Ст. 9 Обязанности должностных лиц, срок их полномочий и критерий для избрания

Ст.1. Основное положение

Группа АН – это общность людей, считающих себя членами Сообщества Анонимных Наркоманов, встречающихся регулярно для проведения своих собраний и использующих в своей деятельности Двенадцать шагов и Двенадцать традиций Анонимных Наркоманов.

 

Ст.2. Название

Название группы – «День» (основана 5 февраля 2011)

 

Ст.3 Местность

Группа «День» входит в состав местности Анонимных Наркоманов «Санкт – Петербург и Ленинградская область».

 

Ст.4 Цель

Цель группы – нести весть Анонимных Наркоманов тем зависимым, которые все еще страдают.

Ст.5 Средства

5.1. Проведение собраний АН

5.2. Осуществление базовых видов обслуживания, направленных на поддержание атмосферы выздоровления в группе, как то: оказание внимания новичкам; распространение литературы АН; снабжение группы всем необходимым для чаепитий; соблюдение правил поведения на собрании; доброжелательные отношения с арендодателями.

5.3. Предоставление структуре обслуживания необходимых ресурсов, как то: человеческие ресурсы, денежные средства и групповое сознание,- для осуществления более широкого спектра видов обслуживания сообщества АН в целом и группы «День» в частности.

 

Ст.6. Собрание

6.1. Собрание группы проводится ежедневно в течение 1 часа или 1 часа 15 минут в зависимости от необходимости, по усмотрению ведущего.

6.2. Тематическое собрание «Лозунги» проводится один раз в неделю (понедельник). Лозунг – на усмотрение ведущего.

6.3. Тематическое собрание по изучению Шагов проводиться один раз в неделю (вторник). Отрывок из Шага зачитывается из Базового Текста на усмотрение ведущего.

6.4. Тематическое собрание по изучению Традиций проводится один раз в неделю (среда). Отрывок из Традиции зачитывается из Базового Текста на усмотрение ведущего.

6.5. Тематическое собрание «Что мне дает служение?» проводится один раз в неделю (четверг).

6.6. Тематическое собрание «День свободных тем/Вопросы из шапки» проводится один раз в неделю (пятница), на усмотрение ведущего – дополняется вопросами из шапки.

6.7. Спикерское собрание проводится первую и третью субботы месяца. На нем первые полчаса после начала собрания отводится на чтение преамбулы и высказываний, оставшиеся полчаса - спикер, приглашенный ведущим собрания, рассказывает свою историю и оставляет время для ответов на вопросы, по усмотрению спикера. Оставшиеся субботы месяца – проводится тематическое собрание «День свободных тем»

6.8. Открытое собрание проводится один раз в неделю (воскресенье). На открытом собрании доброжелательно приветствуются гости. Гости не могут высказываться на собрании, но могут задавать темы для обсуждения.

6.9. Бизнес-собрание группы является рабочим собранием и проводится два раза в месяц не вместо регулярного собрания, а в дополнение к нему 2-е и 4-е воскресенье месяца, с 15-30 до 17-00. На бизнес-собрании обсуждаются вопросы, связанные с достижением цели группы и средствами ее достижения. На бизнес-собрании обязательно присутствие всех должностных лиц группы. Приветствуется присутствие всех членов группы.

(Пропуск должностным лицом 2-х очередных бизнес-собраний группы без уважительной причины – автоматическое снятие со служения).

Перед бизнес-собранием, после молитвы – по кругу зачитываются концепции.

6.9.1. Внеочередное бизнес собрание может быть назначено секретарем группы по его/ее усмотрению и проводится не вместо регулярного собрания, а в дополнение к нему. Дата и время внеочередного бизнес-собрания объявляется на предыдущем бизнес-собрании и вносится в сообщения от группы.

 

Ст 7. Финансы

7.1. Денежные средства группы поступают от добровольных пожертвований членов группы. Сбор пожертвований происходит на каждом собрании путем запуска шапки по кругу. Рекомендуется ведущему запускать шапку за 15 минут до конца собрания и привлекать внимание присутствующих к 7 Традиции.

7.2. Денежные средства от посторонних лиц, организаций и гостей открытых собраний не принимаются группой. Ведущий перед запуском шапки просит независимых гостей не класть деньги в шапку, когда она пройдет мимо них.

