на іспит з трудового права
Питання
1. Право на працю.
2. Предмет трудового права.
3. Метод трудового права
4. Функції трудового права.
5. Система трудового права.
6. Поняття та ознаки трудового права
7. Відмежування трудового права від цивільного права.
8. Відмежування трудового права від адміністративного права.
9. Відмежкування трудового права від права соціального забезпечення.
10. Поняття та ознаки принципів трудового права.
11. Принцип охорони праці.
12. Принцип соціального партнерства.
13. Принцип єдності та диференціації у трудовому праві.
14. Поняття та ознаки джерел трудового права.
15. Система джерел трудового права.
16. Конституція України – основне джерело трудового права.
17. Кодекс законів про працю України як джерело трудового права.
18. Підзаконні нормативні акти як джерела трудового права.
19. Локально нормативні акти як джерела трудового права.
20. Рішення Конституційного Суду України у системі джерел трудового права.
21. Поняття та ознаки суб’єктів трудового права.
22. Працівник як суб'єкт трудового права.
23. Роботодавець як суб'єкт трудового права.
24. Професійна спілка як суб'єкт трудового права.
25. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.
26. Поняття та ознаки колективного договору.
27. Поняття та ознаки колективних угод.
28. Види колективних угод.
29. Генеральна угода.
30. Регіональна угода.
31. Галузева угода.
32. Сторони колективного договору.
33. Порядок укладення колективного договору: загальна характеристика.
34. Колективні переговори.
35. Затвердження колективного договору.
36. Зміст колективного договору: загальна характеристика.
37. Виконання колективного договору: загальна характеристика.
38. Контроль за виконанням колективного договору.
39. Поняття та ознаки зайнятості населення.
40. Правове регулювання зайнятості населення.
41. Державні гарантії особи у сфері зайнятості.
42. Поняття та ознаки працевлаштування.
43. Правові форми працевлаштування.
44. Державна служба зайнятості.
45. Соціальне страхування на випадок безробіття.
46. Підходяща робота та її ознаки.
47. Правові відносини органів зайнятості з роботодавцями.
48. Правові відносини органів зайнятості та громадян.
49. Поняття та ознаки безробітного.
50. Права безробітного.
51. Поняття та ознаки трудового договору.
52. Сторони трудового договору.
53. Зміст трудового договору.
54. Істотні умови трудового договору.
55. Трудова функція.
56. Місце роботи.
57. Робоче місце.
58. Випробування при прийнятті на роботу.
59. Факультативні умови трудового договору.
60. Усна форма трудового договору.
61. Письмова форма трудового договору.
62. Трудова книжка
63. Укладення трудового договору: загальна характеристика.
64. Відсторонення від роботи.
65. Строкові трудові договори.
66. Трудовий договір з тимчасовими працівниками.
67. Трудовий договір на сезонні роботи.
68. Трудові договори з державними службовцями.
69. Поняття та ознаки контракту у трудовому праві.
70. Поняття та ознаки переміщення працівників.
71. Постійні переведення у трудовому праві..
72. Тимчасові переведення у трудовому праві.
73. Зміна істотних умов трудового договору.
74. Класифікація підстав припинення трудового договору.
75. Порядок припинення трудового договору за угодою сторін.
76. Припинення трудового договору при закінченні строку трудового договору.
77. Розірвання безстрокового трудового договору з ініціативи працівника.
78. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника.
79. Розірвання трудового договору при скороченні чисельності та штату працівників.
80. Розірвання трудового договору при невідповідності працівника займаній посаді.
81. Розірвання трудового договору в разі прогулу працівника.
82. Розірвання трудового договору в разі систематичного порушення трудової дисципліни працівником.
83. Розірвання трудового договору в разі нез'явленні працівника на роботі протягом чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності.
84. Розірвання трудового договору в разі поновлення на роботі працівника який раніше виконував цю роботу.
85. Розірвання трудового договору в разі появи на роботі працівника у стані сп'яніння.
86. Розірвання трудового договору в разі вчинення за місцем роботи розкрадання.
87. Розірвання трудового договору в разі вчинення працівником аморального проступку.
88. Розірвання трудового договору в разі вчинення одноразового грубого порушення трудових обов’язків.
89. Розірвання трудового договору в разі втрати працівником довіри.
