О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ

Российская академия народного хозяйства и государственной службы

При Президенте Российской Федерации

Калужский филиал

Лаборатория проектного обучения

 

 

Информационный материал

 

«Организация проектной работы со студентами»

 

Калуга, 2015


Цель проектной работы со студентами - привлечение студентов к активной, исследовательской деятельности, позволяющей осмыслить социальную и личностную значимость этой деятельности и ее результатов, оценить свои склонности и возможности в выполнении конкретных проектов.

Примерный план организации внеучебной проектной работы со студентами

В 2015-2016 учебном году

Этап Сроки Задачи руководителей и участников проектов
1.Информационный Сентябрь-октябрь Ознакомиться с информационно-методическими материалами
2.Организационный Октябрь 1.Создать команду 2. Определить тему и концепцию проекта
3.Работа над проектом Октябрь-апрель В соответствие с Положением о конкурсе проектов, размещенном на образовательном портале в разделе Лаборатории, Лаборатория проектного обучения, содержание проектного обучения)
3.1 Работа над проектом Октябрь-декабрь Планирование и разработка концепции проекта
3.2 Первичная презентация проекта Декабрь Подготовка проекта к первичной презентации
3.3 Работа над проектом Декабрь-февраль Доработка проекта с учетом итогов первичной презентации
4.Участие во внутреннем конкурсе проектов Февраль Подготовка проекта к конкурсу в соответствие с требованиями, участие в конкурсе
5. Участие в городском конкурсе проектов «Моя Калуга –вектор в будущее» (по рекомендациям с внутреннего конкурса) февраль - март Подготовка проекта к конкурсу в соответствие с требованиями, участие в конкурсе

 


Конкурс проводится по следующим номинациям:

1. Номинация «Мой город».

Номинация включает проекты, направленные на:

- стратегическое социально-экономическое развитие города;

- увеличение инвестиционной привлекательности территорий, развитие внутреннего туризма, брендинг территорий, создание механизмов пополнения бюджета за счет региональных/местных налогов и сборов, создание дополнительных высокопроизводительных рабочих мест, улучшение качества жизни населения;

- развитие территориального общественного самоуправления, органов управления многоквартирными домами (товариществ собственников жилья, советов многоквартирных домов), жилищных кооперативов, вовлечение населения в принятие решений на уровне дома, улицы, микрорайона, формирование добрососедских отношений, повышение эффективности механизмов участия населения в принятии решений на местном уровне;

- развитие жилищно-коммунального хозяйства;

- развитие просветительской деятельности в молодежной среде, направленной на изучение истории, культуры российских городов, а также традиций населяющих их народов.

2. Номинация «Моя разработка».

Номинация включает проекты, направленные на:

- решение задач повышения качества жизни, комфорта, безопасности жизнедеятельности человека и распространение «зеленых» технологий в городе;

- развитие IT-технологий, расширение информационного пространства в Интернете;

- внедрение энергосберегающих технологий;

- развитие инженерной, транспортной и социальной инфраструктуры;

- развитие технологий строительства автомобильных дорог и внедрение новых разработок в дорожную и инженерную инфраструктуру.

3. Номинация «Моя предпринимательская инициатива».

Номинация включает проекты, направленные на:

- развитие молодежного предпринимательства (увеличение количества молодых предпринимателей, создание механизмов, стимулирующих предпринимательскую активность молодежи);

- развитие инфраструктуры поддержки молодежного предпринимательства в городе (создание вузовских, межвузовских муниципальных профильных центров, содействие в продвижении и популяризации предпринимательской деятельности в молодежной среде);

4. Номинация «Мой выбор».

Номинация включает проекты, направленные на:

- реализацию возможностей участия молодежи в принятии решений, затрагивающих их интересы и на создание необходимой системы мер и условий для формирования у молодежи навыков взаимодействия с различными организациями, в том числе с органами местного самоуправления;

- повышение электоральной активности населения, в том числе молодого поколения, развитие избирательной системы Российской Федерации.

5. Номинация «Моя профессия».

Номинация включает проекты, направленные на:

- развитие различных форм профориентации, механизмов самоопределения молодежи в муниципальном образовании;

- развитие карьерно-профессиональных траекторий молодежи, улучшение профессиональной и социальной мобильности молодых специалистов;

- разработку и внедрение инструментов прогнозирования перспективных потребностей в специалистах для приоритетных отраслей экономики и современных форм образования и адаптации молодых специалистов;

- развитие инновационной сферы (в т.ч. создание малых предприятий при вузах, бизнес-инкубаторов и др.).

