Профилактика электротравматизма для работников умственного труда. Первая помощь при поражении человека электротоком.
Профилактика электротравматизма
На промышленных предприятиях требования по исключению электротравматизма изложены в:
1) Правила безопасности эксплуатации электроустановок.
2) ПУЭ – правила устройства электроустановок.
3) ГОСТ Электрическая безопасность. Предельно допустимые значения напряжения прикосновения и токов.
Запрещается:
– эксплуатация кабелей и проводов с поврежденной или утратившей защитные свойства за время эксплуатации изоляцией; оставлять под напряжением кабелей и провода с неизолированными проводниками;
– применение самодельных удлинителей, не отвечающих требованиям Правил устройства электроустановок к переносным электропроводкам;
– применение для отопления помещения нестандартного (самодельного) электронагревательного оборудования или ламп накаливания;
– использование поврежденных розеток, соединительных коробок, выключателей, а также ламп, стекло которых имеет следы затемнения или выпячивания;
– подвешивание светильников непосредственно за токопроводящие провода, обвертывание электроламп и светильников бумагой, тканью и другими горючими материалами, эксплуатация их со снятыми колпаками (рассеивателями);
– использование электроаппаратуры и приборов в условиях, не отвечающих указаниям (рекомендациям) предприятий-изготовителей.
Первая помощь при поражении человека электротоком.
Первая медицинская помощь – это комплекс мероприятий, направленных на восстановление или сохранение здоровья потерпевших, осуществляемых немедицинскими работниками (взаимопомощь) или самим пострадавшим (самопомощь). Важнейшее оказание первой помощи – ее быстрота.
• Любым безопасным способом нужно освободить потерпевшего от источника тока.
- если возможно, выключить рубильник
- отбросить человека с помощью непроводящего материала (сухая одежда, дерево, резина)
• оценить состояние потерпевшего (пульс, дыхание, зрачки)
• если необходимо, уложить пострадавшего на спину на твердую поверхность
• согреть пострадавшего
• вызвать скорую помощь.
• Если пострадавший плохо дышит, необходимо сделать искусственное дыхание (10-12 вдуваний в минуту).
Когда человек находится в состоянии клинической смерти, у него расширяются зрачки. Человека можно попытаться вывести из клинической смерти в течение 7-8 минут. Необходимо аккуратно выполнить закрытый массаж сердца, чтоб не повредить внутренние органы. Если потерпевшего спасает один человек, то необходимо чередовать массаж сердца (48 нажатий в минуту) с искусственным дыханием (10-12 вдуваний в минуту).
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 8.
1. Обустройство рабочих мест с ПК. Эргономические требования. Основные медицинские противопоказания для работы на ПК. Оптимальные режимы труда и отдыха.
Требования к организации рабочего места с ПК
1) запрещено располагать рабочие места с ПК в подвалах и цокольных этажах;
2) помещение с компьютером должно иметь естественное и искусственное освещение;
3) площадь на 1 рабочее место 6 м2, а объем – 20 м2.
4) искусственное освещение должно быть ≥ 400 люкс.
5) запрещается применять для обрамления комнат полимерные материалы, выделяющие вредные вещества;
6) высота рабочей поверхности стола должна быть 70-85см, расстояние от глаза до монитора – 50-60см.
Требования к уровням шума
1) в учебных кабинетах шум не более 40 дБ
2) в помещениях где работает программист – не более 50 дБ.
3) где работает оператор ЭВМ - не более 60 дБ.
Медицинские противопоказания для работы с ПК
-заболевания ЦНС;
-наркомания, токсикомания, алкоголизм;
-атеросклероз, тромбофлебит;
-предопухолевые заболевания, склонные к перерождению;
- хронические часто обостряющиеся заболевания кожи;
-заболевания глаз;
-хронические заболевания век, конъюнктивит слезовыводящих путей.
Организация режима труда и отдыха пользователя ПК
1) суммарная продолжительность работы за неделю не более 20 ч.
2) за 1 рабочий день – не больше 4ч.
3) каждые 45 минут – 5 минут перерыва.
Классификация производственных травм. Профилактика производственного травматизма в отраслях, где используется современное компьютерное оборудование, телекоммуникационные сети и различные электронные приборы.
