БЛОК КОРПОРАТИВНЫХ ПРОГРАММ И ПРОЕКТОВ. (Выездной // очный // дистанционный формат) Т Е Х Н И Ч Е С К И Е и Т Е Х Н О Л О Г И Ч Е С К И Е П Р О Г Р А М М Ы № Дата Тематика
(Выездной // очный // дистанционный формат)
Т Е Х Н И Ч Е С К И Е и Т Е Х Н О Л О Г И Ч Е С К И Е П Р О Г Р А М М Ы | ||||||
№ | Дата | Тематика обучения | Описание | Длитель-ность (ак.ч.) | Удосто-верение (У) или сертифи-кат (С) | Стои- мость |
1. | по согласованию | Пароконденсатные системы предприятия ЦБП и гофроиндустрии: проблемы и решения | Технический двухдневный тренинг (теоретические и прикладные аспекты) УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ НА «СЯСЬСКОМ ЦБК» (выездной семинар) | У | В зависимости от объёма, форм реализации, экспертного состава | |
2. | по согласованию | Школа мастеров | Комплексное профессиональная повышения квалификации мастеров и других линейных руководителей на ЦБ предприятиях, профессиональная подготовка кадрового резерва для занятия этих должностей (технология, психологический, юридический блок) | У | ||
3. | по согласованию | Процесс мелования: технология и оборудование | Техническое обучение для специалистов предприятий, выпускающих мелованные виды бумажно-картонных изделий | С | ||
4. | по согласованию | Флексопечать | Технический двухдневный тренинг УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ НА ОАО «Монди» (выездной семинар) | У | ||
5. | по согласованию | Школа теплотехника | Технический пятидневный тренинг УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ГК «ОБФ» (очно в Институте «КРОНА») | У | ||
6. | по согласованию | Школа технолога | Техническое обучение УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ОАО «Группа Илим» (филиал в Усть-Илимске) (Дистанционный тренинг (в формате вебинаров)) | У | ||
7. | по согласованию | Школа мастеров | Обучение для начального управленческого звена УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ОАО «Группа Илим» (филиал в Усть-Илимске) (Выездной психологический тренинг и дистанционные лекции по технологии) | У | ||
8. | по согласованию | Технология гофропроизводства | Техническое обучение УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ПЦБК (Дистанционное обучение (вебинары)) | С | ||
9. | по согласованию/ 4 квартал 2016 | Организация эффективного гофропроизводства: от сырья до конечной продукции | Программа ориентирована на технологический персонал гофропредпрятий. В рамках обучения рассматривается широкий спектр общий и специальных вопросов технологии гофропроизводства, включая решение актуальных производственных проблем и задач. | 40-72 | У | |
10. | по согласованию | Энергетика для неэнергетиков | Техническое обучение УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ ОАО «ТГК-1» | У | ||
11. | по согласованию | Технология и оборудование лесозаготовок и лесовосстановления | Техническое обучение для специалистов, ответственных за данный участок работ на предприятии. УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ОАО «Группы Илим» (три филиала: Коряжма, Братск, Усть-Илимск) | 8-40 | С/У | |
12. | по согласованию | ВАШИ ТЕМЫ à ВАША ПРОГРАММА | Вы можете сами сконструировать свою программу и заказать её реализацию ………………………… | 8-… | С/У | |
О Р Г А Н И З А Ц И О Н Н О - У П Р А В Л Е Н Ч Е С К И Е П Р О Г Р А М М Ы | ||||||
13. | по согласованию | Руководитель среднего звена (NEW!) | Программа разработана на основе многолетней практики реализации очных и выездных проектов для отраслевых компаний. В каждом конкретном случае запросы от группы и компании носили отличительный характер. Системная работа по анализу динамики процессов развития производства в контексте подготовки управленческих кадров среднего звена позволила сконструировать данную программу, которая всесторонне подходит к вопросу развития эффективности личности руководителя, эффективности управления персоналом и производственным процессом. | 16-60 | С/У | В зависимости от объёма, форм реализации, экспертного состава |
14. | по согласованию | Управление рисками на предприятии | Тренинговая программа обучения (в тренинговом формате) для главных специалистов и руководителей, отвечающих за разные направления деятельности предприятия УСПЕШНЫЙ ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ для ГК «ОБФ» (выездной формат) | С | ||
