ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ. для студентов направления подготовки 38.03.03 – Управление персоналом
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ
И ЗАЩИТЕ КУРСОВЫХ РАБОТ
для студентов направления подготовки 38.03.03 – Управление персоналом
всех форм обучения
по дисциплине:
«МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ
ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
Екатеринбург
Одобрено и рекомендовано к изданию кафедрой управления и права ФГБОУ ВО «Уральский государственный аграрный университет» (протокол заседания № 10 от 04.09.2015 г), методической комиссией Института экономики, финансов и менеджмента (протокол № от г.)
Автор:
доцент, канд. философских наук, доцент Н.А. Александрова
старший преподаватель М.С. Серебренникова
Заведующий кафедрой
управления и права, д.ю.н. Б. А. Воронин
Уральский государственный аграрный университет, 2015
СОДЕРЖАНИЕ
| Введение ………………………………………………………………………......6 | |
| 1. Порядок выполнения курсовой работы……………………………….……....7 1.1. План-график (календарный план) выполнения курсовой работы…….....5 1.2. Описание основных этапов работы…………………………………........8 1.2.1. Выбор темы работы…………………………………………………..…….8 1.2.2. Подбор и изучение научной и методической литературы, публицистических материалов, нормативно-правовых документов..............................................................................................................8 1.2.3. Разработка плана курсовой работы……………………………………......9 1.2.4. Написание, оформление и регистрация курсовой работы……………....9 1.2.5. Защита курсовой работы………………………………………….…........10 | |
| 2. Структура курсовой работы…………………………………………………..10 2.1. Титульный лист………………………………………………………...….10 2.2. Содержание…………………………………………………………….......11 2.3. Введение……………………………………………………………………11 2.4. Основная часть……………………………………………………..……...13 2.5. Заключение………………………………………………………………...14 2.6. Список использованных источников………………………………….…15 2.7. Приложения………………………………………………………………..16 | |
| 3. Требования к оформлению курсовой работы………………………..……...16 3.1. Нумерация страниц………………………………………………………..17 3.2. Нумерация и формат глав, параграфов и подпараграфов………………17 3.3. Правила оформления ссылок на первоисточники………………………17 3.4. Правила оформления Библиографического списка……….…………….18 3.5. Правила оформления иллюстраций……………………………….……..19 3.6. Правила оформления Приложений……………………………….….......20 | |
| 4. Оценивание курсовой работы…………………………………………….......21 | |
| 5. Темы курсовых работ……………………………………………………........22 | |
| 6. Рекомендации по написанию основной части курсовой работы…………..25 ПРИЛОЖЕНИЕ А – Образец Титульного листа курсовой работы……..........27 ПРИЛОЖЕНИЕ Б – Пример Содержания курсовой работы……………….....28 ПРИЛОЖЕНИЕ В – Пример Библиографического списка……………….......29 | |
| ПРИЛОЖЕНИЕ Г – Пример оформления рисунка …………………….…….30 | |
| ПРИЛОЖЕНИЕ Д – Пример оформления рисунка …………………….……..32 | |
ВВЕДЕНИЕ
Среди различных форм самостоятельной работы студентов высших учебных заведений важное место занимает выполнение курсовых работ.
Выполнение курсовой работы по дисциплине «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» – это завершающий этап обучения студентов по конкретной учебной дисциплине в рамках направления подготовки «Управление персоналом».
Целями выполнения данной работы является систематизация, закрепление и углубление теоретических и практических знаний по указанной дисциплине, овладение методикой научного исследования, развитие навыков ведения самостоятельной научно-исследовательской и творческой работы, выработка умения публичной защиты.
Процесс написания курсовой работы, ее содержание, качество и количество привлеченных материалов должны подтвердить следующие положения о том, что студент: усвоил материал учебной дисциплины, предусмотренный рабочей учебной программой, владеет навыками, необходимыми для профессиональной деятельности при использовании социальных и менеджерских технологий, показывает достаточный уровень подготовленности, самостоятельности при решении профессиональных задач, локализующих одно из направлений социального развития организации.
Курсовая работа, выполненная по дисциплине «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности» должна отвечать ряду обязательных требований:
- самостоятельность исследования;
- анализ источников (литературы) по теме исследования;
- связь предмета исследования с актуальными социально-трудовыми проблемами;
- наличие собственных суждений по проблемным вопросам темы;
- научно-практическая значимость работы.
В зависимости от избранной темы в курсовой работе могут содержаться результаты как теоретических, так и экспериментальных исследований. Поощряется включение в работу результатов анализа существующей практики работы предприятий и организаций.
Курсовая работа позволяет судить о знаниях, полученных студентом как во время прослушивания лекционного материала и проведения практических занятий, так и в процессе самостоятельного творчества при подготовке материалов курсовой работы. Вместе с тем, курсовая работа является средством контроля самостоятельной работы студента и одним из способов проверки его подготовленности как будущего специалиста.
Приобретенные в ходе работы умения и навыки грамотно излагать свои мысли будут полезными и далее – при написании дипломной работы.
ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
План-график (календарный план) выполнения курсовой работы