Правовые нормативные основы безопасности труда
Цель Изучит нормативные и законодательные акты по безопасности труда
Содержание:
Основные задачи управления безопасности труда
Законодательные акты по безопасности труда
Нормативная документация
Правовые нормативные основы безопасности труда
Основной целью управления безопасности труда является организация работы по обеспечению безопасности снижению травматизма и аварийности профессиональных заболеваний улучшению условий трудана основе комплекса решения задач по созданию безопасных и безвредных условий труда лечебно- профилактического и санитарно- бытовому обслуживанию работающих
Задачи
1 создание системы законодательных и правовых актов в области безопасности труда.
2 надзор и контроль за соблюдением законодательных и правовых актов
3 оценка и анализ условий и безопасности труда ( аттестация рабочих мест по условиям труда)
4 анализ состояния травматизма и заболеваемости расследование у учет несчастных законодательных и нормативных актов случаев
5. обучение и инструктирование работающих правилам и требованиям безопасности
6. разработка мероприятий по улучшению условий труда и обеспечению норм и правил безопасности
Законодательные акты по безопасности труда.
Основные законодательные акты, регулирующие охрану труда в РФ: Конституция РФ, Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ», Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ.
Конституция РФ - гарантирует право на безопасный труд;
Трудовой кодекс РФ — это основные законодательные акты, обеспечивающие безопасные и безвредные условия труда.
Гражданский кодекс РФ- устанавливает ответственность работодателя вследствие причинения вреда работнику на производстве и определяет формы и размер возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» - определяет единый на всей территории страны порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателем и работниками независимо от форм собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности предприятий, организаций , учреждений Основные положения:
1. приоритет сохранения жизни и здоровья работников,
2. государственное управление, надзор и контроль за охраной труда,
3. расследование несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний их анализ и учет,
4. защита законных интересов работников, пострадавший от несчастных случаев
5. установление компенсаций за тяжелую работу и работу с ОВПФ
6. установление порядка обеспечения работников СИЗ и СКЗ, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателя,
7. проведение обучения и инструктажа работников по охране труда и проведение медицинских осмотров и т.д.
Законы и постановления Совета Федерации, Государственной Думы, Правительства РФ, решения и постановления отраслевых федеральных органов исполнительной власти определяют условия труда женщин и подростков, льготы и компенсации за ОВПФ, социально- бытовое и медицинское обслуживание работников, обеспечение их СИЗ.
Нормативная документация.
Нормативная документация определяет требования к условиям труда, т.е. к уровню ВПФ и представлена нормами и правилами Минздрава РФ и стандартами Госстандартами РФ ГОСТ - государственный стандарт
ОСТ - отраслевой стандарт
ГН - гигиенические нормативы
СН - санитарные нормы
СанПиН - санитарные нормы и правила
СНиП - строительные нормы и правила.
СТП - стандарт предприятия
ПОТМ - правила охраны труда межотраслевые
ПБ - правила безопасности
ИБ - инструкции по безопасности
МУ- методические указания