15. | по согласованию НОВЫЙ ПРОЕКТ!!! Подходит для холдингов | Эффективное взаимодействие подразделений на предприятии (проект «Производственник-Производственнику») | Семинар-тренинг адресован: – руководителям служб, отделов, филиалов или других структурных единиц; – ключевым специалистам подразделений (технологам, механикам, ремонтникам и др.); – специалистам в области управления персоналом. Программа повышения квалификации, направления на приобретение эффективных знаний и приёмов совместной работы разных подразделений предприятий для успешного решения производственных задач на стыке междисциплинарных областей/профилей отделов. Программа представляет собой комбинацию учебной программы и консалтингового проекта. В результате обучения компания и участники получают диагностическую информацию и наработки по регламентации и оптимизации бизнес-процессов. | У | ||
16. | по согласованию | Управление проектом реорганизации | Программа для компаний, находящихся в стадии реогранизации или планирующих организационные изменения, связанные с изменением численности персонала, реализацией технических проектов и т.д. | С | ||
17. | по согласованию | Современные практики управления персоналом: инструментарий для практической деятельности | Программа для департаментов по персоналу промышленных предприятий | С | ||
18. | по согласованию | Школа ответственного руководителя | Программа повышения квалификации для руководителей нижнего и среднего звена предприятий для повышения эффективности их работы в области делового взаимодействия, психологии, экономики и юридических аспектов работы с персоналом | У | ||
19. | По согласования / 4 квартал 2016 | Энерго- и ресурсосбережение на предприятиях ЦБП | Данная программа ориентирована на средний управленческо-производственный персонал промышленных предприятий (начальников цехов, начальников производства, заместителей начальника цехов, заместителей начальника производства и др.) В программа рассматриваются вопросы управления производством (бережливое производство), основы эффективного взаимодействия подразделений, вопросы энергосбережения. | 40-72 | У | |
20. | по согласованию | ВАШИ ТЕМЫ à ВАША ПРОГРАММА | Вы можете сами сконструировать свою программу и заказать её реализацию ……………………… | 8-… | С/У | |
П Р О Г Р А М М Ы Д Л Я Р У К О В О Д И Т Е Л Е Й В Ы С Ш Е Г О З В Е Н А (Т О П-М Е Н Е Д Ж Е Р О В) | ||||||
21. | по согласованию | Руководитель предприятия ЦБП | Программа обучения для руководителей или сотрудников (в кадровом резерве на должность руководителя). В программе предусмотрены вопросы технологии, энергоменеджмента, финансовые и юридическо-трудовые аспекты деятельности предприятия. (комбинированный вариант: очно // дистанционно // в выездном формате) | У | В зависимости от объёма, форм реализации, экспертного состава | |
22. | по согласованию/ 4 квартал 2016 | Стратегия развития энергетического комплекса предприятия | Программа для руководителей компаний, руководителей, управляющих директоров, технических директоров, главных инженеров, главных энергетиков, начальников отделов, цехов и других производственных подразделений, руководителей службы энергоменеджмента предприятий, инженеров-энергоменеджеров, технических специалистов отделов главного инженера, главного энергетика, главных механиков предприятий. | У | ||
23. | по согласованию | ВАШИ ТЕМЫ à ВАША ПРОГРАММА | Вы можете сами сконструировать свою программу и заказать её реализацию ………………………….. | 8-… | С/У | |
П Р Е З И Д Е Н Т С К А Я П Р О Г Р А М М А П О В Ы Ш Е Н И Я К В А Л И Ф И К А Ц И И И Н Ж Е Н Е Р Н О-Т Е Х Н И Ч Е С К И Х К А Д Р О В (по данным на 2016 год - возможно будут уточнения!!!) | ||||||
24. | по согласованию | Наши темы: 1)Энергоменеджмент 2) Энерго- и ресурсосбержение 3)Гофропроизводство + ВАШИ ТЕМЫ à ВАША ПРОГРАММА | По условиям программы государство оплачивает 50 % стоимости обучения и стажировок. 5-дневное обучение одного участника стоит 30 тыс. руб. (предприятие платит 15 тыс. руб. и 15 тыс. руб. – государство). На 5-дневную стажировку необходимо направить всего 20 % от числа участников программы, то есть из группы в 15 человек всего 3 слушателя. На зарубежную стажировку необходимо направить 2 слушателей из группы. Российская стажировка стоит для предприятия в диапазоне 30-50 тысяч рублей, зарубежная - 90-120 тысяч рублей. Реализация – 4 квартал 2016 года. | 40 (обучение) 16-40 (рос. стажировка) 24-40 (зарубежная стажировка) | У |
Компьютеры учат нас тому,