Тематика контрольных работ. 1. Основные тенденции развития российского чиновничества в XVIII-начале XX вв
1. Основные тенденции развития российского чиновничества в XVIII-начале XX вв.
2. Государственная служба в СССР: позитивные и негативные черты.
3. Основные тенденции развития государственной и муниципальной службы Российской Федерации на современном этапе: политико-правовой аспект.
4. Характеристика правовых основ государственной и муниципальной службы Российской Федерации.
5. Принципы построения и функционирования государственной гражданской и муниципальной службы: правовые основы и практика.
6. Ответственность государственных гражданских служащих: правовой и социально-политический аспекты.
7. Политическая нейтральность государственных служащих в зарубежных государствах и России.
8. Сущность, цели и задачи государственной и муниципальной службы: теория, закон и практика.
9. Характеристика основных функций государственной и муниципальной службы.
10. Государственные служащие как социально-профессиональная группа.
11. Количественные и качественные характеристики функционирования и развития корпуса государственных служащих России в постсоветский период.
12. Конкурсный отбор кадров государственной гражданской и муниципальной службы России: закон и практика
13. Проблемные вопросы аттестации персонала государственной гражданской и муниципальной службы.
14. Социальная защищенность государственных гражданских и муниципальных служащих России: закон, оценки чиновников и российского народа.
15. Кадровая политика и кадровые технологии на государственной гражданской и муниципальной службе современной России.
16. Состояние кадров государственной и муниципальной службы России и пути его улучшения.
17. Основные тенденции развития государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации (на примере Тюменской области или Ханты-Мансийского или Ямало-Ненецкого автономного округов).
18. Принципы служебного поведения государственных гражданских служащих.
19. Профессионализм современного государственного и муниципального служащего России: состояние и пути повышения.
20. Проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих.
21. Коррупция и противодействие коррупции на государственной и муниципальной службе.
22. Бюрократизм на государственной и муниципальной службе: понятие и пути противодействия.
23. Система управления государственной службой.
24. Показатели эффективности деятельности государственных органов и государственных служащих: теория и практика.
25. Зарубежный опыт организации, правового регулирования и реформирования государственной службы (на примере одной или нескольких стран).
26. Основные подходы к реформированию государственной службы Российской Федерации на современном этапе.
27. Реформирование государственной службы России: история и современность.
ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ
1. «Государственная и муниципальная служба» как учебная дисциплина, ее объект и предмет исследования.
2. Методы исследования государственной и муниципальной службы.
3. Характеристика основных источников правового регулирования государственной и муниципальной службы.
4. Понятие и сущность государственной и муниципальной службы. Уровни и виды государственной службы.
5. Основные принципы построения и функционирования государственной и муниципальной службы.
6. Цели и основные функции государственной и муниципальной службы.
7. Институты государственного и общественного контроля и надзора за государственной и муниципальной службой.
8. Понятие и классификация должностей государственной гражданской службы. Реестр должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.
9. Классные чины государственной гражданской службы, квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.
10. Органы управления государственной службой Российской Федерации и их компетенция.
11. Методы управления государственной службой.
12. Федеральная государственная гражданская служба.
13. Военная служба.
14. Правоохранительная служба.
15. Государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации.
16. Основные права и обязанности государственного гражданского служащего.
17. Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
18. Основные и дополнительные государственные гарантии гражданским служащим.
19. Поощрения и виды юридической ответственности государственных гражданских и муниципальных служащих.
20. Мотивы поступления граждан на государственную гражданскую и муниципальную службу.
21. Требования к служебному поведению государственных гражданских и муниципальных служащих.
22. Содержание, форма и срок действия служебного контракта.
23. Заключение служебного контракта.
24. Основания и последствия прекращения служебного контракта.
25. Должностной регламент государственного гражданского служащего.
26. Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава государственной гражданской службы.
27. Кадровый резерв на государственной гражданской и муниципальной службе.
28. Характеристика государственной службы России в IX-начале XX вв.
29. Характеристика советской государственной службы.
30. Состояние современного корпуса государственных гражданских и муниципальных служащих Российской Федерации и пути его улучшения.
31. Цели, задачи и основные направления реформирования и развития государственной службы Российской Федерации.
32. Понятие и показатели эффективности государственной гражданской и муниципальной службы.
33. Пути повышения эффективности государственной гражданской службы России.
34. Понятие, цели и субъекты кадровой политики на государственной службе.
35. Принципы кадровой политики на государственной и муниципальной службе.
36. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям, деловым и морально-нравственным качествам государственных гражданских и муниципальных служащих.
37. Современные методы оценки качеств государственных гражданских и муниципальных служащих.
38. Конкурсный отбор и продвижение государственных гражданских и муниципальных служащих.
39. Технология аттестации государственных гражданских и муниципальных служащих.
40. Требования к профессиональной подготовке и повышению квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих.
41. Рассмотрение индивидуальных служебных споров на государственной гражданской и муниципальной службе.
42. Понятие, виды и негативные последствия коррупции на государственной и муниципальной службе.
43. Причины коррупции на государственной и муниципальной службе.
44. Основные направления противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе.
45. Основные концепции бюрократии.
46. Сущность и причины бюрократизма на государственной и муниципальной службе.
47. Основные направления ограничения бюрократизма на государственной и муниципальной службе.
48. Основные тенденции развития и реформирования государственной службы развитых стран в современных условиях.
49. Государственная служба США.
50. Государственная служба ФРГ.
51. Государственная служба Франции.
52. Государственная служба Японии.