Должностная инструкция сторожа
Договор со сторожем
Московская область, Ступинский район, у деревни Рудины, СОК «Содружество»
от ___ ____________20__ г.
Садоводческое некоммерческое товарищество «Содружество», в лице Председателя Правления Богачевой Л.А., действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и _____________________________________ , именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. По настоящему гражданско-правовому договору Работник обязуется выполнять обязанности сторожа в СОК «Содружество» согласно Должностной инструкции сторожа СОК «Содружество» (Приложение № 1), находящегося по адресу: Московская область, Ступинский район, у деревни Рудины, а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату зарплаты.
1.2. Трудовой договор заключен на срок с 01.01.201 г. по 31.12.201 г
1.3. Работник обязан приступить к работе с "01" января 201 г.
1.4. При продолжении выполнения своих обязанностей после окончания срока договора, договор автоматически продлевается на новый срок, но не более трех лет.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;
- выплату вознаграждения в размере и в порядке, предусмотренном настоящим договором;
- отдых;
- полную, достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда;
- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещенными законом способами;
- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- обязательное социальное страхование.
2.2. Работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
2.3. Работодатель имеет право:
- поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;
- требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения трудовой дисциплины;
- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами;
2.4. Работодатель обязан:
- соблюдать гражданское и трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
- предоставить Работнику работу, обусловленную настоящим Договором;
- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
- обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;
- выплачивать в полном размере причитающееся Работнику вознаграждение в сроки, установленные настоящим договором;
- знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами,
непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;
- обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей;
- осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;
- возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых
обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ;
2.5. Стороны имеют иные права и исполняют иные обязанности, предусмотренные действующим трудовым законодательством.
3. Рабочее время и время отдыха
3.1. Работник выполняет работу в соответствии с графиком: 2 дня через два дня
3.2. Продолжительность ежедневной смены Работника составляет 12 часов.
3.3. Междусменный отдых Работника составляет 12 часов.
3.4. Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством о труде.
4. Условия оплаты труда
4.1. Работнику устанавливается зарплата в размере 10000 руб. (Десять тысяч рублей)
4.3. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.
5. Ответственность Сторон
5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства РФ, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
5.2. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
6. Заключительные положения
6.1. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего договора, рассматриваются в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
6.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
6.3. Договор заключен в письменной форме, составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
6.4. Настоящий договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.
7. Реквизиты и подписи Сторон
Работодатель: СОК «Содружество» ИНН 5025048654
Председатель Правления СНТ «_________» ___________ Богачева Л.А.
Работник: ______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
паспорт: серия _______________________, N __________________________________
выдан _________________________________ "___" ___________ 20 __ г.
код подразделения ________________________________
зарегистрирован по адресу:_________________________________________________
подпись _______________________
Приложение № 1
Должностная инструкция сторожа
СОК «Содружество»
1. Общие положения.
1.1. Сторож непосредственно подчиняется председателю СОК «Содружество»
1.2. Сторож назначается на должность и освобождается от должности председателем СОК «Содружество», по согласованию с членами правления.
2. Требования.
2.1. К работе сторожем допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие вводный инструктаж и инструктаж по охране труда на рабочем месте.
2.2. Сторож должен знать:
· Границы охраняемого объекта.
· Номера телефонов дежурного по отделению полиции, пожарной охраны, больницы.
Должностные обязанности.
3.1. Въездные ворота всегда должны быть закрыты на замок.
Садоводы самостоятельно открывают и закрывают своим ключом ворота. Сторож должен следить за тем, чтоб ворота были всегда закрыты. Не пропускать садоводов, которые не имеют ключ при наличии у них долгов перед СОК «Содружество». Список предоставляет председатель.
3.2. Всегда при себе иметь исправный служебный мобильный телефон.
3.3. Грузовой транспорт и трактора пропускать только по заявке владельца, с указанием номера участка (с занесением в книгу учета записи).
3.4. Не пропускать автомобили типа «Газель», «Соболь» и легковой автотранспорт, осуществляющие торговлю, сбор металлолома и т.п., без сопровождения заинтересованного владельца участка или разрешения Председателя СОК «Содружество».
3.5. При возникновении пожара на объекте извещать пожарную команду, сообщать о происшествии дежурному по отделению полиции, открыть ворота соответствующим службам.
3.6. В зимний период чистить от снега территорию перед сторожкой, пешеходную дорожку до ворот, также около ворот.
3.7. Соблюдать чистоту и порядок около сторожки.
3.8. Сторож должен докладывать Председателю СОК «Содружество» обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
3.9. Совершать внутренний обход охраняемой территории не менее трех раз в день.
В случаях обнаружения взломанных дверей, окон, стен, замков, немедленно сообщать Председателю СОК «Содружество», а при необходимости, и дежурному по отделению полиции. В этом случае осуществлять охрану следов преступления до прибытия представителей полиции.
3.10. Своевременно включать и выключать уличное освещение.
3.11. Во время обхода обращать внимание на состояние ограды по периметру.
3.12. В период между обходами находится в сторожке.
Права.
4.1. Сторож имеет право на пользование сторожкой, обеспечение электричеством (в объеме установленного лимита) за счет СОК «Содружество».
4.2. Сторож имеет право на пользование земельным участком около сторожки ( для посадки огорода).
4.3. Сторож имеет право взаимодействовать с членами правления и председателем правления по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
4.4. Сторож имеет право знакомиться с проектами решений правления, касающимися его прямых обязанностей.
4.5. Сторож имеет право предлагать на рассмотрение председателя правления предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
5. Ответственность.
5.1. Сторож несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
5.2. Сторож несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность СОК «Содружество».
5.3. При освобождении от должности Сторож ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел и имущества лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно председателю правления.
5.4. Сторож несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
5.5. Сторож несет ответственность за причинение материального ущерба имуществу СОК «Содружество» в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
5.6. Сторож несет ответственность за нарушение правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.