Министерство образования и науки Российской Федерации. Методические указания
Методические указания
К написанию научно-исследовательской работы студентами
по направлению 080200 «Менеджмент»,
профиль «международный менеджмент»
В учебном плане по направлению 080200 «Менеджмент», профиль «международный менеджмент» предусмотрено выполнение научно-исследовательская работы студентов (далее НИРС) в размере 34 часов.
НИРС выполняется на английском языке по темам, представленным в Приложении №1. Также возможно проведение исследования по собственной теме в рамках направления 080200 «Менеджмент», профиль «международный менеджмент». Для написания НИРС по своей теме, необходимо написать сообщение руководителю НИРС по адресу электронной почты xculture@engec.ru c указанием предлагаемой темы икратким обоснованием причины данного выбора.
В срок до 28.08.2012 учебная группа представляет единый сводный список распределения студентов группы по темам, предложенным в Приложении №1 или утвержденнымтемам, самостоятельно выбранным студентами, руководителю НИРС по адресу электронной почты xculture@engec.ru
Научно-исследовательская работа должна быть представлена в срок до 10 сентября 2012 годаодновременно:
1) на адрес эл. почты xculture@engec.ru
2) в распечатанном виде; работа должна быть оформлена согласно требованиям и подписана студентом.
Требования к выполнению и оформлению НИРС
К защите принимаются только работы, оформленные в соответствии с требованиями и подшитые в папку-скоросшиватель. Не допускается скрепление листов при помощи канцелярской скрепки или просто вложенные в папку.
НИРС выполняется на стандартных листах бумаги формата А4 (210 ´ 297 мм) на одной стороне.
Текстработы набирается в текстовом редакторе Word:
– поля: левое – 25 мм; правое – 15 мм; верхнее – 25 мм; нижнее – 25 мм;
– шрифт Times , 16 кегль для заголовков, 14 кегль для текста и 12 кегль для сносок;
– абзацный отступ (красная строка) в тексте 1,25 мм;
– межстрочный интервал 1,5;
– перенос строки автоматический;
– нумерация страниц по центру внизу страницы, титульный лист не нумеруется, но считается.
Заголовокнабирается по центру строки прописными (заглавными) буквами жирным шрифтом. Переносы в заголовках не допускаются. В конце заголовков знаки препинания (кроме восклицательного и вопросительного) не ставятся. Нельзя писать заголовок внизу страницы, если на ней не помещаются 2-3 строки идущего за заголовком текста. Каждая глава (но не параграф) начинается с новой страницы.
Знаки препинания ставятся непосредственно после последней буквы слова (без пробела). После знаков препинания делается пробел. Слова, заключенные в скобки, не отделяются от скобок пробелом. Знак «тире» всегда отделяется с двух сторон пробелами.
Нумерация иллюстрацийи таблицоформляется как сквозная (Таблица 1, Таблица 2 и т.д.), так и по главам (Рис. 1.1, Рис. 1.2 и т.п.). При нумерации знак «№» не ставится. В таблицах пустые ячейки следует либо заполнять знаком «–», либо писать «нет», «нет данных».
Все таблицы и рисунки должны иметь тематические названия (название пишется над таблицей, под рисунком).
Оформление сносок.
Сноски в текстовом редакторе Word оформляются автоматически (в меню Вставка ® Сноска задать опции «автоматическая» и «обычная»).
Выполненная работа подписывается студентом и представляется руководителю на проверку.
Титульный листоформляется в соответствии с установленными требованиями на русском и английском языках (см. Приложения 2 и 3) и обязательно подписывается студентом. Номер страницы на титульном листе не ставится. Экземпляр титульного листа на русском языке подшивается в работе первым.
Содержание включает название всех глав, параграфов с указанием номеров страниц, при этом знак параграфа (§) не ставится (см. Приложение 4).
Во введении акцентируется проблема, связанная с выбранной темой НИРС, указывается актуальность выбранной темы, предлагаются основные пути исследования выбранной темы.
Введение НИРС должно быть кратким (1–2 страницы в зависимости от объема всей работы) и четким. Его не следует перегружать общими фразами.
