Представить годовой отчет о состоянии условий и охраны труда в Вашей организации

 

Порядок выполнения задания:

1. Ознакомьтесь с формой годового отчета.

2. Соберите данные, необходимые для заполнения отчета.

3. Заполните бланк отчета.

 

Примечание: форма отчета прилагается.

ЗАДАНИЕ № 8 - ТЕСТ

Выберите правильные ответы

 

1. Что включает в себя законодательство Российской Федерации о труде?

а) Конституция Российской Федерации;

б) Трудовой кодекс Российской Федерации;

в) внутренние нормативно-правовые акты организации.

 

2. На какой срок могут заключаться трудовые договоры?

а) на неопределенный срок;

б) на определенный срок;

в) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

 

3. Какова продолжительность предоставляемого ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

а) 30 календарных дней;

б) 28 календарных дней;

в) 45 календарных дней.

 

4. Назовите нормальную продолжительность рабочего времени (в неделю).

а) не может превышать 40 часов;

б) не может превышать 41 часа;

в) не может превышать 36 часов.

 

5.Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

а) для работников до 14 лет – не более 16 часов в неделю;

б) для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

в) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;

г) для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;

д) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю.

 

6. Назовите виды трудовых споров.

а) индивидуальные;

б) коллективные;

в) групповые.

 

7. Сколько часов в год не должны превышать сверхурочные работы для каждого

работника?

 

а) 100 часов;

б) 120 часов;

в) 130 часов.

 

8. Что понимается под охраной труда?

а) система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

б) безопасные условия жизнедеятельности;

в) отсутствие опасностей в процессе трудовой деятельности.

 

 

9. Что понимается под условиями труда?

а) расположение станков, приборов и производственного оборудования;

б) совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;

в) требования безопасности, которые должен соблюдать работник.

 

10.Основная цель улучшения условий труда

а) экономический эффект;

б) обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве;

в) повышение производительности труда.

 

11. Техника безопасности - это:

а) система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов;

б) система технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работающих;

в) система организационных мероприятий, регулирующих вопросы охраны труда.

 

12.Гигиена труда – это:

а) медицинская наука, изучающая воздействие окружающей производственной среды, характера трудовой деятельности на организм работающего;

б) разработка санитарно-гигиенических нормативов и практических мероприятий, устранение неблагоприятных производственных факторов;

в) предупреждение или ослабление влияния на организм человека негативных факторов производственной среды.

 

13.Рабочая зона – это:

а) пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.

б) рабочие места, на которых работающий находится более 50% рабочего времени;

в) помещение, где осуществляется трудовой процесс.

 

14.Факторами производственной среды в процессе труда являются:

а) санитарно-гигиеническая обстановка, и психофизиологические элементы;

б) эстетические элементы и социально-психологические элементы

в) а + б .

 

15.Какие их перечисленных факторов относятся к опасным производственным факторам?

а) шум;

б) вибрация;

в) падение персонала с высоты.

 

16.Какие их перечисленных факторов относятся к вредным производственным факторам?

а) раскаленные тела и поверхности;

б) движущие механизмы;

в) запыленность воздушной среды.

 

17. По степени опасности вредные вещества подразделяют на классы:

а)1 класс - чрезвычайно опасные, 2 класс - высокоопасные; 3 класс - умеренно опасные; 4 класс– малоопасные;

б) 1 класс– малоопасные,2 класс -умеренно опасные, 3 класс - высокоопасные, 4 класс- чрезвычайно опасные;

в) 1 класс - опасные, 2 класс - высокоопасные; 3 класс - умеренно опасные; 4 класс– неопасные;

 

18. Пожарная безопасность – это:

а) пожаростойкость зданий и сооружений;

б) защита от поражающих факторов пожара;

в) состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а в случае его возникновения предотвращается воздействие на людей опасных факторов и обеспечивается защита материальных ценностей.

 

19. За счет каких средств проводится финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

а) за счет федеральных средств;

б) за счет средств работодателя;

в) за счет средств работника.

 

20. Виды ответственности за нарушение норм и правил охраны труда.

а) дисциплинарной и материальной;

б) общественной;

в) гражданско-правовой;

г)административной и уголовной.

 

21.Как часто пересматриваются инструкции по охране труда?

а) ежегодно;

б) раз в пять лет;

в) раз в три года.

 

22. К основным параметрам микроклимата относятся:

а) температура в помещении;

б) относительная влажность в помещении;

в) скорость движения воздуха в помещении;

г) освещение в помещении.

 

23.При наличии в организации какого числа работающих создается служба охраны труда?

а) 150 чел;

б) 100 чел;

в) 50 чел.

 

24.Какие существуют виды инструктажей?

а) вводный;

б) первичный на рабочем месте;

в) специальный;

г) повторный;

д) внеплановый;

ж) целевой.

 

ВПИШИТЕ ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ

 

№ п/п Правильные ответы
А,Б
А,В
Б
А
Б,В,Г,Д
А,Б
Б
А
Б
Б
А
А
А
В
В
В
А
В
Б
А,В,Г
Б
А,Б,В
В
А,Б,Г,Д,Ж

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЯