МИГРАЦИЯ РОССИЙСКОЙ МОЛОДЕЖИ В ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Миграционные процессы в нашем мире становятся все более интенсивными. Данное явление не обошло стороной и современную молодежь. Молодые люди разных возрастов выказывают свой интерес к жизни и работе за рубежом. Каковы причины нежелания молодежи обустраивать жизнь в собственной стране? Именно этой проблеме посвящена данная статья.
Прежде всего, дадим определение понятию «миграция».
Миграция населения (лат. migratio — переселение) — перемещение людей из одного региона (страны, мира) в другой, в ряде случаев большими группами и на большие расстояния. Российский учёный О.Д. Воробьева в своих работах пишет, что миграция населения — это «любое территориальное перемещение населения, связанное с пересечением как внешних, так и внутренних границ административно-территориальных образований с целью смены постоянного места жительства или временного пребывания на территории для осуществления учёбы или трудовой деятельности независимо от того, под превалирующим воздействием каких факторов оно происходит — притягивающих или выталкивающих».
Теперь рассмотрим научные подходы к изучению миграции. Демографический подход изучает миграцию с точки зрения воспроизводства и сохранения человеческих популяций, их численности, поло-возрастной структуры. Процессы, происходящие в этой области, тесно связаны с демографической безопасностью страны (А. Сови, А. Ландри, Ф. Ноутстейн, Д.И. Валентей, А.Я. Кваша, Б.С. Хорев и др.).
Наиболее универсальным является экономический подход. Он рассматривает миграцию как один из важнейших регуляторов численности трудоспособного населения, который стимулирует здоровую конкуренцию на рынке рабочей силы. Большинство видов миграций обусловлены экономической необходимостью и в той или иной мере связаны с рынком труда (А. Смит, Т. Мальтус, К. Маркс, Д. Кейнс и др.). Среди российских специалистов, исследовавших миграцию в рамках этого подхода - Л.А. Абалкин, Г.С. Витковская, Ж.А. Зайончковская, Л.Л. Рыбаковский, А.В. Топилин.
Следующий подход – юридический. Он определяет правовой статус разных категорий мигрантов, направлен на разработку правовых норм и законодательных актов, регулирование основных прав мигрантов (В.И. Мукомель, Э.С. Паин и др.).
Основное внимание проблемам, связанным с адаптацией мигрантов к новым условиям жизни, уделяет социологический поход. Другое понимание роли социологического подхода раскрыто в работе Т.Н. Юдиной «Социология миграции», где подчеркивается роль социологии как интегративной науки и высказывается необходимость создания целостной специальной социологической теории миграции.
Исторический подход включает в себя исследования истории миграционных движений того или иного региона с применением историко-демографических исследований, описывающих миграцию в контексте исторической эволюции демографических процессов (Д.С. Шелестов, В.М. Кабузан, В.А. Ионцев и др.).
В основе психологического подхода лежит изучение мотивационной природы миграции. Данное явление рассматривается как способ удовлетворения ряда социальных потребностей, в том числе и потребности в самоутверждении (В.И. Переведенцев, Т.И. Заславская, В.М. Моисеенко и др.).
И, наконец, историко-биологический подход, который разрабатывался Л.Н. Гумилевым.
Как никогда раньше молодые люди находятся в движении. За последние несколько десятилетий политические, экономические, социальные и демографические перемены во многих частях мира сорвали многих людей с их родных мест и стимулировали миграцию в города и за границу. Рост объемов торговли, более дешевые и более быстрые средства транспорта и более легкие коммуникации побудили большое число молодых людей к миграции, как в пределах своих родных стран, так и через национальные границы. Мечта о лучших возможностях и спрос на их рабочие руки за рубежом побуждают многих молодых людей решиться на миграцию. Насилие, войны, нищета, безработица, преступность и преследования заставляют многих из них искать спасение в миграции.
По подсчетам экспертов Росстата, каждый год Россию навсегда покидает от 100 до 150 тыс. человек, значительную часть которых составляют люди в возрасте до 30 лет [1]. Социологи считают, что Россия сегодня переживает значительную «утечку мозгов» и если в ближайшее время власти не смогут кардинально изменить ситуацию, то российская наука скоро попросту перестанет развиваться. Но не только наука страдает от недостатка кадров. Инженерные специальности также нуждаются в пополнении молодыми профессионалами, чего, к сожалению, не происходит.
По данным исследования аспирантки МГУ им. М.В. Ломоносова и Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Екатерины Алексеевой под руководством доктора философских наук Галины Силласте, среди разнообразных выгодных сторон перемены страны проживания молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет 81 процент респондентов называл личностное развитие; 66 процентов – лучшее качество жизни; 60 процентов – карьерный рост; 55 процентов – финансовое благополучие; 39 процентов – расширение социальных связей; 20 процентов – лучшее медицинское обслуживание. Завершали этот список две причины миграции: «возможность найти свою любовь» (17 процентов опрошенных) и «возможность избежать политического преследования» (11 процентов). Для анализа были использованы данные электронного социологического опроса стажёров и экспатов, а также официально опубликованные данные Всемирного Банка, Еврокомиссии, МОМ, ОСЭР, ООН [2]. Таким образом, можно сказать, что молодые люди в значительной степени недовольны предоставляемыми им возможностями профессионального обустройства и карьерного роста, возможностями личностного роста, обеспечения финансового благополучия.
