Методические указания для студентов и руководителей практики
Общее организационное и методическое руководство производственной практикой студентов осуществляется учебно-методическим отделом УО ”Полесский государственный университет“, руководителем практики от университета, заведующим кафедрой и преподавателями, ответственными за практику на кафедре. Ответственность за непосредственную организацию и научно-методическое руководство практикой несет заведующий кафедрой. Общее руководство практикой осуществляет руководитель практики от университета.
Студент, проходящий практику, обязан:
- явиться на организационное собрание кафедры по вопросу проведения практики.
- знать своего руководителя практики от кафедры, место и сроки проведения практики.
- получить и изучить программу практики и индивидуальное задание.
- получить дневник, бланк направления на практику, заполнить все реквизиты этих документов.
- своевременно прибыть на место практики, пройти инструктаж по охране труда, ознакомиться с правилами внутреннего распорядка организации.
- явиться к руководителю практики от организации, ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием, получить указания о порядке прохождения практики в организации, составить график проведения консультаций со специалистами производства.
- выполнять действующие в организации правила внутреннего распорядка.
- вести дневник практики с указанием перечня ежедневно проделанной работы.
- выполнить в полном объеме требования программы практики и индивидуального задания.
- составить отчет по результатам практики, представить его на проверку и для подписи руководителю практики от организации.
- по окончании практики сдать пропуск, литературу и имущество, полученные в организации во временное пользование.
- в установленный срок прибыть на кафедру, сдать отчет для проверки или защиты перед назначенной комиссией.
- в течение двух недель после окончания практики представить в бухгалтерию университета документы, необходимые для выплаты суточных и проезда (для студентов, обучающихся за счет средств Национального банка).
В случае если студент в период прохождения практики не был зачислен на оплачиваемую должность, он должен представить справку по установленной форме.
Всю предусмотренную программой работу студенты-практиканты выполняют самостоятельно под руководством руководителя от базы практики.
Последовательность и длительность прохождения отдельных разделов производственной практики устанавливается на месте с учетом условий работы банка и оформляется календарным планом. В календарном плане указываются изучаемые вопросы по разделу программы на конкретных рабочих местах с учётом темы дипломной работы, календарные сроки прохождения практики и непосредственные руководители. При изучении специфики работы на отдельных рабочих местах в плане могут быть предусмотрены дополнительные руководители из числа специалистов соответствующих подразделений учреждения банка.
Календарный план утверждается руководителем практики от банка. Утвержденный календарный план обязателен для выполнения студентом. Количество дней работы на конкретном участке прохождения практики (по подразделениям базы), последовательность рассмотрения конкретных вопросов определяется руководителем от базы практики, исходя из условий и специфики базы практики, с учетом тематики дипломной работы студента-практиканта.
В случаях зачисления студента-практиканта на штатную должность он должен ознакомиться с работой на других участках в свободное от основной работы время. В субботние дни, которые для студентов-практикантов являются не выходными, а рабочими, они должны обобщать изученный материал, систематизировать знания и опыт практической работы, приобретенный за рабочую неделю, оформлять отчет о производственной практике,
В течение всего периода практики студент ведет дневник по установленной форме, в котором отражает содержание работы, выполненной за день. Записи в дневнике должны быть конкретными, с указанием выполненных видов работ. По окончании практики дневник заверяется руководителем практики от банка. В дневнике делаются отметки о дне начала и окончания практики. Выполнение студентом отдельных вопросов программы практики подтверждается соответствующими материалами (первичными либо ксерокопиями), которые прилагаются к письменному отчету о прохождении практики. Форма дневника прохождения практики, в состав которого также входят индивидуальное задание и календарно-тематический план показана в приложении 1.
Во время прохождения практики студент должен соблюдать правила внутреннего распорядка учреждения банка (приход на работу, перерыв на обед, уход с работы), требования правил по технике безопасности, соблюдению коммерческой тайны, выполнять другие законные требования, предъявляемые руководителем практики или руководством банка.
К нарушителям трудовой дисциплины руководители от базы практики могут применять меры административного воздействия, сообщать о таких фактах в университет для принятия соответствующих мер по месту учебы, отражать в отзыве-характеристике по итогам практики.
