Установите соответствие между потребностями по А. Маслоу и возможностями их удовлетворения вне процесса труда.

Установите соответствие между традиционной структурой подготовки управленческих решений и стилем менеджмента страны, где она используется в управленческой практике.

1.Менеджмент в Японии - длинная фаза подготовки, короткая фаза исполнения

2. Менеджмент в США - короткая фаза подготовки, длинная фаза исполнения

3. Менеджмент в России - очень короткая фаза подготовки, очень длинная фаза исполнения

4)Эмерджентность как свойство современных управленческих систем означает... качество, свойство системы, которое не присуще ее элементам в отдельности, а возникает благодаря объединению этих элементов в единую, целостную систему

В теории и практике менеджмента к объектам управления на производстве можно отнести...

работников цеха качество продукции

Установите соответствие между наименованием роли менеджера в организации и ее характеристикой.

1. Предприниматель - изыскивает возможности улучшения, совершенствования деятельности как внутри
самой организации, так и за ее пределами и контролирует разработку определенных проектов

2. Устранитель нарушений - отвечает за корректировочные действия, когда организация оказывается перед
необходимостью серьезных изменений вследствие нарушений выполнения стратегических и текущих
программ действий

3. Ведущий переговоры - отвечает за представительство организации на всех значимых переговорах

Основными признаками организации в теории менеджмента являются...

наличие цели саморегулирование

8)Для организации характерно такое свойство системы, как...единство главной цели для всех элементов 9)В 1912 году впервые принципы менеджмента сформулировал...Г. Эмерсон

1())Методы менеджмента представляют собой совокупность____ ________ и

_________________ воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей

способов приемов

11)Если работник составляет материальный баланс сборочного цеха, он реализует
_____________________ метод управления.

экономический

12)Административные методы управления основаны на принципе...единоначалия

Адача регулирования межличностных отношений отводится группе_________

методов управления, социально-психологических

14)Приведение разновременных затрат и результатов к одному моменту времени - расчетному году - в расчетах эффективности называется.. дисконтированием

В теории менеджмента к функциям менеджмента по А. Файолю относятся ...

планирование организация

Установите правильную последовательность разработки оперативных (календарных) планов организации.

1-анализ бизнес-плана организации на будущий год на предмет его полноты, достоверности, обоснованности и эффективности выполнения


3-выполнение календарно-плановых расчетов и разработка нормативов организации процессов, рабочих, потребности в материальных ресурсах

4-разработка календарных планов выпуска продукции подразделениями организации, составление сменно-суточных заданий, их оформление и утверждение

5-оперативное управление выполнением календарных планов (учет, контроль, анализ, стимулирование, регулирование)

17)Установите соответствие между путями реализации функции менеджмента «организация» и их содержанием.

1. Административно-организационное управление - определение структуры организации, установление
взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, предоставление прав и установление
ответственности между работниками аппарата управления

2. Оперативное управление - функционирование организации в соответствии с утвержденным планом путем
периодического сравнения фактических и плановых показателей с внесением (при необходимости)
корректировки

Установите соответствие между потребностями по А. Маслоу и возможностями их удовлетворения вне процесса труда.

1.Потребности в безопасности - отсутствие войн, загрязнения природной среды, насилия

2. Потребности в отношениях принадлежности - семья, друзья, общественные группы

3. Потребности в самоуважении - одобрение семьи, друзей, общества

4. Потребности в самовыражении. - образование, религия, хобби, личный рост