Реальное и идеальное резюме
В рабочей тетради под пунктом 9.1 составьте
план резюме, отражающего ваши способности
и навыки на сегодняшний день. Затем набро
сайте план идеального резюме, которое вы хо
тели бы составить для себя после окончания
учебы или через пять лет. После этого ответьте
на следующие вопросы: В чем отличия между
реальным и идеальным резюме? Что вам необ
ходимо предпринять, чтобы ваше резюме в бу
дущем приблизилось к идеальному? Выполняя
это задание, сосредоточьте внимание на содер
жании, а не на форме резюме.
Обратите внимание на то, что в резюме не вклю
чают такую информацию, как рост, вес, возраст, пол,
семейное положение, здоровье, вероисповедание, на
циональность, политическая ориентация, а также не
сообщают о желаемой зарплате. Хотя вы не включа
ете в резюме рекомендации, заручитесь поддержкой
людей, которые могут их вам дать.
Кроме того, вы должны выбрать определенный
формат резюме: размер отступа и полей, деление на
абзацы, шрифт и т. д. Объем резюме не должен со
ставлять более трех страниц. Обычно для студентов
бывает достаточно одной двух страниц. Очень важ
но, чтобы резюме было отпечатано на чистой каче
ственной бумаге и не содержало грамматических и
фактических ошибок. Попытайтесь взглянуть на себя
глазами вашего работодателя. Какие люди нужны
этой компании? Какими качествами они должны об
ладать? Указывайте только те навыки и знания, ко
торые убедят вашего работодателя, что именно вы
способны выполнять предлагаемую работу. Самое
главное, продумывайте каждый ответ, но при этом
будьте правдивы. Вы можете подчеркнуть свои до
стоинства, но избегайте искажения фактов. На рис. 9.1
приведен образец сопроводительного письма, а на
рис. 9.2 дан образец резюме выпускницы колледжа.
Электронные сопроводительные письма и
Резюме
Электронные сопроводительные письма и резюме
посылаются по электронной почте. Они достаточно
Часть 2 · Межличностная коммуникация
популярны как у работодателей, так и у соискателей
работы. Например, с 1995 по 1999 количество резю
ме, отправленных по электронной почте, возросло с
5% до 50% (Criscito, 2000). Электронные формы ре
зюме привлекают работодателей тем, что их можно
быстро просмотреть и выбрать подходящую канди
датуру. Людям, ищущим работу, такие резюме позво
ляют сэкономить время и деньги.
Хотя электронные сопроводительные письма и
резюме содержат схожую информацию, они отлича
ются от тех, что отправляются обычной почтой
(Schmidt & Conway, 1999). Многие отличия вызва
ны электронным сканированием. Поэтому следует
избегать жирного шрифта, курсива, кавычек, затруд
няющих процесс сканирования. И самое главное —
сохраняйте простой формат. Например, в электрон
ной версии резюме, приведенного на рис. 9.2, мате
риал правой колонки (адрес, телефон, e mail) следу
ет перенести и напечатать слева, под именем отпра
вителя. Точно так же начало каждого абзаца следует
сдвинуть влево, к вертикальному уровню каждого
заголовка.
Существуют три вида электронного резюме: ма
шинописное резюме, которое становится электрон
ным с помощью сканирования; резюме, составленное
в специальном, созданном для этой цели компьютер
ном файле и отправленное по электронной почте;
резюме, помещенное на домашних страницах Интер
нета (Criscito, 2000).
Отсканированное резюме может быть отправлено
на e mail компании в службу по подбору персонала
по Интернету. Если у вас уже есть отпечатанное ре
зюме, его можно отсканировать и отправить по элек
тронной почте, не набирая его повторно на компью
тере. Резюме в виде текстового файла отправляется
на домашние страницы компании в Интернете в ра
бочий банк данных или в раздел новостей. Помещая
резюме на домашних страницах, вы увеличиваете
вероятность того, что кто то, заинтересованный в
работниках вашей квалификации, узнает о том инте
ресе, который вы проявляете к его компании.
Более детальную информацию об электронных
версиях резюме вы можете найти в книге Стивена
Грабера «Все о резюме. Лучшие резюме для каждо
го: от студента до директора» (Graber, 2000).
Общайтесь!