Экзаменационный билет № 21. 1. Работник должен быть уведомлен о введении существенных изменений условий труда:
Трудовое право
1. Работник должен быть уведомлен о введении существенных изменений условий труда:
а) за 2 недели;
б) за 2 месяца;
в) за 3 месяца;
г) за 1 месяц.
2. За какой срок работодатель предупреждает о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата?
а) не позднее чем за 1 месяц;
б) не позднее чем за 2 месяца;
в) не позднее чем за 3 месяца;
г) не позднее чем за 3 недели.
3. При приеме на работу испытательный срок не должен превышать:
а) 12 месяцев;
б) 14 месяцев;
в) 3 месяцев;
г) 4 месяцев.
4. Охрана труда это:
а) производственный фактор, воздействие которого может привести работника к травме
б) совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
в) производственный фактор, воздействие которого может привезти его к заболеванию
г) система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые социально-экономические, организационно-технические, санитарно гигиенические и иные мероприятия
5. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
а) 36 часов в неделю;
б) 48 часов в неделю;
в) 40 часов в неделю;
г) 41 час в неделю.
6. Не позднее скольки дней производится оплата отпуска:
а) не позднее двух недель до его начала;
б) не позднее трех дней до его начала;
в) не позднее пяти дней до его начала;
г) не позднее семи дней до его начала.
7. Является ли дисциплинарным поступком отказ от выполнения общественного поручения:
а) да;
б) нет;
в) в исключительных случаях;
г) на усмотрение работодателя.
8. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
а) не более 36 часов в неделю
б) не более 16 часов в неделю
в) не более 40 часов в неделю
г) не более 18 часов в неделю
9. Виды мер поощрения по характеру:
а) физические и духовные
б) моральные и материальные
в) материальные и физические
г) нет правильного ответа
10.Что относится к общим формам трудоустройства?
а) самостоятельное трудоустройство или с помощью службы занятости
б) трудоустройство с помощью службы занятости
в) самостоятельное трудоустройство
г) устройство по направлению учебного заведения
Экзаменационный билет № 22
Трудовое право
1. Работодатель в связи с расторжением трудового договора с сезонными работниками обязан их предупредить не менее, чем:
а) за 14 календарных дней;
б) за 7 календарных дней;
в) за 4 календарных дня;
г) за 2 календарных дня.
2. Решение КТС может быть обжаловано в народном суде:
а) в 3-х месячный срок;
б) в 10-ти дневный срок;
в) в 3-х дневный срок;
г) в 7-ми дневный срок.
3. В течение какого времени работнику может быть предоставлен перерыв для отдыха и питания?
а) не более 3 часов;
б) не более 1 часа;
в) не более 2 часов;
г) не более 4 часов.
4. Перевод на другую постоянную работу осуществляется:
а) с письменного согласия работника;
б) с устного согласия работника;
в) согласие работника не требуется;
г) по решению работодателя.
5. Продолжительность послеродового отпусков составляет:
а) 200 дней;
б) 70 дней;
в) 194 дня;
г) 54 дня.
6. Допускается ли отзыв работника из отпуска
а) да
б) нет
в) только с его согласия
г) не знаю
7. Кому принадлежит право наложение дисциплинарного взыскания:
а) комиссии по трудовым спорам;
б) профсоюзному органу;
в) руководителю организации;
г) все ответы верны.
8.Выберете правильное понятие «вахтовый метод»:
а) форма работы в других регионах
б) особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянною проживания работников когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение к месгу постоянного проживания
в) работа без постоянного места жительства
г) работа, связанная с переездом в другую местность
9. Трудовой договор вступает в силу
а) после издания приказа
б) через 5 дней
в) со дня подписания его работником и работодателем
г) через 2 недели
10. Правовое регулирование оплаты труда бывает:
а) гарантийным и локальным;
б) локальным и централизованным;
в) министерским и централизованным;
г) централизованным и генеральным.