ТЕМА 10. ОПЛАТА ТА НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
Заняття 1
ТЕМА 1. ПОНЯТТЯ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД, ФУНКЦІЇ ТА СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ.
1. Трудове право - одна із галузей права України.
2. Поняття трудового права України.
3. Суспільні відносини, що складають предмет трудового права України.
4. Метод трудового права України.
5. Функції трудового права України.
6. Система трудового права та трудового законодавства України.
7. Поняття та система науки трудового права України.
ТЕМА 2. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ.
1. Поняття принципів трудового права України.
2. Характерні риси принципів трудового права України.
3. Конституційні принципи трудового права України.
4. Підходи до визначення принципів трудового права України та їх характеристика.
5. Свобода праці – один із основних принципів трудового права України.
Заняття 2
ТЕМА 3. ДЖЕРЕЛА ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ.
1. Поняття джерел трудового права України, їх класифікація.
2. Конституція України як основне джерело трудового права України.
3. Кодекс законів про працю України та інші законодавчі акти – як джерело трудового права України.
4. Підзаконні нормативно-правові акти, що регулюють працю в Україні.
5. Міжнародні правові акти про працю.
ТЕМА 4. СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ.
1. Суб’єкти трудового права України (поняття та їх класифікація).
2. Працівники як суб’єкти трудового права України.
3. Роботодавці як суб’єкти трудового права України.
4. Трудові колективи як суб’єкти трудового права України.
Заняття 3
ТЕМА 5. КОЛЕКТИВНІ ДОГОВОРИ ТА УГОДИ.
1. Поняття колективного договору, угоди.
2. Сфера та сторони укладення колективних договорів, угод.
3. Зміст колективних договорів, генеральної угоди, угоди на галузевому та регіональному рівнях.
4. Стадії укладення колективних договорів, генеральної угоди, угоди на галузевому та регіональному рівнях.
5. Ведення колективних переговорів.
6. Регулювання розбіжностей, що виникають під час укладення колективних договорів, угод.
Заняття 4
ТЕМА 6. ПРАВОВА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ТА ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ.
1. Поняття зайнятості та працевлаштування.
2. Широкий та вузький аспекти працевлаштування.
3. Співвідношення понять працевлаштування та зайнятості.
4. Поняття безробіття та часткового безробіття.
5. Правовий статус безробітного.
6. Працевлаштування іноземців та осіб без громадянства в Україні та громадян України за кордоном.
7. Органи, що здійснюють виплату матеріального забезпечення та надають соціальні послуги.
8. Види матеріального забезпечення на випадок безробіття і соціальних послуг та умови і порядок їх надання.
Заняття 5
ТЕМА 7. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР.
1. Поняття, сторони та зміст трудового договору.
2. Поняття трудової функції та місця роботи за трудовим договором.
3. Види та форми трудового договору.
4. Контракт (мета, порядок та умови укладення, зміст, категорії працівників, з якими укладається).
5. Загальний порядок прийняття на роботу. Порядок проведення конкурсного відбору. Трудова книжка.
6. Випробування при прийнятті на роботу (поняття, строки, результати).
7. Зміна істотних умов праці. Переведення та переміщення (поняття та види).
8. Відсторонення від роботи.
Заняття 6
ТЕМА 7. ТРУДОВИЙ ДОГОВІР.
1. Підстави припинення трудового договору.
2. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника:
- укладеного на невизначений строк;
- строкового трудового договору.
3.Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.
1. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового органу.
2. Розірвання трудового договору від обставин, які не залежать від сторін трудового договору.
Заняття 7
ТЕМА 8. РОБОЧИЙ ЧАС.
1. Робочий час (поняття та види).
2. Відмінність неповного робочого часу від скороченого робочого часу.
3. Режим робочого часу (поняття, види):
- ненормований робочий день;
- гнучкий режим;
- робота змінами;
- поділ робочого дня на частини.
4. Надурочні роботи (поняття та умови залучення працівників).
ТЕМА 9. ЧАС ВІДПОЧИНКУ.
1. Час відпочинку (поняття та види).
2. Перерви протягом робочого дня. Щоденний відпочинок. Щотижневий відпочинок. Святкові та неробочі дні.
3. Відпустки (поняття та види):
- щорічні відпустки (види, тривалість та порядок надання);
- додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (тривалість, умови та порядок надання);
- творчі відпустки (тривалість, умови та порядок надання);
- соціальні відпустки (тривалість, умови та порядок надання);
- відпустки без збереження заробітної плати (тривалість, види та умови надання).
Заняття 8
ТЕМА 10. ОПЛАТА ТА НОРМУВАННЯ ПРАЦІ.
1. Оплата праці та заробітна плата (поняття та співвідношення).
2. Заробітна плата (поняття, структура, функції).
3. Мінімальна заробітна плата (поняття, порядок встановлення розміру).
4. Форми і системи заробітної плати.
5. Регулювання оплати праці.
6. Нормування праці.
Заняття 9