Тема № 5. Трудовой договор
Практическое занятие - 4 часа.
Самостоятельная работа
Учебные вопросы для подготовки к практическому занятию:
Занятие № 1:
1. Понятие и значение индивидуально-договорного регулирования трудовых правоотношений.
2. Классификация трудовых договоров.
3. Изменение трудового договора.
Занятие № 2:
Прекращение трудовых правоотношений по инициативе администрации.
Дополнительные основания прекращения трудовых правоотношений.
Порядок прекращения трудовых правоотношений. Особенности прекращения трудового договора по дополнительным основаниям.
Вопросы для самостоятельной подготовки:
1. Порядок и форма заключения трудового договора. Особенности заключения трудовых договоров (контрактов) в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.
2. Понятие и значение индивидуально-договорного регулирования трудовых правоотношений.
3. Классификация трудовых договоров.
4. Изменение трудового договора (перевод, перемещение; совмещение и совместительство).
5. Законспектировать п.п. 16, 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №16 от 22.12.92 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров"
6. Перевод и перемещение работников. Виды переводов.
7.Совмещение профессий и совместительство.
8. Прекращение трудовых правоотношений по инициативе администрации.
9. Дополнительные основания прекращения трудовых правоотношений (ст. ст. 37, 254 ТК РФ; в соответствии с п. 3 ст. 56 Закона РФ "Об образовании" в редакции от 13 января 2006 г.; для совместителей, временных и сезонных работников, а также в случаях нарушения установленных правил приема на работу).
10. Порядок прекращения трудовых правоотношений.
11. Законспектировать п.п. 3, 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №16 от 22.12.92 г. в ред. от 21.12.2003 № 11; ст. 250 ТК РФ.
12. Прекращение трудовых правоотношений по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора.
13. Выходное пособие.
14. Повторить ст. ст. 29 - 40 ТК РФ, п.п. 14 - 26, 33 ППВС РФ № 16 от 22.12.92 г
Литература:
1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993
2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 69-ФЗ от 5 мая 2003 года) // Российская газета от 12 мая 2003 года.
3. Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 2005 г. // СЗ РФ. 2005. № 31. Ст. 2990.
4. Федеральный закон "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 19 июля 2006 г. // Российская газета. 2006. 29 августа.
5. Закон РФ "О статусе судей в РФ" от 26 июня 2002 г. //Ведомости Верховного Совета РФ. 2002. № 30. Ст. 1792.
6. Постановление Правительства РФ № 720 от 23.07.2003 "О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства Внутренних Дел Российской Федерации" // Собрание Актов Президента и Правительства РФ., 2003, № 31
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ №6 от 25.12.90 "О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин" (в ред. Постановления №11 от 21.12.93) // Российское законодательство о труде: Сб. норм. актов. - М.: ДЕ-ЮРЕ, 2005.
8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ №16 от 22.12.92 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров" (в ред. Постановления №11 от 21.12.93) // Российское законодательство о труде: Сб. норм. актов. - М.: ДЕ-ЮРЕ, 2005.
9. Постановление министерства труда № 135 от 14.07.2003 "Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и примерной формы трудового договора (контракта)" // Бюллетень Мин.труда РФ. 2003. № 9, 10.
10. Положение о работе по совместительству. (утв. Постановлением ГКТ, МинЮста РФ и Секретариата ВЦСПС от 09.03.1989, с изменениями от 15.08.2000) // Бюллетень нормативных актов РФ. 2001. №5.
11. Орловский Ю.П. Комментарий законодательства о трудовом договоре. // М.: Юридическая литература, 2004. - 128 с.
12. Пустозерова В.М. Трудовой договор // М.:"ПРИОР", 2005. - 128 с.
13. Акопова Е.М., Еремина С.Н. Договоры о труде // Ростов-на-Дону.: "Феникс". 2005. - 464 с.
14. Ершов В. Заключение трудового договора (контракта) // Законность. 2005. №10.
15. Ершов В.Н. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации по п. 1 ст. 33 ТК РФ // Российская юстиция. 2004. № 3.
16. Гаврилина А.К. Судебная практика по делам о восстановлении на работе // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2003. № 12.
17. Пашков А.С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. 2003. № 6.