Травма – нарушения анатомической целостности или функций организма человека.
Классификация производственных травм:
1) по виду травмирующего агента (механическое, термическое, химическое, лучевое, электротравмы, баротравмы (от давления));
2) по непосредственным материальным причинам, т.е. носителям травмы;
3) по локализации травмы;
4) по технологическим операциям;
5) по тяжести (легкие, тяжелые, смертельные).
Основные мероприятия по предупреждению и устранению причин производственного травматизма подразделяются на:
1) Технические:
· Мероприятия по производственной санитарии (создание комфортного микроклимата; замена вредных веществ и материалов безвредными; снижение уровней шума и вибрации и др.)
· Мероприятия по технике безопасности (разработка и внедрение безопасного оборудования; механизация и автоматизация технологических процессов и др.)
2) Организационные (к ним относятся: правильная организация работы, обучения, контроля и надзора за охраной труда; соблюдение трудового законодательства и др.)
Профилактика взрывов и пожаров в отраслях, где используется современное компьютерное оборудование, телекоммуникационные сети и различные электронные приборы. Порядок действий персонала при пожаре.
Профилактика взрывов и пожаров включает в себя:
- применение установок автоматической сигнализации и пожаротушения:
* тепловые;
* дымовые;
* ультразвуковые.
- применение строительных конструкций и материалов с нормативным показателем пожарной безопасности
- применение пропитки конструкции антипеленами и их покрытие огнезащитными красками
- ограничение массы и объема горючих веществ и наиболее безопасные способы её хранения
- применение электрооборудования, соответствующего показателям взрывоопасности используемого материала
- устройство молниезащиты здания, сооружений и оборудования
- применение неискрящего инструмента при работе с легковоспламеняющимися жидкостями.
Правила поведения при пожаре:
1. Любыми доступными способами сообщить о пожаре в пожарную команду;
2. Оценить масштабы загорания и принять посильные меры по спасению людей и тушению пожара.
3. если масштабы пожара большие – то необходимо вызвать скорую
4. в помещениях нельзя открывать окна.
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 9
1.Система управления охраной труда на предприятии. Права работников службы охраны труда на предприятии. Ответственность за нарушение нормативных требований по охране труда.
Выделяют 3 центра управления охраной труда:
- Государственное управление охраной труда
- управление со стороны руководства предприятия
- управление со стороны работников предприятия
Таким образом, в современных рыночных условиях только комплексное управление охраной труда со стороны государства, собственника и работника обеспечит повышение эффективности этой деятельности.
Система управления охраной труда (СУОТ) — это совокупность органов управления предприятием, которые на основании комплекса нормативной документации проводят целеустремленную, планомерную деятельность по осуществлению заданий и функций управления с целью обеспечения здоровых, безопасных и высокопроизводительных условий труда. Создание СУОТ осуществляется путем последовательного определения цели и объекта управления, заданий и мероприятий по охране труда, функций и методов управления, построения организационной структуры управления, составления нормативно-методической документации. Главная цель управления охраной труда — создание здоровых, безопасных и высокопроизводительных условий труда, улучшение производственного быта, предотвращение травматизма и профзаболеваний.
Субъектом управления в СУОТ на предприятии в целом является руководитель (главный инженер), а в цехах, на производственных участках и в службах – руководители соответствующих структурных подразделений и служб.
Объектом управления в СУОТ является деятельность структурных подразделений и служб предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, цехах и предприятия в целом.
Специалисты службы охраны труда имеют право:
· выдавать руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для выполнения предписания относительно устранения имеющихся недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию и объяснения по вопросам охраны труда;
· останавливать работу производств, участка, машин, механизмов, оборудования в случае нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работников;
· требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли предусмотренных законодательством медицинского осмотра, обучения, инструктажа, проверки знаний и не имеют допуска к соответствующим работам или не выполняют требования нормативно-правовых актов по охране труда;
· посылать работодателю представление о привлечении к ответственности должностных лиц и работников, нарушающих требования относительно охраны труда;
· за улучшение состояния безопасности труда вносить предложения о поощрении работников за активный труд;
· привлекать, по согласованию с работодателем и руководителями подразделений предприятия, специалистов предприятия для проведения проверок состояния охраны труда.