Вопрос №1 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла) Нет ответа
Коммуникационная роль, заключающаяся в осуществлении взаимосвязи системы с внешней средой, - это
| связной |
| лидер мнения |
| космополит |
| сторож |
Вопрос №2 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Производственные ресурсы системы, упорядоченные в некоторой последовательности, образуют
| технологическую линию |
| производственный потенциал |
| факторы производства |
| техническую оснащенность |
Вопрос №3 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Функции оперативного управления
| прогнозирование, планирование, контроль, мотивация |
| оперативное планирование, организация, мотивация, контроль |
| прогнозирование, принятие решений, мотивация, контроль |
| организация, мотивация, коммуникация, принятие решений |
Вопрос №4 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Профессиональной деятельностью в области организации и управления различными процессами на уровне хозяйствующего субъекта занимаются:
| инспекторы |
| агенты |
| менеджеры |
| диспетчеры |
Вопрос №5 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Процесс фрустрации наиболее подробно рассмотрен в теории:
| А. Маслоу |
| Альдерфера |
| МакКлелланда |
| Герцберга |
Вопрос №6 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Группа проектов или проект, отличающийся особой сложностью создаваемой продукции или методом управления его осуществлением – это
| поект-менеджмент |
| политика |
| инновационный менеджмент |
| программа |
Вопрос №7 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Определяют идеальное действие в идеальных условиях
| прескриптивная модели |
| иллюзорная корреляция |
| нормативные модели |
| дескриптивная модели |
Вопрос №8 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Средством влияния экспертной власти является
| разумная вера |
| харизма |
| страх |
| традиции |
Вопрос №9 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Разделение управления на три уровня, принцип роста эффективности, принцип хамелеона, необходимость управлять всеми функциями организации – это
| принципы административного менеджмента |
| принципы кадрового менеджмента |
| основополагающие принципы менеджмента |
| второстепенные принципы менеджмента |
Вопрос №10 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Если количество подчиненных увеличивается в арифметической прогрессии, то число потенциально возможных межличностных отношений между руководителем и подчиненными
| увеличивается в геометрической прогрессии |
| уменьшается аналогичным образом |
| увеличивается в арифметической прогрессии |
| увеличивается как функция производной второго порядка |
Вопрос №11 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Коммуникационная роль, заключающаяся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных, - это
| сторож |
| лидер мнения |
| космополит |
| связной |
Вопрос №12 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Исследование существующих организационно-структурных единиц и их взаимосвязей предполагает
| анализ системы целей компании |
| анализ организационной структуры |
| анализ структуры информации |
| анализ процессов управления |
Вопрос №13 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Деление в организации работ между ее частями и подразделениями таким образом, чтобы каждая из работ получила определенную степень завершенности в рамках данного подразделения – это:
| кооперация |
| дифференциация |
| интеграция |
| департаментизация |
Вопрос №14 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Управленческие процессы, организационные структуры и персонал в менеджменте являются основными
| целями организации |
| принципами управления |
| аспектами управления |
| задачами управления |
Вопрос №15 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Повышение рентабельности, оптимизация цены и управление рисками являются
| задачами управления |
| принципами управления |
| целями организации |
| аспектами управления |
Вопрос №16 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Относительно неполное количество информации о внешней среде и ее возможная неточность и недостоверность называется
| сложностью |
| взаимосвязанностью |
| подвижностью |
| неопределенностью |
Вопрос №17 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Альдерфер, Маслоу, Герцберг, МакКлелланд и Врум являются разработчиками теорий
| лидерского поведения |
| стимулирования |
| мотивации |
| коммуникации |
Вопрос №18 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Доминирование иерархических властных структур, принцип большинства или старшинства в принятии решений, двойная мораль в поведении – это характеристики следующего типа организации:
| многомерного |
| индивидуалистического |
| предпринимательского |
| корпоративного |
Вопрос №19 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Программированные решения требуются для разрешения проблем:
| несистематизированных |
| неструктурированных |
| структурированных |
| систематизированных |
Вопрос №20 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
4 функции управления по А.Файолю включают:
| планирование, руководство, координацию и контроль |
| планирование, организация, руководство, контроль |