18. Коршунова Т.Ю., Нуртдинова А.Ф. Трудовой договор в современных условиях (к вопросу о найме труда) // Государство и право. 2004. №2.
19. Абрамова А.А., Дмитриева И.К. Контракт в трудовом праве //Вестник МГУ. Серия "Право". 2002. №4.
20. Гусов К.Н. Трудовые контракты и реализация права на труд //Вестник МГУ. Серия "Право". 2002. №4.
21. Лазарев В.К. О порядке ведения трудовых книжек // Хозяйство и право. 2006. № 1.
22. Медведев О. Увольнение в связи с совершением аморального поступка //Советская юстиция., 1989, N 12
23. Читянцев В. Контракт: условия и особенности заключения // Закон. 2003. №6.
24. Ставцева А.И. Восстановление на работе: комментарий судебной практики // М.: Из-во "ЗАО", 2004. - 96 с.
25. Куренной А.М. Контракт с руководителем предприятия//Закон. 2005. №10.
26. Зайкин А.Д. Трудовой договор (контракт) //М.: Из-во "Юридический колледж", 2005.
27. Трубников П.А. Рассмотрение судами дел по искам о восстановлении на работе // Законность. 2006. №2.
28. Борисов Б.А. Трудовой договор. Комментарии и рекомендации. - М.: "Филинъ", 2006. - 256 с.
29. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Прием, перевод и увольнение работников. Комментарий законодательства. - М.: "Проспект", 2004. - 256 с.
30. Верховцев А.В. Трудовой договор (контракт). Комментарий к ТК. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 136 с.
31. Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). - Ростов н/Д: "Издательский Центр "МарТ", 2003. - 352 с.
Тема № 6. Рабочее время.
Практическое занятие - 2 часа
Самостоятельная работа
Учебные вопросы для подготовки к семинарскому занятию:
1. Режим рабочего времени
2. Порядок установления режима рабочего времени.
3. Учет рабочего времени.
4. Нормирование труда.
Вопросы для самостоятельной подготовки:
1. Понятие, значение и виды рабочего времени.
2. Продолжительность рабочего времени.
3. Нормальное рабочее время.
4. Сокращенное рабочее время.
5. Неполное рабочее время.
6. Режим рабочего времени и порядок его установления.
7. Методы правового регулирования рабочего времени.
8. Вахтовый метод.
9. Ограничение сверхурочных работ.
10. Особенности режима рабочего времени в отдельных отраслях хозяйства.
11. Учет рабочего времени.
Литература:
1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993
2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 84-ФЗ от 30 апреля 2005 года) // Российская газета от 5 мая 2005 года.
3. Приказ ФСЗ от 26.05.2003, № 67 "О предоставлении компенсационных выплат работникам, вынужденно работающим неполный рабочий день или неполную рабочую неделю" // Российские вести.2003. 22 июня.
4. Постановление ГКТ № 162, ВЦСПС № 12-55 от 30.05.1985 "Об утверждении рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, учреждениях, организациях отраслей народного хозяйства" // Бюллетень ГКТ РФ. 2001. №11.
5. Неполное рабочее время. Материалы МОТ // Человек и труд. 2003. № 4.
6. Верховцев А.В. Рабочее время.- М.: ИНФРА-М, 2003. - 80 С.
7. Постановление Верховного Совета РФ от 1.11.2000 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" // Ведомости РФ. 2000. №24. Ст. 287
Тема № 7. Время отдыха.
Практическое занятие - 2 часа
Самостоятельная работа
Учебные вопросы для подготовки к практическому занятию:
1. Конституционные гарантии права работника на отдых.
2. Понятие и виды времени отдыха.
3. Виды отпусков и порядок их предоставления.
Вопросы для самостоятельной подготовки:
1. Понятие, значение и виды времени отдыха.
2. Перерыв в течении рабочего дня.
3. Междудневный перерыв.
4. Выходные дни.
5. Праздничные дни.
6. Виды отпусков и порядок их предоставления.
7. Ежегодный отпуск. Порядок его предоставления.
8. Ежегодный дополнительный отпуск. Его виды, порядок предоставления.
9. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.
10. Льготы работникам, обучающимся без отрыва от производства, в установлении режима рабочего времени.