7.3. Денежные средства группы используются исключительно для достижения цели группы, то есть для поддержания проведения собраний группы, осуществления базовых видов обслуживания и поддержания структуры обслуживания в местности, к которой принадлежит группа.

7.4. Ежемесячно после распределения расходов группа перечисляет в МКО остаток денежных средств за вычетом резервной суммы на усмотрение группы.

Каждое последнее воскресенье месяца ПГО вносит в повестку бизнес-собрания взнос в МКО в данный месяц.

 

Ст.8. Должностные лица

8.1. Ведущий собрания

8.2. Представитель группового обслуживания (ПГО)

8.3. Заместитель представителя группового обслуживания (Зам. ПГО)

8.4. Секретарь группы

8.5. Казначей

8.6. Представитель в подкомитет по связям с общественностью (ПСО)

8.7. Представитель в Литературный комитет

8.8. Представитель в подкомитет по больницам и учреждениям (БУ)

8.9. Завхоз

8.10 Чайханщик

Ст. 9 Обязанности должностных лиц, срок их полномочий и критерий для избрания

 

9.1. В обязанности ведущего входит:

1. Приходит на собрание заранее, за 15 минут, что бы подготовиться к собранию.

2. Уделять внимание новичкам, проводя с ними беседу после окончания собрания и выдавая комплект – белый брелок, Белый Буклет, IP «Новичку». Ведущий, в дни присутствия новичков, выбирает на свое усмотрение одну из предложенных тем («Зачем я хожу на собрание?», «Мое первое собрание», «Первый Шаг», «Новичку»). В конце собрания просит новичка подойти после собрания.

3. Вести собрание группы согласно преамбуле.

4. Вести учет собранных в шапку денег, а так же денег за продажу литературы и сдавать их кассиру на каждом бизнес-собрании.

5. Посещать все регулярные бизнес собрания группы.

6. Следить за соблюдением правил ведения собрания во время собрания и, в случае нарушений, восстановить дисциплину, используя полномочия ведущего (колокольчик и др.)

7. Сообщать секретарю группы о форс – мажорных обстоятельствах, возникших во время собрания или мешающих его проведению.

8. В случае невозможности явки на собрание в своей день попытаться найти себе замену на данное собрание в первую очередь из актива группы (обзвонив актив заранее), а только затем сообщить секретарю группы (не позднее, чем за день до проведения собрания).

9. Придерживаться темы собрания, согласно Ст. 6 Настоящего Устава.

10. Закрывать после собрания помещение, собрать мусор в помещении и выбросить его.

11. При уходе с должности сдать секретарю ключи от двери и тумбочки.

9.1.1. Ведущий избирается на срок 6 месяцев, с возможностью переизбрания

9.1.2. Критерием избрания является наличие 3 месяцев чистого времени и личных качеств, описанных в Четвертой Концепции Служения АН. Ведущие на субботу и воскресенье – от 6 месяцев.

 

9.2. В обязанности ПГО входит:

1. Посещение всех собраний Местного Комитета Обслуживании(МКО) (Не допускается пропуск более 2-х собраний МКО без уважительной причины).

2. Посещение всех регулярных бизнес собраний группы

3. Регулярная отчетность перед группой о своей деятельности в МКО (после каждого МКО)

4. Донесение до МКО группового сознания группы

9.2.1. ПГО избирается на 1 год с возможностью переизбрания.

9.2.2.Критерием избирания является наличие 6 месяцев чистого времени и личных качеств, описанных в Четвертой Концепции Служения АН.

 

9.3. В обязанности Зам. ПГО входит :

9.3.1 Выполнение всех обязанностей ПГО в его отсутствие

9.3.2. Зам ПГО избирается на срок 6 месяцев с возможностью переизбрания.

9.3.3. Критерием избирания является наличие 3 месяцев чистого времени и личных качеств, описанных в Четвертой Концепции Служения АН.

 

9.4. В обязанности секретаря входит:

1. Проводить бизнес-собрания группы, как регулярные, так и внеочередные, в случае невозможности – поиск и.о. секретаря на разовое служение из актива группы.
2. Формирования повестки бизнес собрания и внеочередного собрания.
3. Поддерживать контакт с владельцами помещения, которое арендует группа
4. Поддерживать регулярные контакты со всеми должностными лицами группы, информировать актив группы о событиях, происходящих в жизни группы.
5. Формулировать и вывешивать объявления для группы
6. Администрировать почтовый ящик группы и иные информационные ресурсы
7. Исполнять обязанности отсутствующих должностных лиц группы или искать исполнителей их обязанностей из актива группы.

