Для этого в своем дипломном проекте студент должен проявить свое умение применять для решения организационно-хозяйственных задач и проблем
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Пермский государственный национальный исследовательский университет»
Кафедра менеджмента
| выполнениЕ, оформлениЕ и защитА дипломных проектов |
Методическое пособие
для студентов экономического факультета
специальности 080 507.65 «Менеджмент организации»
Пермь 2013
Авторы: д. э. н., профессор Прудский В.Г., к. э. н., доцент А.М. Елохов.
Выполнение,оформление и защита дипломных проектов: метод. пособие для студ. экон. ф-та специальности 080 507.65 «Менеджмент организации»/сост. В.Г. Прудский, А.М. Елохов; ПГНИУ. – Пермь, 2012. – 56 с.
Методическое пособие «Выполнение, оформление и защита дипломных проектов» разработано на основе требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования специальности 080 507.65 «Менеджмент организации» и рекомендаций Учебно-методического объединения ВУЗов России по образованию в области менеджмента для оказания помощи студентам специальности 080507.65 «Менеджмент организации» по выполнению, оформлению и защите дипломных проектов».
Предназначено для студентов экономического факультета ПГНИУ специальности «Менеджмент организации» всех форм обучения.
Рецензенты: д. э. н., профессор Пыткин А.Н.
д. э. н., доцент Малышев Ю. А.
Печатается по постановлению методической комиссии экономического факультета Пермского государственного университета
содержание
ВВЕДЕНИЕ.. 4
I. РАЗРАБОТКа СТРУКТУРЫ И СОДЕРЖАНИЯ ДИПЛОМНОго ПРОЕКТА В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ». 5
1.1. Учебно-методические и научно-практические цели и задачи разработки и защиты дипломного проекта в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта специальности «Менеджмент организации». 5
1.2. Выбор темы и определение объекта, предмета, цели и задач дипломного проекта. 11
1.3. Теоретические и методические основы разработки структуры и содержания дипломного проекта по специальности «Менеджмент организации». 13
2.1. Основные этапы и сроки выполнения дипломного проекта. 31
2.2. Работа с литературой. 31
2.3. Подготовка и проведение защиты дипломного проекта. 33
Секретарю Государственной экзаменационной комиссии за пять дней до защиты сдаются следующие материалы: 33
3. Методические Рекомендации по оформлению.... 35
ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА.. 35
3.1. Оформление титульного листа и оглавления. 35
3.2. Оформление текста дипломного проекта. 35
3.3. Оформление формул. 37
3.4. Оформление таблиц. 38
3.5. Оформление иллюстраций. 40
3.6. Оформление списка использованной литературы.. 41
3.7. Оформление ссылок. 43
3.8. Оформление приложений. 43
3.9. Оформление материалов компьютерной презентации дипломного проекта. 44
Приложение 1. 45
Приложение 2. 46
Приложение 4. 49
Приложение 5. 50
Приложение 6. 51
Форма отзыва научного руководителя на дипломный проект. 51
ВВЕДЕНИЕ
Разработка и защита дипломного проекта является завершающей стадией процесса обучения студента по специальности «Менеджмент организации». Успешная защита дипломного проекта после сдачи Государственного квалификационного экзамена является основанием для присвоения студенту квалификации «Менеджер» по специальности 080507.65 «Менеджмент организации» и выдачи диплома государственного образца.
Разработав и представив к защите свой дипломный проект, студент в ходе ее защиты должен доказать, что он по уровню своей профессиональной подготовки достоин присвоения ему Государственной аттестационной комиссией квалификации «менеджер» с соответствующей итоговой оценкой за диплом.
Дипломный проект должен иметь характер самостоятельного законченного исследования, в котором отражены, во-первых, теоретические знания и практические навыки по курсам учебной программы, во-вторых, экономически обоснованные и организационно оформленные предложения по решению исследуемой проблемы. В процессе выполнения дипломного проекта студент должен обобщить, систематизировать, и закрепить свои теоретические знания на основе всестороннего углубленного изучения одной из проблем практики управления социально-экономическими организациями в условиях рыночного хозяйства, а затем в ходе защиты - продемонстрировать владение методами системного и расчетно-экономического анализа, разработки и принятия управленческих решений.