| планирование, администрирование, организацию и контроль |
| контроль, планирование, управление, организацию |
Вопрос №21 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Коммуникационная сеть, являющаяся устойчивой схемой коммуникационных потоков данного индивида с любым другим индивидом, называется
| сетью полной системы |
| личностной |
| единичной |
| групповой |
Вопрос №22 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Определенный вид управленческой деятельности, объективно необходимой для обеспечения целенаправленного воздействия на объект управления, именуется:
| функции управления |
| функции исследования |
| координирующие функции |
| функции контроля |
Вопрос №23 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Решения на организационном уровне отличаются
| взятием риска на себя |
| важностью процесса как такового |
| наличием ошибок |
| риском и неопределенностью |
Вопрос №24 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Автором теории иерархии потребностей является
| МакГрегор |
| Маслоу |
| Врум |
| Герцберг |
Вопрос №25 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Шесть шагов творческого поиска альтернатив не включают:
| формирование команды единомышленников |
| свободное обсуждение и допущение любых идей по решению проблемы |
| мотивацию на поиск |
| создание условий для озарения |
Вопрос №26 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Маршрут, по которому сообщение передается от источника к получателю, называется
| символом |
| знаком |
| кодом |
| каналом |
Вопрос №27 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
К принципам государственной политики в инновационной области не относят:
| интеграцию науки и образования |
| развитие международного научного сотрудничества |
| поддержку конкуренции в сферах науки и техники |
| укрепление обороноспособности страны |
Вопрос №28 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Методы управления бывают:
| административные, экономические, социально-психологические |
| экономические, организационные, психологические |
| директивные, поощрительные, побудительные |
Вопрос №29 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Уменьшает информационные потребности принимающих решения модель
| ограниченной рациональности |
| эвристических суждений |
| экономической рациональности |
| социальная |
Вопрос №30 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Исследование возможностей и технико-экономическое обоснование включают в фазу инвестиционного проекта
| инвестиционную |
| постинвестиционную |
| эксплуатационную |
| прединвестиционную |
Вопрос №31 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
К организациям информационного общества не относят организации:
| партисипативные |
| многомерные |
| эдхократические |
| проектные |
Вопрос №32 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Доходный подход к оценке бизнеса предполагает использование
| стоимости замещения |
| чистой балансовой стоимости |
| правила «золотого сечения» |
| капитализатора дивидендов |
Вопрос №33 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Стиль руководства, характеризующийся централизацией власти, единоначалием, чрезмерной требовательностью, методами принуждения, называется
| диктаторским |
| демократическим |
| либеральным |
| авторитарным |
Вопрос №34 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Р.Канн и Д.Вольф не выделяли конфликтов
| ценностно-ролевых |
| ролезаполняющих |
| ролеподавляющих |
| ролевозмещающих |
Вопрос №35 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Методичная оценка функциональных зон организации для выявления стратегически сильных и слабых сторон называется
| экспертизой |
| контролем |
| управленческим обследованием |
| ревизией |
Вопрос №36 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Вид деятельности, связанный с трансформацией научных исследований либо иных научно-технических достижений в новый или усовершенствованный продукт / процесс, используемый в практической деятельности – это
| инновационная деятельность |
| инвестиционная деятельность |
| конструкторско-технологическая деятельность |
| научно-исследовательская деятельность |
Вопрос №37 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
К количественным методам прогнозирования не относят:
| экспертных оценок |
| корреляционный анализ |
| регрессионный анализ |
| анализа временных рядов |
Вопрос №38 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Использование методов научного анализа затрат времени и усилий, отбора, расстановки и обучения персонала, функциональных менеджеров являются вкладом в развитие управленческой мысли
| школы научного управления |
| школы человеческих отношений |
| школы поведенческих наук |
| классической школы управления |
Вопрос №39 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Организационный дизайн, ключевым в котором являются нестандартность труда, компетентность, средства достижения целей выбираются самими исполнителями, называется:
| делегированием |
| эдхократией |
| демократией |
| бюрократией |
Вопрос №40 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Теория А.Маслоу иерархии потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей
| соучастия |
| средних уровней |
| нижних уровней |
