Критерии оценки результатов практики

  • характеристика руководителя практики о работе студента;
  • характеристика супервизора от учреждения (организации) (деятельность студента в период практики, степень выполнения программы, степень готовности к выполнению самостоятельной профессиональной деятельности, инициативность студента-практиканта и др.);
  • степень выполнения индивидуальных заданий научного руководителя и общекафедральных требований по оформлению и срокам сдачи отчетных документов;
  • степень готовности дипломной работы;
  • качество доклада и ответов на вопросы в ходе защиты отчета практики.

 


СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ

 

Сроки проведения преддипломной практики студентов, обучающихся по специальности 1-86 01 01 01 «Социальная работа» (на направлениям) определяются в соответствии с графиком учебного процесса факультета социальной педагогики и психологии (специальность «Социальная работа» (дневная форма обучения и заочная форма обучения).

Продолжительность преддипломной практики 10 недель.

 

Этапы практики

Iэтап - подготовительный. Выбор студентом базы практики в соответствии с тематикой дипломной работы, изучение инструктивно-методических материалов, обеспечивающих выполнение программы практики, участие в работе установочной конференции, адаптация к учреждению, где будет проходить практика, составление индивидуальной программы практики. Перед началом преддипломной практики совместно с научным руководителем студент-практикант заполняет карточку индивидуального задания по подготовке дипломного проекта (работы), заверяет ее у научного руководителя и заведующего кафедрой. Карточка после ее заполнения сдается факультетскому руководителю практики и хранится на кафедре.

Важным моментом первого этапа является подготовка и проведение установочной конференции, на которой студенты знакомятся с задачами практики, ее организацией и содержанием, требованиями к оформлению отчетной документации.

IIэтап – практически-деятельностный. Студент осуществляет самостоятельную профессиональную деятельность в соответствии с квалификационной характеристикой рабочего места и темой дипломного исследования. Занимается реализацией социально-технологической, социально-педагогической, исследовательской, организационно-управленческой деятельности, а также разработкой и реализацией социальных проектов, программ. Студент-практикант выполняет задания определенные индивидуальным планом работы на период практики, а также заданиями на подготовку дипломной работы.

Студент-практикант подчиняется правилам внутреннего распорядка учреждения и в случае их нарушения может быть отстранен от прохождения практики. В период преддипломной практики студенты выполняют работы предусмотренные в разделе «Должностные обязанности» для соответствующей должности (специальности) квалификационного справочника должностей, а при наличии вакантных должностей могут в установленном порядке зачисляться на них.

IIIэтап - итоговый. Студент занимается подготовкой отчетной документации о прохождении и выполнении индивидуального плана-задания на период практики, оформляет результаты исследовательской, практической деятельности, участвует и защищает отчет по практике на итоговой конференции, предоставляет полный черновой вариант дипломной работы.

Проводится дифференцированный зачет по практике.

 

Учебно-методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра.

Для руководства практикой студенту назначается руководитель (руководители) практики от кафедры, как правило это научный руководитель дипломной работы. Кафедра также может назначить ответственного за практику преподавателя (куратора), в обязанности которого входит общий контроль за прохождением практики, взаимодействие с учебным отделом и базами практики, подготовка приказов. Для руководства практикой студентов в организации (учреждении) назначается руководитель практики (супервизор) от организации.

Обязанности руководителя практики от кафедры входит:

- установление связи с руководителями практики от организации и совместно с ними разработка графика прохождения практики с учетом особенностей базы практики;

- разработка задания на дипломную работу и разработка тематики индивидуальных заданий с учетом специфики базы практики и темы дипломной работы студента;

- контроль за правильностью использования студентов в период практики;

- контроль за обеспечением учреждением нормальных условий труда студентов, контроль проведения со студентами обязательных инструктажей по охране труда и технике безопасности;

- оказание методической помощи студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускным квалификационным работам;

- работа в комиссии по приему зачетов по практике (рассматривает отчеты студентов по практике, дает отзывы об их работе);

- представление заведующему кафедрой письменного отчета о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;

- тесный контакт с соответствующим соруководителем практики от учреждения (организации)

 

Организация (учреждения) на которое студент направляется для прохождения преддипломной практики, в лице ответственного за организацию практики:

- предоставляет студентам-практикантам в соответствии с программой практики рабочие места, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;

- создает необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний по специальности;

- осуществляет общее руководство практикой;

- соблюдает согласованные с Университетом (факультетом) календарные графики прохождения практики;

- предоставляет право практикантам пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией;

- оказывает помощь в подборе материалов для выпускных квалификационных работ;

- проводит при необходимости о инструктажи по охране труда и технике безопасности;

- обеспечивает и контролирует соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка, установленных на данном предприятии;

 

- подбирает опытных специалистов в качестве руководителей практики студентов.

 

В обязанности руководителя практики от предприятия входит:

- оказанием помощи в сборе материалов для написания отчета;

- обеспечение практиканта необходимой информацией в соответствии с программой практики и темой дипломного исследования;

- консультации, обучение правильному обращению с документами, разъяснение методов и приемов работы, передача опыта анализа и принятия решений в различных ситуациях, организация связи студента с другими специалистами;

- контроль за процессом формирования у студентов навыков и умений выполнять определенные работы;

- подготовка отзыв о работе студента в календарном плане-графике.

 

 

Структура и содержание практики

Практика осуществляется в течении 10 недель. Общий объем практики– 360 часов, из расчета 36 часов в неделю.

 

Тематический план практики

№ п/п Содержание практики Формы текущего контроля
Установочная конференция, формирование заданий на практику Заполнение плана практики
Работа в библиотеке по изучению литературы, относящейся к дипломной работе и деятельности учреждения Проверка наработанных материалов
Подготовка, проведение и анализ эмпирического исследования в рамках дипломного проекта   проверка подготовленных материалов (аналитическая записка)
Выполнение производственных заданий, в том числе разработка проекта, подготовка методических материалов, выступление на семинаре и др. Проверка дневниковых записей
Апробация элементов программы (проекта) и проведение повторного исследования Записи в дневнике
Первичная обработка материалов, написание отчета Защита отчета
Подготовка полного варианта дипломной работы Предоставление варианта дипл. работы
Выполнение заданий по запросу учреждения (организации) Записи в дневнике
Итоговая конференция. Дифференцированный зачет  
Всего часов 360 ч.

 

 


 

 

Приложение 1

Титульный лист

 

Учреждение образования«Витебский государственный университет им. П.М. Машерова»

Факультет социальной педагогики и психологии

Кафедра педагогической психологии

(или Кафедра социально-педагогической работы)

 

ДНЕВНИК

Преддипломной практики

студента(ки) ______________________________________________________

факультета ______________________________________________________

группы _______________________________________________________

факультетский руководитель практики__________________________________

методист практики___________________________________________________

 

Витебск, 200_ г.

__________________________________________________________________

Страница 1