Структура себестоимости продукции, работ, услуг

Лекция 1.Финансово-экономический механизм предприятия дорожного хозяйства

Схема финансово-экономического механизма предприятия

1. Материальные затраты (МЗ) включают стоимость:

- Приобретаемых со стороны сырья и материалов, которые входят в состав вырабатываемой продукции, образуя ее основу, или являются необходимым компонентом при приготовлении продукции:

- Полученных материалов используемых в процессе производства продукции для обеспечения нормального технологического процесса (проведение испытаний, контроля, ремонт и эксплуатация оборудования, зданий, приобретение запасных частей и т.д.)

- Покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, подвергающихся в дальнейшем монтажу или дополнительной обработке на данном предприятии;

- Работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними предприятиями или хозяйствами предприятия, не относящихся к основному виду деятельности (выполнение отдельных операций по изготовлению продукции, обработке сырья и материалов, проведение испытаний для определения качества потребляемых сырья и материалов, контроля за соблюдением установленных технологических процессов, ремонта основных производственных фондов, транспортные услуги сторонних предприятий);

- Природного сырья (отчисления на воспроизводство минерально-сырьевой базы, на рекультивацию земель, осуществляемых сторонними предприятиями, плата за древесину, отпускаемую на корню, плата за воду);

- Приобретаемого со стороны топлива всех видов, расходуемого на технологические цели, выработку всех видов энергии (электрической, тепловой, сжатого воздуха, холода и других видов), отопление зданий, транспортные работы по обслуживанию производства, выполняемые транспортом предприятия;

- Покупной энергии всех видов, расходуемой на технологические, энергетические, двигательные, хозяйственные и производственные нужды предприятия. Затраты на производство электрической и других видов энергии, вырабатываемой самим предприятием, а также на трансформацию и передачу ее до мест потребления включаются в соответствующие виды затрат;

- Потери от недостачи поступивших материальных ресурсов в пределах норм естественной убыли.

2. В состав затрат на оплату труда (ЗОТ) включаются:

- Выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные, исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и дополнительных окладов в соответствии с действующими на предприятии формами и системами оплаты труда;

- Стоимость продукции, выдаваемой в качестве натуральной оплаты работникам;

- Выплаты стимулирующего характера: премии (включая стоимость натуральных премий) за производственные результаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т.д.;

- Выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и неблагоприятными условиями труда, в том числе надбавки за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных и особо вредных условиях труда;

- Стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей в соответствии с действующим законодательством коммунальных услуг, питания, и продуктов;

- Стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании (или сумма льгот при их продаже по специальным ценам);

- Оплата в соответствии с законодательством очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков (компенсация за неиспользованный отпуск), оплата проезда к месту отдыха работников предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и др., льготных часов подростков, времени связанного с медосмотрами, выполнением государственных обязанностей;

- Выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий в связи с сокращением штатов;

- Единовременные выплаты за выслугу лет (надбавки за стаж работы на данном предприятии);

- Выплаты, обусловленные районным регулированием заработной платы;

- Оплата отпуска перед началом работы выпускников ПТУ, вузов и техникумов;

- Оплата учебных отпусков в соответствии с законодательством;

- Оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы;

- Доплаты в случае временной утраты трудоспособности;

- Разница в окладах при замещении работником других должностей;

- Суммы, выплачиваемые при выполнении работ вахтовым методом;

- Заработная плата по основному месту работы в период учебы работника с отрывом от производства и сохранением заработной платы;

- Плата работникам - донорам в соответствии с законодательством;

- Другие виды выплат, не относящиеся на прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия.

3. В элемент “Отчисления на социальные нужды” (ЕСН) включаются отчисления, связанные с единым социальным налогом. ЕСН = 26,0% от затрат на оплату труда, в том числе:

- Федеральный бюджет – 20%;

- Фонд социального страхования РФ – 3,2%;

- Фонды обязательного медицинского страхования:

федеральный – 0,8%

территориальные – 2,0%

4. В элементе “Амортизация основных фондов” (АОФ) отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов, исчисленная, исходя из их балансовой стоимости и утвержденных в установленном порядке норм, включая и ускоренную амортизацию их активной части, производимую в соответствии с законодательством.

5. К элементу “Прочие затраты” (ПЗ) в составе себестоимости продукции (работ, услуг) относятся:

- Налоги, сборы, отчисления в специальные внебюджетные фонды, производимые в соответствии с установленным законодательством порядке;

- Платежи за предельно допустимые выбросы (сбросы) загрязняющих веществ;

- Платежи по обязательному страхованию имущества предприятия, учитываемого в составе производственных фондов;

- Страхование отдельных категорий работников;

- Вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения;

- Платежи по кредитам в пределах ставок, установленных законодательством;

- Оплата работ по сертификации продукции;

- Затраты на командировки;

- Подъемные при переезде работников;

- Плата сторонним организациям за пожарную и сторожевую охрану;

- Затраты на подготовку и переподготовку кадров;

- Затраты на организованный набор работников;

- Расходы на гарантийный ремонт и обслуживание;

- Оплата услуг связи, ВЦ, банков;

- Плата за аренду в случае аренды ОПФ;

- Отчисления на ремонтный фонд, определяемые из балансовой стоимости ОПФ.