Для непосредственного руководства учебной практикой приказом ректора назначаются руководители практики от кафедры.
В обязанности руководителя практики от кафедры входят:
1)До начала практики (в университете):
- изучить основные руководящие документы по практике:
( Положение о практике студентов Полесского государственного университета;
программу практики для специальности (специализации), методические указания по прохождению практики);
- познакомиться со студентами, направляемыми на практику под его руководством, и перечнем учреждений банков, в которых студенты будут проходить практику;
- довести до студентов особенности прохождения практики на основе опыта прошлых лет;
- проверить наличие у студентов программ и дневников практики, направлений на практику, заполнение всех реквизитов этих документов;
- выдать каждому студенту индивидуальное задание для прохождения практики;
- проконсультировать студентов по вопросам сбора и обработки практического материала для отчета и индивидуального задания;
- организовать и принять участие в собрании со студентами по вопросу проведения практики.
2) До начала практики (в организации):
- за 5-10 дней до начала практики согласовать с организациями, в которых будет проходить практика, вопросы их подготовки к проведению практики;
- согласовать график перемещения студентов по рабочим местам, экскурсий, лекций и бесед;
- обеспечить руководителей практики от организации программами практики;
- решить вопросы допуска студентов к получению информации, пользованию необходимой документацией и литературой.
3) Во время проведения практики:
- проверить своевременное прибытие студентов на места практики;
- проверить наличие инструктажа по охране труда;
- контролировать ход прохождения практики студентами;
- проверять правильность ведения дневников практики студентов в части ежедневного внесения в него записей о проделанной работе;
- выявлять и своевременно устранять недостатки в организации практики, при необходимости сообщать о них руководству предприятий;
- консультировать студентов по вопросам написания курсовых, дипломных работ (проектов), разделов отчета по практике, руководить научно-исследовательской работой студентов, предусмотренной заданием кафедры;
- оказывать необходимую научно-методическую помощь руководителям практики от предприятия;
- проверять выполнение студентами программы практики;
- изучить возможность заключения хоздоговорных тем с организацией по решению проблемных вопросов, относящихся к профессиональным интересам кафедры;
- информировать заведующего кафедрой о положении дел на объектах практики.
4) По окончании практики:
- проверить дневник, отчет о практике, выполнение индивидуального задания, ознакомиться с характеристикой студента от организации, составить отзыв о его работе;
- принять участие в работе комиссии по защите отчетов по практике;
- в течение трех дней после приема зачетов предоставить краткий отчет о прохождении практики студентами для обсуждения его на заседании кафедры и составления обобщенного отчета. В отчете могут быть отражены следующие вопросы:
количество студентов, закрепленных за руководителем и список организаций;
анализ уровня организации и проведения практики (выполнение программы, индивидуальных заданий, ведение дневников и др.);
количество студентов, работавших за время практики на оплачиваемых должностях;
проведение лекций, экскурсий для студентов специалистами предприятия;
предложения студентов, принятые для внедрения в производство;
результаты проверки хода практики со стороны кафедры;
результаты защиты студентами отчетов по практике;
недостатки в организации и проведении производственной практики и предложения по ее улучшению;
количество времени, затраченного на руководство практикой.
В обязанности руководителя практики студентов от организации, осуществляющего непосредственное руководство практикой, входит:
- изучить программу практики.
- проверить получение студентами инструктажа по охране труда.
- ознакомить практикантов с предприятием, правилами внутреннего распорядка, порядком получения документов и материалов.
- обеспечить нормальные условия для прохождения практики студентов в соответствии с программой практики, оказать помощь студентам в составлении календарного графика прохождения практики.
- назначить дни и часы консультаций. Консультировать студентов по вопросам, предусмотренным программой практики.
-откорректировать, при необходимости, по согласованию с руководителем практики от университета индивидуальное задание студента и организовать его выполнение.
- содействовать подбору необходимых материалов для написания отчета, дипломной, курсовой работы (проекта), выполнению программы практики и индивидуального задания.
- проверять ведение студентами дневников.
- периодически проверять посещаемость студентами рабочих мест.
- по окончании практики проверить и подписать отчеты студентов по практике и дневники, составить краткий отзыв о работе и заверить его печатью организации.