Расчет объемных показателей
Количество погруженных и выгруженных вагонов на путях общего и не общего пользования. 
(ваг.), (1)
где 
– сумма тонн груза,
– статистическая нагрузка на вагон,
- количество погруженных и выгруженных тонн груза на путях общего и не общего пользования.
Количество погруженных вагонов на местах общего пользования. 
(ваг.), (2)
где 
– груз, погруженный на местах общего пользования,
– статистическая нагрузка по погрузке,
– количество погруженных вагонов на местах общего пользования.
= 
(ваг).
Количество выгруженных вагонов на местах общего пользования.
(ваг.), (3)
где 
– груз, выгруженный на местах общего пользования,
– статистическая нагрузка по выгрузке,
– количество выгруженных вагонов на местах общего пользования.
= 
(ваг.).
Количество погруженных и выгруженных вагонов на местах общего пользования.
(ваг.), (4)
где 
- количество погруженных и выгруженных вагонов на местах общего пользования.
(ваг.).
Количество груза, погруженного на местах не общего пользования.
(т), (5)
где 
- общий груз по погрузке.
(т).
Количество погруженных вагонов на местах не общего пользования.
(ваг.), (5)
где 
– груз, погруженный на местах не общего пользования,
– статистическая нагрузка по погрузке,
– количество погруженных вагонов на местах не общего пользования.
= 
(ваг.).
Количество груза, выгруженного на местах не общего пользования.
(т),
где 
- общий груз по выгрузке.
(т).
Количество выгруженных вагонов на местах не общего пользования.
(ваг.), (6)
где 
– груз, выгруженный на местах не общего пользования,
– статистическая нагрузка по выгрузке,
– количество выгруженных вагонов на местах не общего пользования.
= 
(ваг.).
Количество погруженных и выгруженных вагонов на местах не общего пользования.
(ваг.), (7)
где 
- количество погруженных и выгруженных вагонов на местах не общего пользования.
= 
(ваг.).
Рабочий парк вагонов.
(ваг.), (8)
где 
– количество местных вагонов,
– норма простоя местного вагона,
– рабочий парк вагонов,
– количество часов в сутки.
= 
(ваг.).
Расчет качественных показателей
Средняя статистическая нагрузка на вагон.
(т/ваг.), (9)
где 
– сумма тонн общей погрузки и выгрузки,
– число общего количества погруженных и выгруженных вагонов,
– среднестатистическая нагрузка на вагон.
(т/ваг).
Производительность маневрового локомотива.
(ваг/лок.час), (10)
где 
– число маневровых локомотивов,
– время работы маневрового локомотива 23,5 часа,
– количество местных вагонов,
– производительность маневрового локомотива.
(ваг/лок.час).
Расчет классности станции
Классность станции определяется по сумме баллов. Бальность определяется по таблице «Нормативы для подсчета бальности станции»
(бал), (11)
где 
– бальность по погрузке на местах общего пользования,
– бальность по выгрузке на местах общего пользования,
– бальность по погрузке на местах не общего пользования,
– бальность по выгрузке на местах не общего пользования,
– бальность по погрузке, выгрузке местных вагонов,
– бальность станции.
Бальность по погрузке, выгрузке на местах общего пользования.
(бал), (12)
где 
– сумма вагонов погруженных и выгруженных на местах общего пользования,
– количество баллов на единицу измерения,
– единица измерения.
(бал).
Бальность по погрузке, выгрузке на местах не общего пользования.
(бал), (13)
где 
– сумма вагонов погруженных и выгруженных на местах не общего пользования,
– количество баллов на единицу измерения,
– единица измерения,
– бальность по погрузке выгрузке на местах не общего пользования.
(бал).
Бальность по погрузке выгрузке местных вагонов.
(бал), (14)
где – количество местных вагонов,
– количество баллов на единицу измерения,
– единица измерения,
– бальность по погрузке выгрузке местных вагонов.
(бал).
= 
(бал).
Данная станция является внеклассная.
