Фонд оплаты труда локомотивных бригад

 

Фонд оплаты труда локомотивных бригад рассчитывается отдельно для машинистов и помощников машинистов, занятых в пассажирском, грузовом движении и на маневровой работе, учитывая их численность, установленные часовые тарифные ставки, размеры различных доплат и надбавок, размеры премии и другие выплаты, перечень которых приведен ниже.

Месячная заработная плата машиниста и помощника машиниста в каждом виде движения по видам выплат рассчитывается следующим образом:

1. Оплата по тарифу (месячная тарифная ставка) З1 равна часовой тарифной ставке Сч, умноженной на среднемесячную норму рабочего времени (167,1 ч):

 

З1 = Сч * 167,1. (4.7)

 

 

2. Сдельный приработок З2 планируется локомотивным бригадам со сдельной формой оплаты труда, занятым на маневровой работе. Принимается условие, что сдельную форму оплаты труда имеют 50% локомотивных бригад, работающих на маневрах.

Перевыполнение плановых норм выработки составляет 15%. В этих условиях средняя величина сдельного приработка работников, занятых на маневрах, составит:

 

З2 = 0,5*0,15*З1. (4.8)

 

3. Доплата за совмещение профессий устанавливается машинистам, работающим без помощников (“в одно лицо”) в размере 30% от тарифной ставки и сдельного приработка машиниста. В данной работе принимается, что “в одно лицо” работают 10% машинистов в грузовом движении и 80% на маневрах.

 

З3гр = (З1гр + З2гр)*0,30*0,1; (4.9)

З3м = (З1м + З2м)*0,30*0,8. (4.10)

 

4. Доплата за работу в ночное время З4 рассчитывается по формуле:

 

З4 = (З1+З2+З3)*aн /100, (4.11)

 

где aн - средний процент доплаты за работу в ночное время локомотивным бригадам, устанавливаемый из расчета увеличения тарифной ставки в ночные смены на 40%. Так как работа локомотивных бригад круглосуточная и круглогодичная, то aн = 40*8 / 24 = 13,3 %.

5. Доплата за работу в праздничные дни З5 планируется по формуле:

 

З5=(З1+ З2)* пр/100, (4.12)

 

где ( ппр - средний процент доплаты за работу в праздничные дни. ( ппр = 11/365*100 = 3,01 %.

6. Надбавка к тарифным ставком за работу, протекающую в пути (З6), устанавливается в размере установленных в Российской Федерации норм суточных при служебных командировках (100 рублей) за каждую поездку продолжительностью больше установленной коллективным договором. В данной работе указанная надбавка планируется локомотивным бригадам в грузовом и пассажирском движении, если продолжительность поездки (Тп) больше 8 часов, т.е. (2*lср )/ Vуч + tдоп > 8..

167,1

З6 = *100 (4.13)

Тп

 

7. Доплата за класс квалификации и наличие прав управления локомотивами при нескольких видах тяги устанавливается машинистам первого, второго или третьего класса и помощникам машинистов, имеющим права управления локомотивом.

Средний процент доплат за класс квалификации и наличие прав вождения локомотивов с различными видами тяги отдельно в пассажирском, грузовом движении и на маневрах составит:

кл.= di * i / 100, (4.14)

где di- удельный вес машинистов i-й квалификации в общей численности машинистов соответствующего вида движения, %; i - размер доплат за i-ю квалификацию машинистов.

Величина рассматриваемой доплаты З7 составит:

З7 = З1* кл . (4.15)

8. Доплата за руководство бригадой неосвобожденным бригадирам

Работой локомотивных бригад руководят освобожденные работники (машинисты-инструкторы), поэтому этого вида доплат у них нет.

9. Премии локомотивным бригадам устанавливаются за безаварийную и высокопроизводительную работу согласно принятым в депо положениям о премировании. В курсовом проекте размер премии ( пр в пассажирском движении принимается 40 %, в грузовом - 30%, на маневрах - 50% от всех названных выше выплат, за исключением доплаты за работу в праздничные дни.

Величина премии З9 составит:

З9 = (З1+ З2+ З3+ З4+ З6+ З7) * пр. (4.16)

 

10. Увеличение по постановлению правительства тарифной ставки железнодорожникам в отдельных районах страны З10. В районах Урала, Сибири и Дальнего Востока установлена двадцатипроцентная надбавка к тарифу.

З10 = 0,2*З1. (4.17)

11. Выплаты за выслугу лет З11 планируются, исходя из среднего стажа работы машинистов и их помощников и установленных процентов этих выплат.

Средний стаж непрерывной работы: машинистов 10 лет (доплата 20%), помощников - 6 лет (выплата 15%).

З11 = З1 * в лет /100, (4.18)

 

где ( в лет - процент выплат за выслугу лет, соответствующий среднему стажу работы каждой группы работников.

12. Районный коэффициент начисляется на все выплаты, входящие в фонд оплаты труда кроме З10. Размер выплаты по районному коэффициенту З12 составит:

З12 = рк * Зi /100, (4.19)

 

где рк - районный коэффициент, %. В проекте принять 25 %.

 

Результаты расчетов ФОТ по каждой группе работников приводятся в табл. 4.1.

 


  • Далее ⇒