРУДОВОЕ ПРАВО»
Место дисциплины в структуре ООП
Принципы построения курса:
Курс входит в профессиональный цикл ООП базовая (обязательная) часть
Курс адресован студентам для направления «прикладная информатика (в юриспруденции)».
В курсе выделено несколько блоков: 1) общая часть; 2) особенная часть; 3) специальная часть.
Курс включает следующие темы:
1. Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права.
2. Принципы трудового права.
3. Источники трудового права.
4. Субъекты трудового права.
5. Правоотношения в трудовом праве.
6. Социальное партнерство.
7. Занятость и трудоустройство
8. Трудовой договор.
9. Защита персональных данных.
10. Рабочее время.
11. Время отдыха.
12. Оплата и нормирование труда.
13. Гарантии и компенсации.
14. Трудовая дисциплина.
15. Профессиональна подготовка, переподготовка, повышение квалификации.
16. Правовое регулирование охраны труда.
17. Материальная ответственность сторон трудового договора.
18. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
19. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.
20. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
21. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
Курс имеет практическую часть в виде семинарских занятий.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
Знать: основные положения отраслевых юридических и специальных наук, сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов, правоотношений в различных отраслях материального и процессуального права;
Уметь: оперировать юридическими понятиями и категориями; анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения; анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы; принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом; осуществлять правовую экспертизу нормативных правовых актов; давать квалифицированные юридические заключения и консультации; правильно составлять и оформлять юридические документы;
Владеть: юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами; навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых
норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности; анализа правоприменительной и правоохранительной практики; разрешения правовых проблем и коллизий; реализации норм материального и процессуального права; принятия необходимых мер защиты прав человека и гражданина;
2.2. Принципы построения дисциплины «Трудовое право»
Курс входит в цикл общепрофессиональных дисциплин.
Курс адресован студентам специальности прикладная информатика (в юриспруденции) и призван ознакомить их с теорией и историей трудового права, его значением в жизни общества, с системой Российского трудового права и законодательством РФ о труде.
Ядро курса составляют правовые институты, входящие в систему отрасли «Трудовое право».
Для успешного изучения курса студенту необходимо знать общую теорию права, владеть правовой терминологией.
Оценка знаний и умений студентов проводится путем проведения контрольных работ, зачета и экзамена на базовом образовании и путем проведения контрольной работы и экзамена на сокращенных сроках обучения.
Цели и задачи курса
Цель курса «Трудовое право России» состоит в формировании систематизированных научных представлений о содержании юридических норм, регулирующих отношения в сфере труда Российской Федерации, в раскрытие важнейших правовых положений и принципов, регулирующих многоуровневые вопросы трудового права.
Студенты должны научиться находить и правильно использовать нормативные акты о труде России, основополагающие постановления Пленума Верховного Суда РФ (СССР, РСФСР), а также международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда). Комплексный подход в изучении вопросов трудового права включает в себя знание истории становления и современное развитие законодательства о труде России, а также рассмотрение наиболее принципиальных законопроектов.
Структура курса
Программа курса включает в себя несколько блоков:
1) общая часть; 2) особенная часть; 3) специальная часть.
|
|
| ||||||
|
|
| ||||||
|
| |||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
| ||||||||
|