УКАЖИТЕ, ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДМЕТОМ КОНКУРЕНЦИИ

⇐ Назад

Далее ⇒

* ТОВАР, ПОРЕДСТВОМ КОТОРОГО СОПЕРНИКИ СТРЕМЯТСЯ ЗАВОЕВАТЬ ПОТРЕБИТЕЛЯ И ЕГО ДЕНЬГИ

УКАЖИТЕ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ПОЯВЛЕНИЯ РАЗЛИЧНЫХ КОНЦЕПЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ

1. КОНЦЕПЦИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА

2. КОНЦЕПЦИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТОВАРА

3. КОНЦЕПЦИЯ ИНТЕНСИФИКАЦИИ КОММЕРЧЕСКИХ УСЛУГ

4. КОНЦЕПЦИЯ ЧИСТОГО МАРКЕТИНГА

5. КОНЦЕПЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭТИЧНОГО МАРКЕТИНГА

УКАЖИТЕ ВЕРНОЕ УТВЕРЖДЕНИЕ. ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ ТОВАРА – ЭТО

* ДОВЕДЕНИТЕ ДО ПОТРЕБИТЕЛЯ ИНФОРМАЦИИ ОБ ОСНОВНЫХ БЛАГАХ, КОТОРЫЕ МОЖЕТ ПРИНЕСТИ ПРОДУКТ

УКАЖИТЕ ВЕРНОЕ УТВЕРЖДЕНИЕ. ВЫБОР ЦЕЛЕВЫХ СЕГМЕНТОВ РЫНКА – ЭТО

* ОЦЕНКА ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ КАЖДОГО И ВЫБОР ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКО СЕГМЕНТОВ РЫНКА, НА КОТОРЫЕ БУДЕТ ОРИЕНТИРОВАТЬСЯ МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ

УКАЖИТЕ ВЕРНОЕ УТВЕРЖДЕНИЕ. СЕГМЕНТИРОВАНИЕ ТОВАРА – ЭТО

* РАЗДЕЛЕНИЕ РЫНКА НА ЧЕТКО ВЫРАЖЕННЫЕ ГРУППЫ ПОКУПАТЕЛЕЙ, КАЖДАЯ ИЗ КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРИОБРЕСТИ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ТОВАРЫ И УСЛУГИ

УКАЖИТЕ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ЭТАПОВ ЦЕЛЕВОГО МАРКЕТИНГА

1. СЕГМЕНТИРОВАНИЕ РЫНКА

2. ВЫБОР ЦЕЛЕВЫХ СЕГМЕНТОВ РЫНКА

3. ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ ТОВАРА НА РЫНОК

УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЭТАПОВ ЦЕЛЕВОГО МАРКЕТИНГА

* 3

УКАЖИТЕ, ОТ ЧЕГО ЗАВИСИТ РАЗМЕР РЫНКА

* ОТ ЧИСЛА ЛЮДЕЙ, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ НУЖДЫ ИЛИ ПОТРЕБНОСТИ И РАСПОЛАГАЮЩИХ ОПРЕДЕЛЕННЫМИ РЕСУРСАМИ

РАССТАВЬТЕ ПО ПОРЯДКУ ЭТАПЫ ПРОЦЕССА ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ

1. ВЫБОР ЦЕЛИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ

2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СПРОСА НА ТОВАР

3. ОЦЕНКА ИЗДЕРЖЕК

4. АНАЛИЗ ЦЕН КОНКУРЕНТОВ

5. ВЫБОР МЕТОДОВ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ

6. УСТАНОВЛЕНИЕ ОКОНЧАТЕЛЬНОЙ ЦЕНЫ

УКАЖИТЕ ВЕРНОЕ УТВЕРЖДЕНИЕ. ПРИ СЕГМЕНТИРОВАНИИ РЫНКА ГЛАВНЫМ ДЛЯ ПРОДАВЦА ЯВЛЯЕТСЯ

* НАПРАВИТЬ СВОИ УСИЛИЯ НА ИЗУЧЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА

УКАЖИТЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ, СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЮ ВИДОВАЯ КОНКУРЕНЦИЯ

* НАЛИЧИЕ НА РЫНКЕ ТОВАРОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ОДНУ И ТУ ЖЕ ПОТРЕБНОСТЬ, НО РАЗЛИЧАЮЩИХСЯ МЕЖДУ СОБОЙ ПО КАКИМ-ТО СУЩЕСТВЕННЫМ ХАРАКТЕРИСТИКАМ

УКАЖИТЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ, СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЮ ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ КОНКУРЕНЦИЯ

* НАЛИЧИЕ НА РЫНКЕ ТОВАРОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ОДНУ И ТУ ЖЕ ПОТРЕБНОСТЬ, НО РАЗЛИЧАЮЩИХСЯ МЕЖДУ СОБОЙ ПО ФУНКЦИОНАЛЬНОМУ НАЗНАЧЕНИЮ

УКАЖИТЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ, СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПРЕДМЕТНАЯ КОНКУРЕНЦИЯ

* НАЛИЧИЕ НА РЫНКЕ ПРАКТИЧЕСКИ ОДИНАКОВЫХ ТОВАРОВ, РАЗЛИЧАЮЩИХСЯ ТОЛЬКО КАЧЕСТВОМ, А НЕРЕДКО ОДИНАКОВЫХ И ПО КАЧЕСТВУ

УКАЖИТЕ НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ НОРМАЛЬНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА

* ВСЕ УСЛОВИЯ ЯВЛЯЮТСЯ НЕОБХОДИМЫМИ

УКАЖИТЕ ФАКТОРЫ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ, ОКАЗЫВАЮЩИЕ ВЛИЧНИЕ НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

* БАНКИ

* НАЕМНЫЕ РАБОЧИЕ

* ПОСТАВЩИКИ

* ПОТРЕБИТЕЛИ

СПОСОБНОСТЬ ОКАЗЫВАТЬ ВЛИЯНИЕ НА ОТДЕЛЬНЫЕ ЛИЧНОСТИ И ГРУППЫ ЛЮДЕЙ, НАПРАВЛЯЯ ИХ УСИЛИЕ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ – ЭТО

* ЛИДЕРСТВО

УКАЖИТЕ, ЧТО ОТНОСИТСЯ К ПЕДАГОГИЧЕСКИМ СПОСОБАМ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ

* БЕСЕДА

* ПРОСЬБА

* УБЕЖДЕНИЕ

ВНУТРЕННЕЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЧЕЛОВЕК ПОЛУЧАЕТ (ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА)

* ОТ РАБОТЫ

ВНЕШНЕЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЧЕЛОВЕК ПОЛУЧАЕТ (ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА)

* ОТ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА

* ОТ ПРЕМИАЛЬНЫХ ЗА ДОСТИЖЕНИЕ В ТРУДЕ

КОНТРОЛЬ – КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА, ВКЛЮЧАЮЩАЯ В СЕБЯ ФУНКЦИИ

* ОЦЕНКИ

* НАБЛЮДЕНИЯ

* АНАЛИЗА

* УЧЕТА

ЧАСТЬЮ КАКОЙ ФУНКЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ

* ПЛАНИРОВАНИЯ

СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ - ЭТО МОБИЛЬНЫЙ И ДИНАМИЧНЫЙ, ЛИБО СТАТИЧНЫЙ ЭЛЕМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ?

* СТАТИЧНЫЙ

* МАЛОИЗМЕНЧЕВЫЙ

* ДИНАМИЧНЫЙ, МОБИЛЬНЫЙ

КОНКРЕТНЫЙ ВИД УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЙ СПЕЦПРИЧИНАМИ И СООТВЕТСТВУЮЩИМИ СПОСОБАМИ – ЭТО

* РУКОВОДЯЩИЕ ПОЛНОМОЧИЯ

УКАЖИТЕ ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЦЕЛИ, ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ВО ВРЕМЕНИ

* ДОСТИЖИМЫЕ

* КОНКРЕТНЫЕ

* ИЗМЕРИМЫЕ

УКАЖИТЕ, ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ ПОМЕХАМИ НА ПУТИ ДОСТИЖЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