Формулируя предлагаемое решение, дипломник должен обозначить в его содержании
финансово-хозяйственный (производственная эффективность, связанная с уменьшением материальных затрат производства на единицу выпускаемой продукции) и организационно-мотивационный (социальная эффективность, связанная с активизацией личного фактора совершенствования производства) аспекты менеджмента организации (предприятия).
Целью данных методических рекомендаций является оказание помощи студентам при выборе темы дипломного проекта, решении вопросов формирования содержательной части работы, соблюдении формы, порядка написания и оформления дипломных работ по специальности «Менеджмент организации». В методическом пособии изложены назначение, цель и характер, общая структура, основные рекомендации по выбору темы, порядок и методические указания по выполнению разделов дипломных проектов, требования к их оформлению и защите.
I. РАЗРАБОТКа СТРУКТУРЫ И СОДЕРЖАНИЯ ДИПЛОМНОго ПРОЕКТА В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»
1.1. Учебно-методические и научно-практические цели и задачи разработки и защиты дипломного проекта в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта специальности «Менеджмент организации»
Дипломный проект по специальности «Менеджмент организации» – это самостоятельная завершенная научно-квалификационнойработа на определенную тему по управлению социально-экономическими системами, выполненная студентом под руководством преподавателя.
Основная цель подготовки и защиты дипломного проекта- продемонстрировать, что выпускник по своей подготовке соответствует требованиям, предъявляемым Государственным образовательным стандартом Высшего профессионального образования к уровню подготовки по специальности «Менеджмент организации» и достоин присвоения квалификации «менеджер».
Это предполагает, что специалист умеет применять полученные за время учебы знания теоретико-методологических основ дисциплин Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования специальности 080 507.65 «Менеджмент организации» для разработки решений практических экономических и управленческих проблем и задач:
1) обеспечения эффективного управления организациями,
2) организации систем управления,
3) совершенствования управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.
В своей работе студент должен показать, что он:
1. Знает теоретические основы рыночной экономики, понимает многообразие экономических процессов в современном обществе, их связь с другими происходящими в нем процессами.
2. Знает принципы и методы принятия и реализации экономических и управленческих решений.
3. Умеет применять методологию системного подхода к рассмотрению функционирования структур и тенденции развития современной рыночной экономики.
4. Умеет выявлять и исследовать проблемы экономического характера при анализе конкретных социально-хозяйственных ситуаций, используя экономическое моделирование.
5. Умеет предлагать способы решения проблем управления социально-экономическими системами и оценивать ожидаемые экономические и управленческие результаты.
Для этого в своем дипломном проекте студент должен проявить свое умение применять для решения организационно-хозяйственных задач и проблем
· законы и научные принципы управления социально-экономическими системами (организациями) (Организационные законы – 1) синергии, 2) информированности и упорядоченности, 3) самосохранения, 4) единства анализа и синтеза, 5) композиции и пропорциональности, 6) развития систем, 7) закон наименьших).
· законы и закономерности функционирования рыночной экономики и её общественно-хозяйственных структур. (Экономические законы – 1) возвышения потребностей, 2) ограниченности ресурсов, 3) спроса, 4) предложения, 5) денежного обращения, 6) зависимости структуры личного потребления от дохода, 7) убывающей предельной полезности, 8) убывающей предельной производительности, 9) убывающей доходности, 10) возрастания вмененных издержек).
· законы и закономерности функционирования социальных общностей и мотивации поведения в них отдельных личностей в процессе совместной производственно-трудовой деятельность. (Социальные законы делятся на две основные группы: законы функционирования, или организации, и законы развития. К числу основных понятий, категорий социологии относятся такие, как социальные отношения, социальные институты, социальные группы, социальные процессы, социальная структура).
Прикладное применение этих законов в практике управления социальными системами реализуется через реализацию специальных методологических подходов, к которым относятся, прежде всего, диалектический подход, вытекающие из него базовые - системный, ситуационный и процессный методологические подходы, а также производные – структурно-функциональный и программно-целевой методические подходы.