Керівник від бази практики

⇐ Назад

¾ приймає студентів на практику згідно з календарним планом;

¾ призначає наказом кваліфікованих фахівців для безпосереднього керівництва практикою;

¾ забезпечує студентам умови безпеки на кожному робочому місці. Проводить обов’язкові інструктажі з охорони праці: вступний та на робочому місці. У разі потреби навчає студентів-практикантів безпечним методам праці;

¾ створює необхідні умови для виконання студентами програми практики, не допускає використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності;

¾ організовує екскурсії по підприємству, ознайомлює із структурними підрозділами підприємства;

¾ організовує лекції з історії підприємства, асортименту та номенклатури продукції, а також на інші визначені теми;

¾ надає студентам-практикантам і керівникам практики від навчального закладу можливість користуватися лабораторіями, бібліотекою, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики;

¾ забезпечує облік виходу на роботу студентів-практикантів; повідомляє навчальному закладу про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку тощо;

¾ після закінчення практики складає характеристику на кожного студента-практиканта, в якій відображає якість підготовленого ним звіту; оцінює знання та вміння.

Студенти під час проходження практики зобов’язані:

¾ отримати направлення та завдання;

¾ до початку практики одержати від керівника практики від навчального закладу консультації щодо оформлення необхідних документів;

¾ своєчасно прибути на базу практики;

¾ у повному обсязі виконувати завдання, передбачені програмою практики і порадами її керівників;

¾ вивчити і суворо дотримуватися правил з охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

¾ дотримуватися графіка роботи — при п’ятиденному тижні тривалість робочого дня становить 6 год, що включає 1 год на оформлення щоденника;

¾ не допускати скорочення термінів практики за рахунок подовження робочого дня;

¾ нести відповідальність за виконану роботу;

¾ регулярно вести необхідні записи в робочому журналі практики;

¾ своєчасно скласти звіт і залік з практики.

Керівники практики від підприємств разом з керівниками практики від навчального закладу несуть відповідальність за організацію, якість і результати практики студентів.

За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики.

Зміст програми

¾ визначення типу, виду, спеціалізації, структури аптеки;

¾ розраховування чисельності штату аптеки;

¾ складання договору про матеріальну відповідальність;

¾ здійснення прийому рецептів та вимог лікувально-профілактичних закладів, перевірка їх оформлення, сумісності інгредієнтів, відповідності прописаних доз віку;

¾ аналіз помилок, які трапляються в рецептах;

¾ реєстр відмови при тимчасовій відсутності медикаментів;

¾ відпускання лікарських засобів;

¾ користування довідковою літературою;

¾ таксування рецептів;

¾ оформлення квитанції на замовлені лікарські засоби;

¾ ведення обліку амбулаторної рецептури, в тому числі пільгового та безоплатного відпуску;

¾ знання порядку ведення контролю якості лікарських засобів в аптеці, визначення виду контролю лікарських засобів (обов’язкові та вибіркові);

¾ складання замовлення на отримання лікарських засобів та виробів медичного призначення;

¾ організація зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення з урахуванням терміну придатності, фізико-хімічних властивостей та токсикологічних груп;

¾ документальне оформлення відпуску товарів до інших відділів аптеки та лікувально-профілактичних закладів;

¾ здійснення контролю терміну придатності лікарських засобів;

¾ введення обліку лабораторно-фасувальних робіт;

¾ складання вимог-накладних на замовлення товару з відділу запасів;

¾ приймання товару, ведення первинної документації обліку руху товарів;

¾ відпускання товару населенню;

¾ надання інформації про лікарські засоби;

¾ застосування принципів фармацевтичної опіки в роботі;

¾ приймання товару за кількістю та якістю;

¾ реєстрація надходження товару в облікових документах;

¾ ведення обліку руху товарно-матеріальних цінностей (витрати, переведення в інші облікові групи);

¾ здійснення розрахункових операцій з використанням РРО; оформлення документації, в якій відображають прибуткові та видаткові операції; здавати виручку до відділення банку;

¾ відображення даних оперативного обліку руху товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів у звіті про господарсько-фінансову діяльність аптеки;

¾ підготовка до проведення інвентаризації;

¾ оформлення документів інвентаризації, розрахування норм природних витрат у разі виявлення недостачі;

¾ ведення обліку отруйних, наркотичних лікарських засобів, психотропних речовин, прекурсорів;

¾ визначення книжкового і фактичного залишку лікарських засобів, що підлягають предметно-кількісному обліку;

¾ оформлення документів для ведення обліку праці і заробітної плати;

¾ складання звіту дрібної роздрібної мережі, товарного звіту аптеки;

¾ аналіз результатів господарської діяльності аптеки.

Розподіл часу на практиці

№ з/п	Найменування розділу практики	Кількість годин
Загальний обсяг	Робота в аптеці(год/дні)*	СРС
Ознайомлення з адміністративно-господарською діяльністю аптеки
	Принцип організації роботи аптеки		6/1
Організація роботи рецептурно-виробничого відділу та відділу запасів
	Особливості прийому рецептів та відпуск за ними лікарських засобів		24/4
	Організація роботи з виготовлення екстемпоральних лікарських засобів, внутрішньоаптечних заготовок та проведення внутрішньоаптечного контролю		12/2
Організація безрецептурного відпуску лікарських засобів із аптек
	Організація роботи відділу безрецептурного відпуску лікарських засобів		24/4
Облік та звітність в аптечних закладах
	Порядок замовлення, приймання товарно-матеріальних цінностей та облік їх надходження і витрат		24/4
	Облік руху грошових коштів, облік праці і заробітної плати		24/4
	Інвентаризація товарно-матеріальних цінностей		18/3
	Звітність аптек та їх структурних підрозділів		12/2
	Самостійна робота
Усього		144/24*

*робота в аптеці розрахована на 6 денний робочий тиждень

⇐ Назад

Далее ⇒