Состав и структура земельных угодий.
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
По дисциплине: «Организация, нормирование и оплата труда»
на тему: Совершенствование организации и оплаты труда руководителей и специалистов в ООО «Клен-1» Рязанского района Рязанской области.
Выполнил: студент 3 курса (31 гр.)
По специальности: «Экономика и
управление на предприятии АПК»
Письмак М.В.
Проверил: старший преподаватель
Лобанова С.А.
Рязань 2011
Содержание.
Введение………………………………………………………………………3
Раздел I. Современное состояние и организация оплаты труда руководителей и специалистов в ООО «Клен-1»………………………....4
1.1. Местоположение, специализация и размеры предприятия, организационная структура и управление производством………..4
1.2. Структура, обеспеченность и текучесть кадров руководителей и специалистов. Обоснование численности руководителей и специалистов хозяйства…………………………………………….…9
1.3. Организация оплаты труда руководителей и специалистов…….11
Раздел II. Совершенствование организационной структуры управления и организации оплаты труда руководителей и специалистов в ООО «Клен-1»…………………………………………………………………………17
Совершенствование роли и функций руководителей и
специалистов……………………………………………………….…….17
2.2. Обоснование численности руководителей и специалистов ….…….20
Предложения по организации оплаты труда руководителей и
специалистов……………………………………………………………..21
Выводы и предложения……………………………………………………….28
Список используемой литературы…………………………………………..30
Введение
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования итогов, результатов.
Заработная плата в обществе выступает не только в роли элемента хозяйственного механизма, но и несет высокую социальную нагрузку, и принципиальные подходы к оплате труда руководителей должны быть такими же, как и у всех работающих, т.е. различия в уровнях должностных окладов руководителей и других категорий работников должны отражать различие в их квалификации, сложности труда и т.д. Вместе с этим руководители производства оказывают существенное воздействие на формирование конечных результатов производства. И это должно находить отражение не только в уровне, но и в механизме оплаты их труда.
Данная тема является актуальной, т.к. разработка успешных мероприятий по стимулированию персонала на предприятии торговли является одной из необходимых условий повышения производительности труда на предприятии торговли, а следовательно, повышение прибыли на предприятии в целом.
Цель курсовой работы – изучение совершенствования стимулирования управленческого труда. Задачей курсовой работы является рассмотрение сущности и значения управленческого труда , классификации работников, системы мотивации и стимулирования труда.
Раздел I. Современное состояние и организация оплаты труда руководителей и специалистов в ООО «Клен-1»
Местоположение, специализация и размеры предприятия,
Организационная структура и управление производством.
Землепользование ООО «Клен-1» расположено в юго-восточной части Рязанского района Рязанской области. Хозяйственно - административным центром является село Кораблино, расположенное в 20 км от города Рязани. Общая площадь землепользования 587 га.
Село Кораблино расположено на левом берегу реки Оки. Все с-х. угодия расположены на левом берегу реки Оки, потому что эти земли расположены в пойме реки Оки и являются более плодородными. Состав и структура земельных угодий ООО «Клен-1» представлена в табл. 1.
Таблица 1
Состав и структура земельных угодий.
| Показатели | 2008 год | 2009 год | 2010 год | Отклонения | ||||
| га | % | га | % | га | % | га | % | |
| Общая земельная площадь, +аренда | +310 | - | 76,2 | |||||
| в т.ч. с.-х. угодий +аренда | +310 | -182 | 71,2 | |||||
| из них : пашни +аренда | +310 | -237 | 61,6 | |||||
| сенокосы |
Проанализировав данные таблицы видно, что в 2009-10 г. уменьшилась площадь пашни. Такое снижение произошло за счет того, что предприятие перестало брать в аренду земли у собственников земельных паев. Это повлияло на состав и структуру товарной продукции ООО «Клен-1».
Динамика размера предприятия таблица2
| Показатели | 2008 год | 2009 год | 2010 год | 2010к2008(%) |
| Стоимость валовой продукции тыс.руб. | 9.8 | |||
| Стоимость товарной продукции, руб. | 24.4 | |||
| Среднесписочная численность работающих, чел | 91.5 | |||
| Поголовье животных, голов | ||||
| Наличие энергоресурсов, кВт |
Из таблицы 2 видно, что за последние 3года произошел спад по всем показателям, а именно снизилась стоимость валовой продукции, и стоимость товарной продукции.
Специализация определяется за 1 год. Уровень специализации можно охарактеризовать коэффициентом специализации, при расчете которого учитывают не только удельный вес каждой из товарных отраслей, но и их количество.
Коэффициент специализации Кс = 100 : (∑Уi (2i-1)) , где
Уi- удельный вес товарной продукции отдельных отраслей
i - порядковый номер по удельному весу начиная с наивысшего
2008 г - Кс = 0,32
2009 г - Кс = 0,35
2010 г - Кс = 0,31
Кс от 0,2 до 0,4 показывает средний уровень специализации.
Из анализа табл. 3 видно, что направление хозяйства молочное.
Таблица 3
Состав и структура товарной продукции ООО «Клен-1».
| 2008год | 2009 год | 2010 год | В среднем | |||||
| за 3 года | ||||||||
| Показатели | тыс. р. | % | тыс. р. | % | тыс. р. | % | тыс. р | % |
| пшеница | 16.2 | 8.7 | 4.9 | |||||
| оз.тритикале | 9.6 | - | - | - | - | 441.7 | 3.6 | |
| прочая продукция | ||||||||
| растениеводства | - | - | - | - | ||||
| Итого по растениеводству | 25.8 | 8.7 | 4.9 | 1700.7 | 15,7 | |||
| молоко | 45.6 | 57.1 | 58.6 | 104,5 | ||||
| мясо КРС | 24.9 | 36.5 | 36.4 | |||||
| прочая продукция | - | - | - | - | 0.4 | |||
| животноводства | ||||||||
| Итого по животноводству | 74.2 | 91.3 | 101,8 | |||||
| Всего | 12122.7 | 81,3 |
Товарная продукция ООО «Клен-1» с каждым годом увеличивается по животноводству и уменьшается в растениеводстве. Доля отдельных отраслей в ее структуре неодинакова, в среднем за 3 года доля животноводства – 86%, а растениеводства – 14% Вид деятельности ООО «Клен-1» - производство и реализация с-х. продукции. Организационно-правовая форма – общество с ограниченной ответственностью. Современное состояние производства и организации ООО «Клен-1» представлено в таблицах 4 – 8.
Таблица 4
Уровень интенсивности
| Показатели | 2008 год | 2009 год | 2010 год | 2010 к 2008 в % |
| на 100 га с-х угодий приходится: | ||||
| 1. Основных фондов с/х назначения, тыс р. | 26.96 | 20.88 | 22.80 | 84.6 |
| 2. производственных затрат, тыс. р. | 94,9 | |||
| 3. энергоресурсов, л.с. | 112,9 | |||
| 4. на 1 га пашни внесено удобрений: | ||||
| мин. уд., кг ДВ | - | - | - | - |
| органич. уд., т. | - | - | - | - |
Видим увеличение основных фондов и количества внесенных удобрений к 2009 г, но увеличились и затраты ( производственные, труда, энергоресурсов).
Таблица 5.