Проекты, представленные на Конкурс, обязательно должны включать в себя:

• заявку на участие в Конкурсе;

• титульный лист;

• описание проекта;

• тезисы проекта (2-3 страницы: краткое описание проекта) для публикации в итоговом сборнике (пример тезисов, требования к их оформлению и условия публикации будут размещены на сайте конкурса);

• презентацию проекта (презентация должна отображать содержание проекта, не более 10 слайдов).


Сценарий проектной работы

"Начинайте, представляя конечную цель"

(вторая из знаменитых 7 привычек высокоэффективных людей Стивена Кови)

  Содержание этапа Деятельность участников  
Шаг 1 (октябрь) 1. Заказ на деятельность 1.1. «Реконструкция ситуации» Задание 1: индивидуальное описание проблем (любых) Задание 2: описание критических факторов успеха ( КФУ )для динамичного развития Задание 3: сопоставление КФУ и списка проблем  
Результат– реконструкция ситуации, выделение значимых проблем и как следствие выбор темы
Шаг 2 «Оценка ситуации» (ноябрь) Рефлексия : тема выбрана, вспоминаем через какие проблемы и КФУ, + добавляем новые Действие 1 «Фиксация значимых обстоятельств» 2.1. Составить список заинтересованных сторон (стейкхолдеров), имеющих отношение к услуге или точнее к теме. Например: - потребители ( гражданин ,социальная группа) - исполнители ( персонал) - менеджмент - вышестоящие органы власти - общественность - органы надзора 2.2. Описание обстоятельств (через формирование списка стейкхолдеров переходим от темы к описанию обстоятельств ) 2.3. Оценка обстоятельств, ранжирование (примечание: оценку проводим по 10-бальной системе, без права повторения оценки) Через оценку осуществляем выбор значимых обстоятельств  
Результат – цель
Шаг 3 «Планируемые результаты» (декабрь-) Рефлексия: от цели через обстоятельства переходи к задачам (четкое формулировка) 3.1. Соотнесение задач по типам: - организационные - информационно-коммуникационные (+ отношения с органами власти и СМИ) - инфраструктурные и материально-технические - финансовые 3.2 Декомпозиция задач с ориентировкой на результат, т.е. задача описывается конкретным измеряемым результатом ( ИЗМЕРЯТЬ - ЗНАЧИТ УПРАВЛЯТЬ) 3.3. Определение индикаторов, показателей и целевых значение планируемого результата  
Результат 1- Формализация результата
Шаг 4 «Условия достижения» (январь) Рефлексия: «Что необходимо привлечь, чтобы достичь запланированных целевых значений результатов » 4.1. Ресурсное обеспечение ( от задачи до индикатора)  
Результат- Ресурсное обеспечение  
Шаг 5. Планируемые действия (Февраль) Действие 1 «Планирование действий по одной временной оси» Работу можно проводить в группе по двум вариантам: 1) с отнесением к временной шкале декомпозицию задач 2) с отнесением к временной шкале декомпозицию ресурсов  
Результат– «дорожная карта»
Оценивание и оформление проекта (март) Оценивание проекта с уточнением критериев оценки проекта    
Индивидуальный результат–– готовность к защите проекта Групповой продукт – Система вопросов при защите
  Презентация и защита проекта (Апрель, май) Действие 1. Участники сами между собой делятся опытом и «секретами» презентации» Действие 3. Доработка проекта по результатам предварительной оценки Действие 2. Генеральная репетиция защиты проекта  
Результат- критерии оценки, выделенные группой
 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЕЖЕГОДНОМ КОНКУРСЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ

«МОЛОДЫЕ КАДРЫ _ РЕГИОНУ»

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Конкурс проводится совместно Лабораторией проектного обучения и тематическими кафедрами Калужского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

1.2.Проект – организационное, информационное и финансово-экономическое обоснование системы мер, направленных на решение той или иной социально-значимой для студентов проблемы.

1.3. Для участия в конкурсе приглашаются студенты и студенческие инициативные группы (команды) студентов Академии. Количество участников не ограничено.

 

ЦЕЛИ КОНКУРСА

2.1.Выявление наиболее важных социальных проблем студентов и пути их решения;

2.2.Стимулирование готовности студентов к решению актуальных социальных проблем собственными силами;

2.3.Позитивная социализация студенчества, повышение социальной компетенции, формирование активной гражданской позиции.