IV. Сведения об организациях-разработчиках 5 страница
| 3.5.2. Трудовая функция
|
| Осуществление научных исследований, связанных с обобщением передового опыта, разработкой более эффективных методов осуществления тренировочного процесса
| Код
| Е/02.8
| Уровень (подуровень) квалификации
|
| |
|
|
| Происхождение трудовой функции
| Оригинал
|
|
|
|
|
|
|
| Код оригинала
| Регистрационный номер
профессионального стандарта
|
|
|
|
| Трудовые действия
| Обобщает передовой опыт организации тренировочного процесса
| | На основании изученного опыта разрабатывает новые, более эффективные методы осуществления тренировочного процесса
| | Публикует итоги исследований в научных журналах, публикует научные работы
| | Разрабатывает технические задания и размещает заказы на проведение исследований
| | Необходимые умения
| Должен уметь исследовать и обобщать передовой опыт организации тренировочного процесса
| | Должен уметь самостоятельно , или с привлечением квалифицированных специалистов разрабатывать новые, более эффективные методы осуществления тренировочного процесса
| | Должен уметь подготовить научную статью, научную работу с изложением результатов исследований
| | Должен уметь самостоятельно или с привлечением профильных специалистов организовать разработку технических заданий на проведение исследований
| | Должен уметь пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи
| | Необходимые знания
| Конституцию Российской Федерации
| | законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта; Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета; положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта; Устав Олимпийского комитета России;
| | законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области закупок для нужд физкультурно-спортивной организации, спортивной сборной команды Российской Федерации
| | теоретические и методические основы тренерской деятельности
| | основы психологии; педагогику, спортивную гигиену
| | основы экономики, организации труда и управления
| | основы трудового и налогового законодательства;
| | методы научного исследования
| | правила цитирования
| | порядок составления и оформления научной работы, научной статьи
| | нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
| | правила постановки технического задания
| | нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
| | основы работы на персональном компьютере
| | правила по охране труда и пожарной безопасности
| | Другие характеристики
| Необходимые этические нормы:
- исходить из объективных нужд развития вида спорта при внесении рекомендаций о финансировании исследований в области тренерской деятельности ;
- соблюдать научную этику, не допускать плагиата в научной работе, научной статье
- соблюдать этику делового общения;
- не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации, спортивной сборной команды Российской Федерации .
| | Возможные места работы:
- в спортивной сборной команде Российской Федерации (по видам спорта).
- в физкультурно-спортивной организации
| | Условия работы:
- в помещении;
- на открытом воздухе;
- постоянный график работы;
- возможен ненормированный рабочий день;
- возможна работа в выходные и праздничные дни;
- возможна сверхурочная работа;
- возможны командировки.
| | |
| | | | | | | | | | | | |
| 3.5.3. Трудовая функция
|
| Руководство развитием вида спорта в Российской Федерации
| Код
| Е/03.9
| Уровень (подуровень) квалификации
|
| |
|
|
| Происхождение трудовой функции
| Оригинал
|
|
|
|
|
|
|
| Код оригинала
| Регистрационный номер
профессионального стандарта
|
|
|
|
| Трудовые действия
| Взаимодействует с всероссийской федерацией по виду спорта, представителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, научных, медицинских и других государственных учреждений по обеспечению организации и проведения спортивных мероприятий
| | Взаимодействует с всероссийской федерацией по виду спорта, представителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, научных, медицинских и других государственных учреждений, по пропаганде развития вида спорта в субъектах Российской Федерации.
| | Обеспечивает разработку и совершенствование комплексных целевых программ совместно с тренерским составом и всероссийской федерацией по виду спорта
| | Осуществляет контроль за поэтапным выполнением комплексных целевых программ по виду спорта
| | Подготавливает предложения по развитию вида спорта для рассмотрения федеральным органом исполнительной власти по физической культуре и спорту.
| | Необходимые умения
| Должен уметь управлять разработкой комплексных целевых программ по виду спорта
| | Должен уметь осуществлять контроль за выполнением комплексных целевых программ по виду спорта
| | Должен уметь координировать работу государственных и общественных организаций, органов власти по вопросам организации спортивных соревнований (по виду спорта) и пропаганды (по виду спорта)
| | Должен уметь самостоятельно или с привлечением профильных специалистов готовить предложения по развитию вида спорта для рассмотрения федеральным органом исполнительной власти по физической культуре и спорту.
| | Должен уметь пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи
| | Необходимые знания
| Конституцию Российской Федерации
| | законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта; Олимпийскую хартию Международного олимпийского комитета; положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, принятые международными федерациями по видам спорта; Устав Олимпийского комитета России;
| | законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области закупок для нужд физкультурно-спортивной организации, спортивной сборной команды Российской Федерации
| | теоретические и методические основы тренерской деятельности
| | основы психологии; педагогику, спортивную гигиену
| | основы экономики, организации труда и управления
| | основы трудового и налогового законодательства;
| | основы бюджетного законодательства и требований к разработке и содержанию целевых программ
| | нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
| | правила постановки технического задания
| | нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией
| | основы работы на персональном компьютере
| | правила по охране труда и пожарной безопасности
| | Другие характеристики
| Необходимые этические нормы:
- исходить из принципов эффективности и экономности расходов , из объективных нужд развития вида спорта при внесении по развитию вида спорта для рассмотрения федеральным органом исполнительной власти по физической культуре и спорту, при организации спортивных соревнований (по виду спорта) и пропаганды (по виду спорта);
- занимать активную позицию в борьбе с коррупционными проявлениями при разработке целевых программ, внесении предложений для рассмотрения федеральным органом исполнительной власти по физической культуре и спорту;
- исходить из принципов эффективности и экономности расходов соблюдать этику делового общения;
- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с коллегами, представителями федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъекта Федерации, бюджетных учреждений, общественных и религиозных организаций ;
- не совершать действий, которые наносят урон репутации физкультурно-спортивной организации, спортивной сборной команды Российской Федерации .
| | Возможные места работы:
- в спортивной сборной команде Российской Федерации (по видам спорта).
- в физкультурно-спортивной организации
| | Условия работы:
- в помещении;
- на открытом воздухе;
- постоянный график работы;
- возможен ненормированный рабочий день;
- возможна работа в выходные и праздничные дни;
- возможна сверхурочная работа;
- возможны командировки.
| | |
| | | | | | | | | | | | |
IV. Сведения об организациях-разработчиках