Тема 2.Поведение человека в организации. Типология трудового поведения
Литература: Б-1; О-1-8; Д- 1-3.
Вопросы для самопроверки:
1. Личность как субъект организационного поведения.
2. Трудовое поведение. Типология трудового поведения.
3. Типология и структура личности в контексте организационного поведения.
4. Активность личности и ее источники. Интересы как стимул активности личности.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1. Перечислите основные регуляторы поведения личности в современном обществе
2. Перечислите типы трудового поведения работников
3. Что такое «социальное поведение»?
4. Охарактеризуйте трудовое поведение.
5. Разработайте схему регуляторов изменения поведения работников на предприятии в зависимости от типа трудового поведения.
Эссе, рефераты или доклады по теме:
1. Диагностика трудовой мотивации персонала организации
2. Разработка системы стимулирования работников на основе типологической модели мотивации
Раздел 1. "Личность"
Тема 3. Личностные качества работников.
Литература: Б-1; О-1-8; Д-1-3.
Вопросы для самопроверки:
1. Основные понятия различных теорий и подходов к личности.
2. Роль психических явления в организационном поведении, их влияние на результаты работы.
3. Способности: определение и классификация.
4. Типологии личности и сферы деятельности.
5. Социально-демографические особенности.
6. Национальные особенности поведения.
7.Компетенции: понятие, виды, использование.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1. Провести самообследование собственных личностных качеств по различным тестовым методикам, определить свой тип личности.
2. Проанализировать значение личностных характеристик работников для формирования профессиональной пригодности и профессионально важных качеств.
3. Изучить, каково влияние личностных качеств на производительность работника, ознакомившись со статистикой:
http://www.hrm.ru/db/hrm/120A630BE97E9000C3257103003C3080/category.html
http://www.strana-oz.ru/?numid=12&article=536#t10
http://subscribe.ru/archive/state.politics.tomchin/200511/06124624.html
http://gender.undp.by/gender_research10.html
Эссе, рефераты или доклады по теме:
1. Как учесть национальные особенности в многонациональной корпорации.
2. Способы управления стрессом на уровне личности и на уровне организации.
3. Профессиональная карьера и формирование организационного поведения.
Тема 4. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Литература: Б-1; О-1-8, Д-4
Вопросы для самопроверки:
1. Мотивация: использование в практике менеджмента.
2. Ранние теории мотивации (Маслоу А., Ф. Герцберга и др.).
3. Современные теории мотивации (К. Алдерфера, Д. МакГрегориГерчикова В.И. и др.).
4. Использование теорий мотивации на практике.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
1. Изучить теории мотивации и определить возможности их использования в практике менеджера организации.
2. Рассмотреть влияние различных мотивационных систем на поведение работника.
Эссе, рефераты или доклады по теме:
1. Особенности использования теорий мотивации в практике российских и зарубежных компаний
2. Мотивационные и демотивационные эффекты вознаграждения
3. Мотивация и результативность организации.
Раздел 2. Группа
Тема 5.Группа. Взаимодействие и групповое принятие решений.
Литература:Б-1; О-1-8; Д-1-3.
Вопросы для самопроверки:
1. Мотивы вступления в группу и факторы, определяющие поведение ее членов.
2. Понятие группового единомыслия. Пути его преодоления.
3. Сплоченность групп и эффективность работы.
4. Групповое принятие решений - достоинства и недостатки.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
- Оценить сплоченность и эффективность работы своей студенческой группы. Исследовать барьеры общения.
Эссе, рефераты или доклады по теме:
– Как сформировать эффективную команду
Тема 6.Лидерство и власть
Литература:Б-1; О-1-7; Д-1
Вопросы для самопроверки:
1. Классические и современные подходы к лидерству.
2. Теория личностных качеств лидера.
3. Поведенческий подход к лидерству.
4. Ситуационный подход к лидерству.
5. Современные концепции лидерства.
6. Лидерство и власть – общее и отличия.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
Лидерство в организации – от теории к практике. Классические и современные подходы.
Рассмотреть и проанализировать различные тактики власти, используемые в практике менеджмента.
Эссе, рефераты или доклады по теме:
Лидерство и руководство в управлении организацией: природа и функции.
Тема 7.Коммуникации в организациях. Конфликты и переговоры
Литература:Б-1; О-1-6; Д-1, 2.
Вопросы для самопроверки:
1. Классические и современные подходы к конфликту и их использованиев практике менеджмента.
2. Источники, виды и стадии развития конфликта.
3. Модели поведения в конфликте (по К. Томасу и Р. Килмену).
4. Управление конфликтом.
5. Способы разрешения конфликта. Медиаторство.
6. Переговоры, этапы и особенности проведения.
Вопросы и задания для самостоятельной работы:
- Позитивные и негативные последствия конфликта. Как создать «позитивный» конфликт в организации.
Эссе, рефераты или доклады по теме:
- Рассмотреть конфликт в реальной организации, определить вид, основные этапы, модели поведения оппонентов и пути его разрешения.
Раздел 3. "Организация".