9.4.1. Секретарь группы избирается сроком на 1 год с возможностью переизбрания

9.4.2. Критерием избирания является наличие 1 года чистого и личных качеств, описанных в Четвертой Концепции Служения АН.

 

9.5. В обязанности кассира входит:

1. Вести учет всех денежных средств, т.е. их приход и расход
2. Забирать деньги, собранные во время проведения группы каждое бизнес-собрание
3. Предоставлять группе отчет во время бизнес-собрания
4. По решению группы выдавать завхозу или и.о. завхоза группы денежные средства для использования их на нужды группы.
5. Оплачивать аренду помещения

9.5.1. Кассир избирается на 1 год с возможностью переизбрания.

9.5.2. Критерием избирания является наличие 1 года чистого времени, финансовой стабильности и независимости и личных качеств, описанных в Четвертой Концепции Служения АН.

 

9.6. В обязанности представителя в Литературный комитет входит

1. Посещение всех собраний Литературного комитета
2. Предоставление отчета на бизнес-собрании группы
3. Осуществлять иное взаимодействие группы с Литературным комитетом
4. Покупка литературы и сувенирной продукции для группы и учет ее продаж (пункт 3 ст.12 – «Бюджет Группы»

9.6.1. Представитель в Литературный комитет избирается сроком на 6 месяцев с возможностью переизбрания.

9.6.2. Критерием избирания является наличие 6 месяцев чистого времени и личных качеств, описанных в Четвертой Концепции Служения АН.

 

9.7. В обязанности представителя в подкомитет по связям с общественностью входит:

1. Посещение всех собраний подкомитета по связям с общественностью
2. Предоставление отчета на бизнес собрании группы
3. Осуществлять иное взаимодействие группы с подкомитетом по связям с общественностью

9.7.1. Представитель в подкомитет по связям с общественностью избирается на 6 мес

9.7.3. Критерием избирания является наличие 6 месяцев чистого времени и личных качеств, описанных в Четвертой Концепции Служения АН.

 

9.8. В обязанности представителя в подкомитет по Больницам и Учреждениям входит:

1. Посещение всех собраний подкомитета по Больницам и Учреждениям

2. Предоставление отчета на бизнес собрании группы

3. Осуществлять иное взаимодействие группы с подкомитетом по Больницам и Учреждениям

9.8.1. Представитель в подкомитет по Больницам и Учреждениям избирается на 6 мес

9.8.2. Критерием избирания является наличие 6 месяцев чистого времени и личных качеств, описанных в Четвертой Концепции Служения АН.

 

9.9.В обязанности завхоза входит:

1. Получать у кассира группы деньги согласно принятому бюджету

2. Отчитываться на каждом бизнес-собрании о расходах, предоставляя чеки

3. На выделенные деньги покупать товары согласно бюджету, п. 2.

9.9.1. Завхоз избирается на 6 мес.

9.9.2. Критерием избрания является наличие 3 мес. чистоты и личных качеств, описанных в 4 концепции Служения АН.

 

9.10. Принимать участие в голосовании, с помощью которого принимаются решения касающиеся дел группы, может любой, пришедший на бизнес-собрание, не употреблявший в данный день ПАВ

 

Человек, занимающийся служением на группе «День», снимается с занимаемой должности в том случае, если он пропустил 2 бизнес собрания подряд без предупреждения.

 

Человек, занимающийся служением на группе «День» может быть по инициативе актива группы снят с занимаемой должности большинством голосов актива группы на бизнес собрании в том случае, если он пропустил 2 бизнес собрания подряд с предупреждениями.

 

12. Бюджет группы

Приоритетные расходы:

1) Аренда – 2000 р в месяц

2) Чайная продукция – 300 р. на 2 недели

Бытовая химия, канцелярия, бытовая техника и пр. – по решению группового сознания

3) Литература и сувенирная продукция – по решению группового собрания

*

Празднование юбилея группы (сбор денег происходит отдельно).

 

Данный устав принимается сроком на 1 год. Также какой-либо пункт Устава может быть изменен в случае голосования большинством голосов актива группы или инициативной группы в случае необходимости.