90. Юридичне значення згоди профспілки на звільнення працівників.
91. Вихідна допомога (розмір і випадки виплати).
92. Розірвання трудового договору на вимогу профспілкового органу.
93. Оформлення звільнення працівника з роботи.
94. Порядок видачі трудової книжки при звільненні.
95. Проведення розрахунку при звільненні працівника.
96. Поняття робочого часу, його види та характеристика.
97. Режим робочого часу, порядок його встановлення .
98. Тривалість роботи напередодні святкових, вихідних і неробочих днів.
99. Правове регулювання роботи у нічний час.
100. Надурочні роботи.
101. Право на відпочинок.
102. Поняття часу відпочинку та його види.
103. Перерви протягом робочого часу.
104. Щотижневий відпочинок.
105. Святкові та неробочі дні.
106. Вихідні дні.
107. Поняття та ознаки відпусток
108. Види відпусток.
109. Щорічні відпустки.
110. Порядок надання щорічних відпусток.
111. Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням.
112. Творчі відпустки.
113. Соціальні відпустки.
114. Відпустка без збереження заробітної плати.
115. Нормування праці.
116. Тарифна система та її елементи.
117. Поняття і структура заробітної плати.
118. Мінімальна заробітна плата та її правове значення.
119. Методи правового регулювання заробітної плати.
120. Системи оплати праці.
121. Строки виплати заробітної плати.
122. Оплата праці при виконанні робіт у нічний час.
123. Оплата праці при сумісництві професій (посад).
124. Оплата праці при виконанні надурочних робіт.
125. Порядок виплати заробітної плати.
126. Поняття гарантійних виплат, їх види.
127. Поняття компенсаційних виплат, їх види
128. Обмеження відрахувань із заробітної плати.
129. Поняття та ознаки матеріальної відповідальності.
130. Види матеріальної відповідальності.
131. Поняття та ознаки матеріальної відповідальності працівника.
132. Види матеріальної відповідальності працівників.
133. Обмежена матеріальна відповідальність.
134. Повна матеріальна відповідальність.
135. Підвищена матеріальна відповідальність.
136. Порядок притягнення працівника до обмеженої матеріальної відповідальності.
137. Порядок притягнення працівника до повної матеріальної відповідальності.
138. Порядок притягнення працівника до підвищеної матеріальної відповідальності.
139. Поняття та ознаки матеріальної відповідальності роботодавця.
140. Порядок притягнення роботодавця до матеріальної відповідальності.
141. Поняття і значення трудової дисципліни.
142. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
143. Поняття та ознаки заохочень працівників.
144. Порядок застосування заохочень до працівників.
145. Поняття та ознаки дисциплінарної відповідальності
146. Дисциплінарний проступок.
147. Дисциплінарні стягнення.
148. Порядок притягнення до дисциплінарної відповідальності.
149. Поняття та ознаки охорони праці.
150. Правове регулювання відносин у сфері охорони праці.
151. Гарантії прав найманих працівників у сфері охорони праці.
152. Державне управління охороною праці.
153. Норми з охорони праці.
154. Обов’язки працівників у сфері охорони праці.
155. Обов’язки роботодавців у сфері охорони праці.
156. Організація охорони праці роботодавцем.
157. Навчання працівників нормам з охорони праці.
158. Інструктажі працівників нормам з охорони праці.
159. Гарантії працівників у сфері охорони праці.
160. Служба з охорони праці.
161. Комісії з охорони праці..
162. Охорона праці жінок.
163. Охорона праці неповнолітніх.
164. Охорона праці інвалідів.
165. Розслідування нещасних випадків.
166. Облік нещасних випадків.
167. Державний нагляд у сфері охорони праці.
168. Контроль у сфері охорони праці.
169. Поняття та ознаки трудових спорів (конфліктів).
170. Позовна давність у трудовому праві.
171. Поняття та ознаки індивідуальних трудових спорів (конфліктів).
172. Порядок формування КТС.
173. Повноваження КТС.
174. Розгляд трудових спорів у КТС.
175. Судовий розгляд трудових спорів.
176. Поняття та ознаки колективного трудового спору (конфлікту).
177. Примирна комісія.
178. Трудовий арбітраж.
179. Право працівників на страйк.
180. Право на страйк.
181. Умови визнання страйку законним.