2 План по труду
Контингент приемосдатчиков и товарных кассиров.
(чел), (15)
где 
– погрузка выгрузка на путях общего пользования,
– норма выработки,
– контингент приемосдатчиков и товарных кассиров.
(чел).
От общего контингента 70% - приемосдатчики; 30% - товарные кассиры.
приемосдатчиков
товарных кассира.
20 человек - 6 разряд товарного кассира
12 человек - 7 разряд товарного кассира
56 человек - приемосдатчика 6 разряда
18 человек – приемосдатчика 7 разряда
Определяем контингент составителей поездов.
(чел), (16)
где 
– число маневровых локомотивов,
– норма расхода рабочей силы на один объект,
– число смен,
– контингент составителей поездов.
(чел).
8 – составителей поездов 7 разряда
4 – составителя поездов 6 разряда.
Таблица 4 Отраслевая тарифная сетка работников занятых на железнодорожном транспорте.
| Разряд | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| Рабочие | 1,0 | 1,23 | 1,44 | 1,62 | 1,76 | 1,90 | 2,14 | 2,38 | 2,64 | 2,93 | ||||
| Связанные, с движением поездов | 1,1 | 1,36 | 1,59 | 1,78 | 1,94 | 2,1 | 2,36 | 2,63 | 2,92 | 3,24 | ||||
| Служащие технические исполнители | 1,32 | 1,54 | 1,76 | 1,98 | 2,21 | 2,48 | 2,76 | |||||||
| Специалисты: | ||||||||||||||
| Предприятий обособленных структурных предприятий | 1,61 | 1,82 | 2,06 | 2,33 | 2,64 | 2,99 | 3,36 | 3,82 | 4,3 | 4,87 | 5,41 | |||
| Отделений железных дорог | 1,91 | 2,16 | 2,45 | 2,77 | 3,14 | 3,53 | 4,01 | 4,52 | 5,11 | 5,68 | 6,3 | |||
| Управлений железных дорог | 2,00 | 2,27 | 2,57 | 2,91 | 3,30 | 3,71 | 4,21 | 4,75 | 5,37 | 5,6 | 6,62 | |||
| Руководители: предприятий структурных подразделений | 2,72 | 3,07 | 3,46 | 3,9 | 4,42 | 4,99 | 5,64 | 6,26 | 6,95 | |||||
| Отделений железных дорог | 3,21 | 3,63 | 4,10 | 4,64 | 5,42 | 5,92 | 6,57 | 7,30 | ||||||
| Управлений железных дорог | 3,37 | 3,81 | 4,31 | 4,87 | 5,5 | 6,22 | 6,9 | 7,66 |
За основу расчета местной тарифной ставки оплаты труда работников ж/д транспорта принимаются рабочие 1-го разряда не связанных с движением.
На данный момент времени месячная ставка работников 1 разряда не связанных с движением поездов составляет 4514 рублей 00 копеек при среднемесячной норме часов 166,08.
4514/166,08=27,18
Для того чтобы определить часовую или месячную тарифную ставку работника N разряда, необходимо часовую или месячную тарифную ставку работника 1-го разряда не связанного с движением поездов умножить на тарифный коэффициент работника N разряда.
Для того чтобы найти месячную тарифную ставку на всех работников необходимо часовую тарифную ставку умножить на норму часов в месяц и получившийся результат умножить на число работников.
Доплата за работу в ночное время производится в размере 40%. Месячная норма часов - 165. Ночное время составляет 3-ю часть от нормы часов
Найдем % доплат за работу в ночное время от месячной тарифной ставки
166,08 / 3 = 55,36 часов.
( 55,36 / 166,08) 
40 100 =13,33 %
Найдем % доплат за работу в праздничные дни от месячной тарифной ставки.
Определяем количество праздничных часов приходящихся на одного работника в среднем за месяц.
(12 24) / (4 12) = 6 (часа).
где 12 - количество праздничных дней в году,
24 - часа в сутки,
4 - смен в месяц,
12 - число месяцев в году.