Исходные данные и постановка задачи. На производственном участке планируется изготовление изделий трех видов: А, Б и В
На производственном участке планируется изготовление изделий трех видов: А, Б и В. Комплексная норма на изделие составляет соответственно 5,5; 4,3 и 6,1 нормо-часов. Средний тарифный разряд работ – 3,3. В месяц коллектив из трех человек изготовил изделий А – 30 шт., изделий Б – 35 шт., изделий В – 45 шт. Средний квалификационный разряд работников – 3,9, а месячный фонд рабочего времени – 170 часов. Определите комплексные расценки, сдельный и тарифный заработок коллектива (бригады).
Методические указания
1. Определите средний тарифный коэффициент ( 
), соответствующий среднему тарифному разряду ( 
) выполняемых работ по формулам, представленным ранее.
2. Рассчитайте часовую тарифную ставку среднего тарифного разряда выполняемых работ:
,
где С1 – часовая тарифная ставка первого квалификационного разряда.
3. Определите сдельную расценку по изделиям по формуле:
,
где 
– норма времени в часах по j-му изделию[7].
4. Определите сдельный заработок коллектива по формуле:
,
где Nj – количество j-й продукции;
n – количество наименований изделий.
5. Определите средний тарифный коэффициент ( 
), соответствующий среднему тарифному разряду ( 
) работников по формулам, представленным ранее.
6. Рассчитайте часовую тарифную ставку коллектива работников по их среднему тарифному разряду:
,
7. Определите тарифный заработок коллектива:
где 
- среднее количество часов, отработанных коллективом;
К – количество работников в коллективе.
2 Задачи «Бестарифная система оплаты труда»
К бестарифным системам относится распределение фонда оплаты труда по расчетному коэффициенту стоимости труда (РКСТ), трудовому рейтингу, ВСОТРК («вилка» соотношений оплаты труда разного качества).
Задача 2.1
Исходные данные и постановка задачи
Подразделению начисляется единый фонд оплаты труда (ЕФОТ) в размере 2040 тыс. руб. Средняя заработная плата г-на Петрова за период, предшествующий событию, составляла 16 820 руб. Он отработал за этот период в среднем и в отчетном периоде 160 ч., а в целом по подразделению с численностью 80 человек суммарный РКСТ с учетом отработанного времени составил 12 480 коэффициенто-часов. Вклад работника оценен положительно. Определите размер заработка г-на Петрова.
Методические указания
РКСТi определяется как частное от деления средней заработной платы работника за 3-6 месяцев, предшествовавших событию, на отработанное в среднем за этот период время. При положительной оценке РКСТi увеличивается, а при отрицательной уменьшается до целого числа.
Заработную плату i-го работника по коэффициенту стоимости труда можно определить по формуле:
,
где РКСТi – коэффициент стоимости труда i-го работника.
Задача 2.2