Коэффициент дисциплинированности

7.1. Коэффициент дисциплинированности («КДИСЦ») характеризует степень соблюдения правил охраны труда и техники безопасности (далее – ОТ и ТБ), а также норм и правил проживания в студенческом городке.

7.2. Для всех студенческих отрядов устанавливается по умолчанию базовое значение коэффициента дисциплинированности, равный 1(единице).

7.3. Величина коэффициента дисциплинированности может уменьшаться в связи с нарушением участниками студенческих отрядов правил ОТ и ТБ, норм и правил проживания во временном вахтовом поселке.

7.4. Коэффициент дисциплинированности и его изменение не отменяют дисциплинарных взысканий, предусмотренных трудовым кодексом РФ, правилами проживаний в студенческом городке и правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов, предусмотренных работодателем.

7.5. Таблица коэффициентов, понижающих базовое значение коэффициента дисциплинированности:

 

НАРУШЕНИЕ Понижающий коэффициент
Нарушение правил ОТ и ТБ 0,5
Систематические нарушения рабочего процесса 0,3
Однократное употребление алкогольных напитков, появление в состоянии алкогольного опьянения бойца отряда
Курение, вне специально отведенных мест 0,2
Ненадлежащее содержание жилого помещения (нарушение санитарно-гигиенических норм) 0,2
Порча мебели, другого имущества студенческого городка 0,5
Шумное поведение в ночное время 0,1
Другие нарушения правил и норм проживания во временном поселке 0,1

 

7.6. Коэффициенты, понижающие базовое значение, при повторном нарушении правил и норм суммируются и вычитаются из базового значения 1 (единицы).

7.7. В случаях грубых или повторяющихся нарушений дисциплины, организаторами Конкурса может приниматься решение об отстранении отряда от участия в Конкурсе.

7.8. В случае употребления участниками студенческих отрядов алкогольных напитков, появления на территории студенческого городка в состоянии алкогольного опьянения участники отряда, употреблявшие алкогольные напитки, исключаются из состава студенческого отряда и лишаются права работы в составе отряда, а также на объектах ВССервО в. Отряд, чьи бойцы были замечены в данном нарушении, исключаются из участия в Конкурсе.

7.9. Сведения о нарушениях правил ОТ и ТБ фиксируются мастерами штаба ВССервО и передаются в оргкомитет Конкурса.

7.10. Сведения обо всех нарушениях правил проживания в студенческом городке фиксируются представителями администрации студенческого городка и передаются в Штаб ВССервО.

7.11. В случае понижения коэффициента дисциплинированности до отрицательных значений, может приниматься решение об отстранении отряда от участия в Конкурсе.

7.12. Пример расчета коэффициента дисциплинированности отряда («КДИСЦ»):

Студенческий отряд «Гамма» имеет по умолчанию базовый коэффициент дисциплинированности отряда, равный 1 (единице). За все время проживания в вахтовом поселке участник отряда был замечен в курении на территории поселка, вне специально отведенного места. Из базового коэффициента «1» вычитается «0,2», что означает понижение коэффициента с «1» до «0,8».

 

 

8. Права и обязанности
участников и организаторов конкурса

 

8.1. Для решения организационных вопросов при проведении Конкурса Организаторы Конкурса формируют Оргкомитет.

8.2. Состав Оргкомитета формируется из числа представителей штаба ВССервО, ЦШ МООО «РСО», ОШ КФО и представителей иных структур, имеющих отношение к ВССервО.

8.3. Обязанности Оргкомитета:

- создание условий, позволяющих беспрепятственно участвовать в Конкурсе всем студенческим отрядам;

- обеспечение гласности проведения Конкурса;

- недопущение разглашения сведений о результатах Конкурса до момента награждения победителя.

8.4. Оргкомитет Конкурса осуществляет сбор и обработку оценочных материалов, как от представителей студенческих отрядов, так и от организаций, принявших отряды на работу, а также администрации студенческого городка.

8.5. Оргкомитет оставляет за собой право запрашивать у работодателей студенческих отрядов, администрации временного вахтового поселка другую информацию, необходимую для полной и объективной оценки деятельности студенческого отряда в рамках трудового семестра.