Хотя в последние годы правительство нашей страны всячески поддерживает инициативы молодежи, создается и реализуется все больше целевых программ, направленных на поддержку молодежи, но на деле процент неудовлетворенных молодых людей не уменьшается. Проблемы с недоступностью высшего образования, обеспечением жильем, трудоустройством и другие по-прежнему остаются актуальными для современной молодежи. Многие выпускники ВУЗов уезжают за рубеж, так как не могут найти возможности достойного применения своих способностей в родной стране. В России относительно пониженный уровень жизни по сравнению с развитыми странами Запада, уровень безработицы неуклонно растет, коррупция, недоступность жилья, проблемы с экологией, все это толкает молодых людей на поиски лучшей жизни за пределами нашей страны.
Современная молодежь считает, что жители стран Европы или Америки живут несоизмеримо лучше, в основном благодаря средствам массовой информации, которые с «голубых экранов» телевизоров и компьютеров пестрят картинками красивых улиц, обустроенных квартир и счастливых лиц. Несомненно, уровень жизни в Европе гораздо лучше, чем наш, но статистика показывает, что и европейская молодежь стремится сменить страну проживания. Такое желание уехать за рубеж учиться и работать объясняется совсем не тем, что современные молодые люди не обладают должным патриотизмом или не хотят работать на благо собственной страны. Дело обстоит совершенно иначе – молодые специалисты хотят работать на родине, но такой возможности им просто не представляется. Как правило, пробиться в большую компанию и сделать серьезную карьеру удается лишь единицам, остальные же вынуждены довольствоваться должностью продавцов-консультантов, секретарей, промоутеров. Возможно, кому-то везет и им представляется возможность проектировать и собирать токарные станки, в то время как специалист мечтал создавать самолеты. Огромное количество молодых людей хотят быть полезными своей стране, хотят заниматься любимым делом, получать достойную оплату за свой труд, хотят без страха жениться и выходить замуж, заводить детей, не боясь, что завтра их уволят в период очередного финансового кризиса, в состоянии которого, к сожалению, наша страна находится практически постоянно. Однако многие из этих талантливых молодых людей вынуждены покидать Россию, в поисках лучших социальных и экономических условий.
Жилищное обеспечение одна из наиболее острых проблем, которые стоят сейчас перед обществом и молодежью. Несмотря на модернизацию и реформирование жилищно-коммунального хозяйства, проблемы, вызванные со старением жилого фонда и неразвитостью форм найма жилья, провоцируют рост цен и арендной платы за жильё в Российской Федерации. Более подробно рассмотрим жилищную проблему, которая является одной из наиболее важных для современной молодежи. В нашей стране даже высококвалифицированный молодой специалист, занимающий хорошо оплачиваемую должность, не всегда может приобрести жилье, особенно в крупных городах, к тому же цены на недвижимость за рубежом иногда в разы дешевле, чем в России, да и проблем с арендой квартир нет, так как снимать квартиру там принято и не менее удобно, чем купить ее. Так как молодые люди и во время обучения в вузе, а иногда и после его окончания, находятся на содержании родителей, они тем более не могут позволить себе покупку отдельного жилья.
Что же касается проблемы трудоустройства молодых людей. Из-за перенасыщенности рынка труда более конкурентоспособными категориями населения молодежь является достаточно выраженной группой риска. В то же время, в отличие от других социально уязвимых групп (инвалидов, женщин), молодежь является наиболее перспективной категорией рабочей силы. Еще полностью не сформировавшись как субъект трудовой деятельности, она наиболее восприимчива ко всем изменениям, имеет способность к постоянной смене трудовых функций, огромные возможности профессионального роста, наиболее продолжительный период предстоящей трудовой деятельности. На начальном этапе возможность уехать за границу предоставляют различные агентства, занимающиеся практикой обмена студентами на различный срок: месяц, полгода, год и т.д. Однако, побывав за границей, при этом, получив опыт и неплохой заработок, многие молодые люди стремятся навсегда покинуть Россию. Такое стремление молодёжи имеет печальные последствия для России, поскольку происходит «утечка мозгов» в страны Запада, в результате данного процесса Россия теряет хороших специалистов и вынуждена нанимать рабочую силу в других странах, что также не выгодно с экономической точки зрения.
К сожалению, изменить данную ситуацию правительство нашей страны не в силах, ведь для этого нужно кардинально изменить всю систему политического, экономического и образовательного устройства страны. Современная российская молодежь живет сейчас в таких условиях, когда при, казалось бы, всесторонней поддержке со стороны государства, молодым людям дорого получать высшее образование, дорого снимать жилье, дорого рожать и воспитывать детей, дорого жить.
Среди молодежи особенно заметно социальное расслоение, каждый второй студент не уверен, что будет востребован в своей стране. Система государственного капитализма, которая образовалась в России, исключает социальный лифт для молодых образованных людей. Молодые не могут прогнозировать свою жизнь.
Именно поэтому молодежь, начиная со школьной скамьи, мечтает о том, чтобы покинуть свою страну, состояться где-то, но не в России. Возможно, причина кроется в том, что уровень патриотизма у молодых людей значительно упал, по сравнению с советским периодом. Но те социальные, политические и экономические проблемы, которые также толкают молодых людей на смену страны проживания, ни в коем случае нельзя списывать со счетов. Проблемы существуют, и они действительно серьезны, ведь молодежь – это наше будущее, это то поколение, которое должно способствовать процветанию нации и страны. Именно поэтому нельзя допускать, чтобы молодые люди становились перед выбором – состояться как личность, специалист и профессионал в нашей стране или где-либо еще.
ЭЛЕКТРОННЫЕ РЕСУРСЫ
1. http://otherreferats.allbest.ru/sociology/00192086_0.html
2. http://www.strf.ru/material.aspx?CatalogId=21731&d_no=41284
3. http://www.edu-all.ru/pages/zamet/talantlivie-studenti-za-rubezh.asp
4. http://bibliofond.ru/view.aspx?id=476093
5. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F
О.Л. Сотков