Основной текст состоит из глав, которые делятся на параграфы. В работе обычно выделяют 2–3 главы. Названия глав и параграфов должны быть четкими и отражать содержание. Повторение названий недопустимо. Одна из глав не может быть названа так же, как и работа в целом (в противном случае наличие других глав становится излишним). Текст курсовой работы должен отражать понимание студентом выбранной темы,
Не рекомендуется использование большого объема текстов, являющихся авторскими и содержащихся в соответствующих изданиях (при использовании обязательна ссылка на источник!). При написании НИРС нельзя ограничиваться изложением толькотого, что есть в учебниках и опубликованных научных трудах, необходимо выразить свои мысли и взгляды, свое видение выбранной проблемы. Только в этом случае работа не сведется к пересказыванию чужих мыслей и не станет компиляцией.
В заключении НИРС следует четко сформулировать основные выводы. Они должны быть краткими и органически вытекать из содержания работы. В заключении не приводится новая информация, не следует касаться вопросов, которые выходят за рамки того, что было реально рассмотрено в работе.
Именно заключение позволяет сделать вывод о том, что работа имеет творческий и самостоятельный характер.
Библиографический списокоформляется в соответствии с действующими правилами библиографического описания (ГОСТ 7.0.5 – 2008) – см. отдельный файл. Библиографический список должен включать всю литературу, на которую студент ссылается в тексте НИРС.
Ссылки на Internet-ресурсы приводятся в общем списке литературы по автору или заглавию публикации с обязательным указанием адреса сайта,где эта публикация размещена.
Библиографический список должен быть пронумерован и сгруппирован следующим образом:
1. Нормативно-правовые акты – по юридической силе (Конституция, кодексы, законы и т.д.);
2. Научная и методическая литература – в алфавитном порядке;
3. Internet-ресурсы – в алфавитном порядке.
Приложения не являются обязательным элементом НИРС. Приложения целесообразно создавать, когда автор использует относительно большое количество громоздких таблиц, статистического материала, исторических справок внутри работы. Иллюстрации, если такие предполагаются в работе, должны быть скомпонованы на листе стандартного формата (А4).
Объем НИРС должен быть не менее 15 страниц машинописного текста формата А4.
Если работа представлена с нарушением правил оформления, то данная работа не допускается к рассмотрению, пока требования к оформлению работы не будут соблюдены.
В случае представления НИРС с нарушением срока сдачи оценка за работу может быть снижена.
Критериями оценки НИРС является:
· актуальность темы;
· полнота раскрытия темы;
· креативный подход к рассмотрению темы НИРС;
· обоснованность предлагаемых подходов к решению задачи исследования;
· использование графического материала в работе (таблицы, графики, диаграммы)
· научный задел по теме (публикации по теме исследования – участие в ежегодном научном конгрессе студентов ИНЖЭКОНа, участие в выполнении НИР в университете);
· стиль изложения, наличие достаточного количества ссылок;
· оригинальность работы (все НИРС пройдут проверку программой Антиплагиат);
· Соответствие работы методическим указаниям по оформлению.
Лучшие работы будут рекомендованы для участия в конкурсах на лучшую научную работу студентов и для участия в конкурсе грантов.
Приложение 1
Research Paper Topics
1. International management in the XXI century
2. Modern management: challenges and prospects
3. International management in global crisis
4. Internationalization of entrepreneurship
5. Cross-cultural management
6. Modern trends of international management development
7. The WTO influence on the world economy development
8. Corporate integration in international business (on materials of a particular organization)
9. Evolution of the European Union
10. Corporate culture of international organization
11. Innovative opportunities of international management
12. International aspects of American management
13. International aspects of Japanese management
14. International aspects of Russian management
15. Manager of international company and its functions
16. Business ethics in international company
17. Group conflicts. Their nature, types and functions
18. Alternative approaches to the formation of the organization structure
19. Advertising as a sociocultural phenomenon
20. The intellectual potential of the organization's personnel as a factor in the competitive intra-partnership
21. Ethics in internationalbusiness
22. Time management techniques
23. Globalization and worldwide developments
24. Ethics and social responsibility
25. Motivation across cultures
26. Leadership across cultures
27. Personal skill-building in international management
28. Organizational cultures and diversity
29. Cross-cultural communication and negotiation
30. Managing across cultures
31. Managing people in the global company
32. Alliances, partnerships, and acquisitions
33. Leadership and organization
34. International management skills: bridging the communication gap
35. Sources of business conflicts and their role in the management process
Приложение 2
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
инженерно-экономический университет»
факультет «Высшая школа экономики и менеджмента»