Литература:
1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993
2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 84-ФЗ от 30 апреля 2005 года) // Российская газета от 5 мая 2005 года.
3. Постановление Министерства труда РФ от 08.02.2003, № 18 "Об утверждении разъяснения "О порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул" // Российские вести.2003. 25 февраля.
4. Постановление Министерства труда от 25.11.2003, № 173 "Об утверждении разъяснения положения "Об отпусках работающим по совместительству" // Российские вести.2003. 16 декабря.
5. Разъяснение Минтруда РФ от 29.01.2003, № 142-СШ "О порядке предоставления отпусков некоторым категориям граждан" // Библиотека "Российской газеты". 2005. №10.
6. Письмо ЦБ РФ от 02.08.2003, № 47 "Об оплате проезда к месту использования отпуска" // Финансовая газета.. 2003. №32.
7. О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством // Человек и труд. 2003. № 10.
8. Лазарев В.И. Суммирование отпусков //Законность. 2003. №1. С. 15.
9. Лазарев В.К. О порядке предоставления суммированных отпусков. //Хозяйство и право. 2006. №2.
10. Время отдыха: отпуска, выходные дни // М.: ИНФРА-М, 2003. - 96 С. (Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации").
Тема № 8. Оплата труда.
Практическое занятие - 2 часа
Самостоятельная работа
Учебные вопросы для подготовки к практическому занятию:
1. Понятие, значение и методы правового регулирования оплаты труда.
2. Системы оплаты труда и их виды.
3. Нормы труда и сдельные расценки.
Вопросы для самостоятельной подготовки:
Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования.
Системы заработной платы.
Тарифная система и ее элементы.
Нормы труда и сдельные расценки. Порядок их установления.
Порядок выплаты заработной платы.
Оплата при отклонениях от нормальных условий труда.
Гарантийные и компенсационные выплаты.
Сходство и отличие заработной платы от гарантийных и компенсационных выплат.
Виды гарантийных выплат: за время осуществления гос. и общественных обязанностей, за время повышения квалификации, при военных сборах и других случаях.
Виды компенсационных выплат: компенсации при командировках, при приеме, переходах и направлении на работу в другую местность, компенсации за износ инструментов, принадлежащих работнику и др.
Литература:
1. Конституция Российской Федерации // Российская газета., 12 декабря 1993
2. Трудовой кодекс РФ. (в ред. ФЗ № 84-ФЗ от 30 апреля 2005 года) // Российская газета от 5 мая 2005 года.
3. Указ Президента РФ от 10.03.2004, N 458 "Об ответственности за нарушения трудовых прав граждан" // Российская газета., № 48, 12.03.2004
4. Постановление правительства РФ от 21.03. 2004, № 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров ( контрактов )" // Собрание актов., № 13, 28.03.2004
5. Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.2002, №4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" // Ведомости Верховного Совета РФ. 2003. №2. Ст. 70.
6. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России. // Человек и труд. 2005, № 7
7. Яковлев Р. Трипартизм и политика заработной платы и доходов. // Человек и труд. 2004, № 9
8. Барышев В. ЕТС : вопросы и ответы. // Человек и труд. 2003, № 3
9. Ананьева Ю. ЕТС необходимо совершенствовать. //Человек и труд. 2005. № 2.
10. Шувалова Н. Порядок начисления и выплаты ежемесячных компенсационных выплат. // Хозяйство и право. 2005, № 1
11. Шувалова Н. Пособия на детей //Хозяйство и право., 2006, № 12
12. Мисихина С. Пособия по временной нетрудоспособности//Вопросы экономики, 2003, № 3, с.105
13. Меньшикова О. Заработная плата или "пособие по труду"? //Вопросы экономики, 2003, № 1, с.73
14. Гарантии и компенсации работникам. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 128 с.(комментарий ТК РФ)
15. Тучкова Э.Г. Заработная плата. Комментарий законодательства. - "ПРОСПЕКТ", 2004. - 112 с.
16. Мельников И.В. Крайний Север и приравненные к нему местности: гарантии и компенсации. // Законодательство., 2003, № 9, стр. 62
17. Коновалов С.А. Невыплаченную зарплату следовало бы считать "чужими денежными средствами". //Российская юстиция., 2003. № 10.