ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ ДИПЛОМНЫХ

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

К ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ

(специальность 080505 «Управление персоналом»)

Ижевск Издательство ИжГТУ

УДК

Составители: д.э.н, профессор Полищук Е.А, к.э.н., доцент

Перминова О.М., к.э.н., доцент Главатских О.Б., к.э.н., доцент

Ончукова Г.Е

Методические указания к дипломному проектированию (специальность080505 – управление персоналом). - Ижевск: Изд-во ИжГТУ, 2009. – 26с.

Рецензент: Ревенко Н.Ф., д.э.н., профессор.

Методические указания предназначены для оказания помощи студентам и научным руководителям при выполнении дипломного проекта по специальности 080505 «Управление персоналом».

Указания содержат требования к дипломному проекту, примерную тематику дипломного проектирования, примерные формы описания результатов исследования, список литературы.

© ИжГТУ, 2009

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………..………………………………….……..4

1 Сущность, цели и задачи дипломного проектирования……...5

2 Требования к содержанию дипломных проектов…….……….6

3 Тематика дипломного проекта…………………………………6

4 Структура дипломного проекта………………………………...9

5 Содержание дипломного проекта…………………………….10

6 Оформление дипломного проекта …………………………..14

7 Руководство дипломным проектированием………………….21

8 Рецензирование дипломного проекта………………………...23

9 Защита дипломного проекта в ГАК………………………………24

Список используемой литературы……………………….……...26

ВВЕДЕНИЕ

Дипломное проектирование является заключительным, итоговым этапом обучения специалистов, которому предшествует подготовка в соответствии с учебным планом (теоретическая и практическая по перечню дисциплин учебного плана, прохождение практик и сдача Государственного экзамена по специальности). В свою очередь, дипломное проектирование является неотъемлемой частью учебного плана и имеет важное значение в подготовке молодого специалиста к самостоятельной работе.

Методические указания имеют целью подробное изложение сведений, связанных с организацией и проведением дипломного проектирования для студентов специальности 080505 «Управление персоналом». В соответствии с этим в методических указаниях изложены порядок и особенности подготовки к дипломному проектированию, тематика и типы дипломных проектов, порядок подготовки и оформления задания на дипломное проектирование, включая перечень необходимых документов, требования к объёму, содержанию и оформлению проекта, а также обязанности руководителей, рецензентов, консультантов, участвующих в дипломном проекти-ровании.

Методические указания разработаны для студентов очной и очно-заочной форм обучения по специальности 080505 «Управление персоналом». Методические указания к дипломному проектированию основываются на методических указаниях к выполнению курсового проекта по дисциплине «Основы управления персоналом» и продолжают их, образуя с последними методическое единство.

СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИПЛОМНОГО

ПРОЕКТИРОВАНИЯ

Целью дипломного проектирования является дальнейшее углубление и специализация знаний и навыков студентов в области управления персоналом в поэлементном, функциональном и объектном разрезах в условиях практического решения реальных производственно-хозяйственных и управленческих проблем.

Целями дипломного проектирования являются также:

Ÿ расширение знаний по определенному разделу или направлению дисциплины «Основы управления персоналом»;

Ÿ отработка студентом навыков научно-исследовательской работы;

Ÿ более глубокое изучение студентом методов аналитической и проектной работы по формированию организационно-экономичес -ких систем.

Для успешного выполнения дипломного проекта студенту необходимо:

Ÿ иметь глубокие знания в области менеджмента, планирования, экономики предприятия, проблем развития управления определенными объектами и подсистемами и руководствоваться ими при решении задач проекта;

Ÿ владеть методами управления персоналом, принципами организации управления персоналом и навыками их самостоятельного использования при выполнении дипломного проекта;

Ÿ владеть методами научного исследования, в том числе системного анализа и проектирования, знать и уметь грамотно применять в процессе оргпроектирования методы оценки экономической и социальной эффективности проектных мероприятий;

Ÿ уметь использовать современные компьютерные технологии в процессе выполнения исследований и оформления дипломного проекта;

Ÿ свободно ориентироваться при подборе различных источников информации и уметь работать со специальной литературой;

Ÿ уметь логично и научно обоснованно формулировать теоретические и практические рекомендации, результаты анализа, проектные решения и мероприятия по их внедрению;

Ÿ квалифицированно оформлять графический материал, иллюстрирующий содержание дипломного проекта.

ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ ДИПЛОМНЫХ

ПРОЕКТОВ

Являясь законченной самостоятельной комплексной научно-практической разработкой студента-дипломника, дипломный проект должен отвечать следующим основным требованиям:

Ÿ реальная целевая направленность результатов проектных разработок на повышение эффективности деятельности организации;

Ÿ соответствие предлагаемых проектных решений по совершенствованию управления персоналом тенденциям развития системы управления и целям организации;

Ÿ предметность, действенность и конкретность выводов о состоянии управления персоналом и предложений, направленных на его совершенствование и развитие;

Ÿ соответствие уровня разработки темы проекта современному уровню научных разработок, методическим положениям и рекомендациям по управлению персоналом, отраженным в соответствующей литературе.