| безопасности |
Вопрос №41 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Наиболее распространенным принципом классификации планов является
| временной горизонт |
| назначение планов |
| отраслевой |
| источники информации о процессах |
Вопрос №42 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Процесс разработки и вывода продукта на рынок не включает
| пробный маркетинг |
| обзор рыночной ситуации |
| развитие международного сотрудничества |
| испытание продукта |
Вопрос №43 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Менеджер – это:
| специалист в области продвижения товара на рынок |
| узкий специалист в какой-либо области |
| любой предприниматель |
| специалист по управлению в условиях современного производства |
Вопрос №44 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Главная цель менеджмента – это
| повышение прибыльности |
| повышение результативности и эффективности работы фирмы |
| снижение издержек |
| исключение рисков |
Вопрос №45 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
К органическому типу оргструктур не относят:
| матричную |
| дивизиональную |
| проектную |
| бригадную |
Вопрос №46 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
К критериям удовлетворительности принимаемых решений Г.Саймон не относит
| сроки |
| прибыль |
| доля рынка |
| цена |
Вопрос №47 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Функции оперативного управления
| прогнозирование и планирование |
| коммуникация и контроль |
| мотивация и коммуникация |
| организация и мотивация |
Вопрос №48 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Условием возникновения конфликта является наличие
| оппонентов и объекта конфликта |
| оппонентов и инцидента |
| конфликтной ситуации и объекта конфликта |
| конфликтной ситуации и инцидента |
Вопрос №49 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Основные принципы ситуационного подхода к управлению включают:
| использование управленческих приемов и методов с учетом конкретной ситуации |
| возможность применения научных методов в реальных условиях |
| анализ практики управления и ретроспекция на настоящие события |
| интеграцию различных подходов к управлению |
Вопрос №50 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
Выбор, сделанный только на основе ощущения или знания того, что он правильный – это решение
| интеллектуальное |
| интуитивное |
| иррациональное |
| предвзятое |
Вопрос №51 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Коммуникационная сеть, в которой индивиды взаимодействуют с другими, не контактирующими между собой лицами, называется
| радиальной личностной сетью |
| группой |
| взаимосвязанной личностной сетью |
| сетью полной системы |
Вопрос №52 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Взаимосвязь, согласование, приведение в соответствие частей целого – это
| координация |
| организация |
| структура |
| система |
Вопрос №53 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Способность влиять на сотрудников путем убеждения больше всего зависит
| от степени его доверительности по отношению к подчиненным |
| от умения руководителя формулировать свои мысли |
| от привлекательности руководителя |
| от авторитетности руководителя и аргументированности его решений |
Вопрос №54 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
«Человек меняет свое поведение в зависимости от результатов анализа того, как оценены его действия и действия других» - это положение теории:
| равенства и братства |
| ожидания |
| cправедливости |
| постановки целей |
Вопрос №55 Уровень сложности - тяжёлый (3 балла)
Нет ответа
В соответствии с матричным методом самыми конкурентоспособными считаются предприятия, имеющие
| наибольшую долю на рынке |
| максимальные ресурсы |
| минимальные затраты |
| максимальную эффективность |
Вопрос №56 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Функция планирования состоит в:
| выборе целей и плана действий по их достижению |
| соотнесении реально достигнутых результатов с теми, которые были запланированы |
| прогнозировании изменений внутренней среды |
| детальной проработке программы действий в рамках данного вида бизнеса |
Вопрос №57 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Случается внутри индивида и часто по природе является конфликтом целее или конфликтом взглядов
| межгрупповой конфликт |
| внутригрупповой конфликт |
| межличностный конфликт |
| внутриличностный конфликт |
Вопрос №58 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является
| харизматической |
| экспертной |
| диктаторской |
| принудительной |
Вопрос №59 Уровень сложности - средний (2 балла)
Нет ответа
Эксперимент как метод выбора альтернативы основан на том, что
| оценивается вероятность использования альтернатив |
| альтернативы структурируются |
| альтернативы анализируются с точки зрения их капиталоемкости |
| альтернативы апробируются на практике |
Вопрос №60 Уровень сложности - лёгкий (1 балл)
Нет ответа
Матрица стилей руководства основана на сочетании двух подходов к управлению
| усиление централизации и рост ответственности |
| приоритет интересов фирмы и обеспечение определенного уровня жизни |
| забота о людях и забота о производстве |
| усиление децентрализации и повышение инициативности |