Теорія виробництва. Ринок факторів виробництва та розподіл доходів
25. Теоретичні концепції підприємства: неокласична, інституціональна, підприємницька тощо.
26. Динамічність зовнішнього середовища та його вплив на внутрішню динаміку виробництва.
27. Поняття: адаптивність, гнучкість та гомеостатичність виробничо-ринкової системи.
28. Доповнюваність, подільність, мобільність та інтенсивність використання факторів виробництва.
29. Поняття: однорідні та неоднорідні виробничі функції.
30. Види виробничих функцій: класична, неокласична (Кобба-Дугласа), лінійно-обмежена (Леонтьєва-Вальраса), технологічні (інжинірингові) виробничі функції.
31. Еластичність масштабу та її зв´язок з еластичністю виробництва.
32. Пропорційна варіація факторів виробництва та функція витрат.
33. Оптимальна виробнича потужність фірми.
34. Мінімально ефективний розмір виробництва та структура ринку.
35. Обґрунтування управлінських рішень щодо розширення та згортання виробництва.
36. Поліполістичний спосіб поведінки суб´єктів конкурентного ринку.
37. Механізм підтримки довгострокової рівноваги підприємства, галузі, ринку.
38. Діагностика ринкової рівноваги за Маршаллом і за Вальрасом.
39. Ринкова рівновага: однинність і множинність рівноваги; миттєва коротко- і довгострокова рівновага.
40. Критерії суспільної ефективності певної ринкової структури.
41. Наслідки державного регулювання ціноутворення для конкурентного підприємства, галузі.
42. Методи діагностування ринкової влади.
43. Стримування монопольної влади: антитрестівська політика.
44. Реакція монополії на встановлення цінових обмежень, податків і субсидій.
45. Надлишок споживача, надлишок виробника і чисті втрати для суспільства за умов монополії.
46. Способи утримання ринкової влади монополістом у довгостроковому періоді (пошук ренти).
47. Олігополія з позиції теорії ігор. “Дилема ув´язнених” – приклад некооперативної гри з ненульовою сумою.
48. Формування підприємством-олігополістом політики стабілізації цін і маневрування капітальними витратами.
49. Особливості конкурентної боротьби на олігопольному ринку гетерогенного блага.
50. Моделі поведінки лідерів і аутсайдерів на олігопольних ринках гомогенних і гетерогенних благ.
51. Ігрові моделі поведінки олігополістів на ринку гетерогенного блага.
52. Наслідки нецінової конкуренції для споживачів.
53. Позитивні та негативні аспекти рекламної пропаганди товарів.
54. Порівняльна оцінка ефективності різних ринкових структур.
55. Концепція функціонування виробництва в ринково-орієнтованій економіці та її практична реалізація.
56. Концепція короткострокової та довгострокової ринкової рівноваги та її практична реалізація.
57. Основна економічна проблема і методи її вирішення на рівні підприємства.
58. Розвиток економіки підприємства: мотиви, фактори, механізм, показники, проблеми.
59. Концепція організаційно-економічної стійкості підприємства та її практична реалізація.
60. Економічне обґрунтування ринкової політики підприємства.
61. Економічне обґрунтування маркетингової політики підприємства.
62. Економічне обґрунтування цінової політики підприємства.
63. Економічне обґрунтування товарної політики підприємства.
64. Обґрунтування стратегії конкуренції підприємства на товарних ринках.
65. Аналіз ціноутворення та зайнятості ресурсів у виробництві.
66. Формування цін на ресурси і грошові доходи домогосподарств.
67. Ефективний розподіл доходів у динамічній економіці.
68. Ціни на виробничі ресурси і найменш витратне їх поєднання у виробництві продуктів.
69. Етика розподілу доходів через призму ринку ресурсів.
70. Інституціональні чинники ринку ресурсів.
71. Заробітна плата як найважливіша ціна в економіці.
72. Мікроекономічний аналіз впливу трудових спілок на рівень і структуру заробітної плати.
73. Економічні наслідки встановлення мінімального рівня заробітної плати.
74. Відмінності у рівнях заробітної плати: причини, об´єктивні чинники, оцінка реалій.
75. Глобалізація виробництва і рівень заробітної плати.
76. Ставка заробітної плати і рівень зайнятості.
77. Підвищення заробітної плати і безробіття.
78. Економічне зростання як чинник зайнятості.
79. Інвестування у капітал як відкладене споживання.
80. Мікроекономічний аналіз взаємозв´язку інвестицій і процентних ставок.
81. Інвестування як процес створення капіталу.
82. Процентна ставка та її вплив на рівень і структуру виробництва інвестиційних товарів.
83. Економічні та неекономічні джерела “чистого економічного прибутку” підприємця.
84. Прибуток як генератор ринкової економіки.
85. Визначення ціни кредиту в мікроекономіці.
86. Рента і ціни факторів виробництва як знаряддя раціонального використання обмежених ресурсів.
87. Поточна вартість активів в обґрунтуванні інвестиційних рішень.
88. Заробітна плата, процент, рента і прибуток як форми доходів від факторів виробництва.
89. Теорія ефективних податків (теорія Рамсея) і мінімізація неефективності ринкової економіки.
90. Процентна ставка як критерій виробу інвестиційних проектів.
91. Переміщення ресурсів між альтернативними напрямками їх використання як наслідок механізму ціноутворення на ринку ресурсів.
92. Поєднання вхідних факторів виробництва і максимізація прибутку підприємства.
93. Еластичність попиту на ресурс та її практичне застосування.
94. Науково-технічний прогрес та інноваційні прибутки.
95. Прибуток як винагорода за ризик підприємця.
96. Капітал підприємства та оптимізація його структури.
97. Амортизаційна політика підприємства і попит на капітал.
98. Оцінка майбутніх доходів і вибір варіанта альтернативних капіталовкладень.
99. Сільськогосподарський попит на землю: особливості, основні чинники.
100. Економічна і земельна рента: спільні риси та відмінності.
101. Ціна землі як капіталізована рента.
102. Державне регулювання у сфері аграрної політики: оцінка ситуації в Україні.
103. Інвестиційна активність в Україні: пояснення за концепцією поточної вартості.
104. Попит на працю та її розподіл: глобальна перспектива.
105. Оплата та інтенсивність праці: аналіз систем оплати праці.
106. Обмеження мобільності працівників і диференціація заробітної плати.
107. Інноваційні програми у сфері трудових відносин і підвищення продуктивності праці.
108. Реальна заробітна плата і продуктивність праці: аналіз залежності.
109. Мікроекономічний аналіз етичності принципу “кожному – відповідно до того, що він створює”.
110. Вирівнювальні відмінності в оплаті праці: негрошовий аспект.
111. Рівень освіти та індивідуальний дохід.
112. Інвестиції у людський капітал і добробут.