Уходя домой, говорите «До свидания!
УСПЕШНАЯ АДАПТАЦИЯ ВЫПУСКНИКА
НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Подсказка первая: «РАБОТАЙ!»
Если хочешь, чтобы тебя принимали всерьез, добросовестно выполняй свои обязанности, работай наравне со всеми. Ни в коем случае не принимай поблажек типа: «Ты еще маленький, неопытный, еще научишься...» Взрослей! «Детям» с продвижением по служебной лестнице не везет.
Подсказка вторая: «НЕ ГОВОРИ МНОГО!»
Говори по существу. Больше слушай. Думай, что и как ты говоришь, стараясь предугадать, как твои слова будут восприняты.
Подсказка третья: «НЕ НАВЯЗЫВАЙСЯ!»
Не приставай к коллегам с изъявлением нежной дружбы. Не задерживайся на работе без надобности. Сделал дело — уходи смело! Категорически противопоказано без приглашения являться на всевозможные служебные сборы.
Подсказка четвертая: «НЕ ХВАЛИСЬ!»
Не делай даже в шутку таких заявлений: «Мне еще 19, а я уже...». Держи самомнение при себе.
Подсказка пятая: «ОПРАВДЫВАЙ ДОВЕРИЕ!»
Старайся соответствовать требованиям и стилю работы своей организации. Учись негромко и спокойно разговаривать. Пополняй свой словарный запас.
Подсказка шестая: «ЧУВСТВО МЕРЫ — БОЖИЙ ДАР!»
Избегай крайностей: помогая, не переусердствуй. Грань между вежливой предупредительностью и раболепием очень тонка.
Подсказка седьмая: «НЕ ЗАДИРАЙ НОС!»
Не гнушайся так называемой «черной работы», она тебе не повредит и позволит проследить процесс производства с самого начала.
ДЕСЯТЬ СОВЕТОВ НОВИЧКУ
Здоровайтесь!
Приходя на работу, обязательно приветствуйте своих коллег и руководителей. Тем самым Вы не только ставите их в известность о своем приходе на работу, но и демонстрируете готовность выполнять новые поручения. Произносите приветствие бодро: пусть все знают, что Вы приходите на работу с радостью.
Познакомьтесь со всеми сотрудниками!
Дайте коллегам знать, что Вы открыты для общения. Это поможет Вам в случае необходимости легче получать от них полезные советы, а им — обратиться к Вам за помощью. Но не переусердствуйте, не будьте навязчивым и не забывайте о своих прямых обязанностях на рабочем месте.
Следите за стилем поведения коллег!
Отмечайте принятые в компании манеры говорить, одеваться, планировать рабочее время. Не копируйте их, но старайтесь соответствовать корпоративному стилю. Это поможет Вам быстрее почувствовать себя с коллегами на равных.
Составляйте подробный план выполнения обязанностей!
Записывайте все, что Вы должны сделать, вплоть до времени ваших телефонных переговоров. Через месяц-два это Вам уже не понадобится, но в первые дни на новом рабочем месте это может реально помочь освоить свои обязанности и оценить свои возможности. Уходя домой, составьте план на завтра, а лучше сделайте это в течение дня.
Общайтесь с коллегами и вне работы!
Не избегайте нового общества, откликайтесь на приглашения на дни рождения, праздники, вечеринки. В неформальной обстановке Вы сможете больше узнать о фирме и о коллегах, а также высказать свои предложения по работе.
Будьте любознательны!»
Старайтесь выяснить больше деталей своей работы еще до того, как столкнетесь с ними. Это поможет Вам быстрее решать возникающие проблемы. Не стесняйтесь задавать вопросы, но соблюдайте меру, чтобы у коллег и руководства не сложилось впечатление, что Вы сами ничего не умеете.
Не скрывайте ошибки!
Если у Вас что-то не получилось, не утаивайте своей ошибки. Даже незначительные просчеты могут привести к большим промахам в будущем. Поэтому лучше честно признаться в постигшей Вас неудаче и сразу же предложить варианты исправления ситуации. Но и здесь знайте меру: вовсе не обязательно сообщать всем о мелких промахах.
Составляйте отчеты!
По истечении какого-то срока (две недели, месяц) составьте для себя отчет о проделанной работе с указанием возникших трудностей и способах их преодоления. Так Вы сможете проанализировать, насколько успешной была Ваша работа.
Уходя домой, говорите «До свидания!
Это простой, но хороший способ не замкнуться в ракушке своего рабочего места, поддерживать контакты со всеми коллегами, быть на виду. Это особенно важно для тех, кто работает самостоятельно, независимо от других членов коллектива.