Цели, задачи и приоритеты долгосрочного развития Тюменской области
Стратегическая миссия Тюменской области в составе Уральского федерального округа и Российской Федерации на прогнозный период:
Формирование современного сервисного центра Уральского федерального округа, опирающегося на эффективное использование природно-ресурсного потенциала региона, благоприятное географическое положение и высококачественные трудовые ресурсы, обеспечивающего новый уровень интеграции нефтегазодобывающих и старопромышленных регионов УФО за счет опережающего развития нефтедобывающей, нефтеперерабатывающей, химической и других высокотехнологичных видов промышленности и сельского хозяйства, а также за счет предоставления широкого спектра услуг (в том числе научно-инновационных, сервисных, транспортно-логистических, коммуникационных, туристических, социальных и др.).
Стратегическая цель – рост уровня жизни населения вследствие инновационного социально-ориентированного развития Тюменской области на основе оптимального использования природно-экономического, производственного, научно-технического, кадрового потенциала и конкурентных преимуществ, совершенствования пространственной организации производительных сил области.
Концепция долгосрочного социально-экономического развития Тюменской области до 2020 года и на перспективу до 2030 года направлена на достижение стратегической цели Тюменской области,которая раскрывается через систему стратегических приоритетов, сформулированных на основе выявленных конкурентных преимуществ и проблем в экономике и социальной сфере области, с учетом общенациональных целей и задач, определенных федеральной политикой социально-экономического развития Российской Федерации, а также приоритетов развития Уральского федерального округа.
Стратегическими приоритетами Тюменской области являются:
1. Обеспечение динамичного и устойчивого экономического развития области.
2. Повышение уровня и качества жизни населения:
§ повышение уровня здоровья населения;
§ обеспечение потребностей населения в услугах образования и культуры;
§ повышение безопасности жизни населения.
3. Повышение эффективности государственного управления.
Система целей охватывает все сегменты экономики и социальной сферы и содержит цель, стратегические приоритеты и задачи развития Тюменской области на долгосрочную перспективу.
Таблица 2.1
| Система целей, приоритетов и задач долгосрочного социально-экономического развития Тюменской области | |
| Стратегическая цель – рост уровня жизни населения вследствие инновационного социально-ориентированного развития Тюменской области на основе оптимального использования природно-экономического, производственного, научно-технического, кадрового потенциала и конкурентных преимуществ, совершенствования пространственной организации производительных сил области | |
| Приоритеты | Задачи |
| Обеспечение динамичного и устойчивого экономического развития области | Повышение конкурентоспособности экономики, в том числе за счет усиления инновационной активности предприятий
Повышение инвестиционной привлекательности экономики
Развитие приоритетных секторов экономики, в том числе через стимулирование создания эффективных экономических кластеров
Развитие эффективного и конкурентоспособного агропромышленного комплекса
Развитие инфраструктуры (транспортной, энергетической, инженерной)
Развитие малого предпринимательства
Развитие туристско-рекреационной отрасли
Обеспечение сбалансированного территориального развития области |
| Повышение уровня и качества жизни населения | Повышение материального уровня жизни населения
Развитие и сохранение трудового потенциала
Обеспечение эффективного функционирования системы социальных гарантий (социальной защиты) населения области
Обеспечение эффективной занятости экономически активного населения
Повышение доступности жилья для населения
Обеспечение доступа населения к качественным и современным телекоммуникационным услугам |
| - повышение уровня здоровья населения | Обеспечение доступности, качества и многообразия услуг медицинской помощи для населения области
Охрана материнства и детства
Профилактика социально значимых заболеваний
Развитие первичной медико-санитарной помощи
Развитие высокотехнологичной медицинской помощи
Развитие физкультурно-спортивной активности и здорового образа жизни населения
Обеспечение стабильной благополучной эпизоотической обстановки
Формирование потенциала противодействия наркотизации общества |
| - обеспечение потребностей населения в услугах образования и культуры | Обеспечение доступности, качества и многообразия услуг образования, культуры для населения области
Создание условий для развития детей дошкольного возраста
Предоставление образования, формирующего конкурентоспособного и социально-адаптированного выпускника
Обеспечение экономики и социальной сферы региона востребованными квалифицированными профессиональными кадрами
Создание условий в учреждениях интернатного типа для полноценного развития детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Обеспечение сохранности объектов культурного наследия и их надлежащее использование
Обеспечение прав граждан на доступ к культурным ценностям и участие в культурной жизни
Содействие возрождению и сохранению историко-культурного наследия, духовных ценностей народов
Обеспечение государственной поддержки молодежи |
| - повышение безопасности жизни населения | Профилактика преступлений и правонарушений и усиление борьбы с преступностью
Сокращение количества погибших и раненых в дорожно-транспортных происшествиях
Обеспечение безопасности населения и территорий области от угроз природного и техногенного характера
Обеспечение безопасности населения от угроз национальных конфликтов |
| Повышение эффективности государственного управления | Повышение эффективности использования государственного имущества и бюджетных средств
Повышение прозрачности деятельности органов государственной власти области, в том числе путем развития и распространения в области информационно-коммуникационных технологий
Реализация современных методов планирования и управления
Создание условий для удовлетворения потребностей в ретроспективной информации культурного и общественного значения
Формирование кадровой политики в органах исполнительной власти, обеспечивающей достижение эффективности и результативности |