Тема 6 Организационная культура.
ОПД.Ф. 07 Менеджмент
Сущность, содержание, основные принципы менеджмента. Природа и состав функций менеджмента. Общие (основные) и специфические (конкретные) функции менеджмента. Разработка миссии фирмы, цели и стратегии управления. Внутрифирменное планирование. Стратегическое и оперативное планирование. Организационные структуры управления фирмой, организационные отношения в системе менеджмента; формы организационного построения фирмы, правовое регулирование образования и деятельности фирмы; регулирование и контроль в системе менеджмента; оценка эффективности менеджмента; информационное обеспечение менеджмента. Управление инновациями и технологической политикой фирмы. Управление производством. Управление финансами компании. Логистика. Управление материально-техническим снабжением. Управление сбытом. Управление персоналом. Мотивация деятельности. Корпоративная организация и корпоративная культура. Инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента;интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и процесс принятия решений;динамика групп и лидерство;руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера;управление конфликтами. Государственное и международное регулирование предпринимательской деятельности. Опыт менеджмента зарубежных фирм. Менеджмент в рекламе.
Семестр
Тема 1: Элементы организации и процесса управления.
1. Понятие организации.
2. Формальная и неформальная организация.
3. Сущность управленческой деятельности.
4. Объект и субъект управления.
5. Позиция управления внутри организации
6. Менеджмент и внешнее окружение организации:
7. Менеджер, требования к нему, профессиональные обязанности
Тема 2: Развитие взглядов на менеджмент
1. Предпосылки возникновения менеджмента.
2. «одномерные»учения об управлении.
ü Ф.У. Тейлор – основатель школы научного управления.
ü Э.Мейо – разработчик школы человеческих отношений.
ü Бихевиористские теории менеджмента. Роль В.Скотта, М.П.Фоллет в развитии теории управления.
ü Д.МакГрегор, АюФайоль об управлении.
3. «Синтетические» учения об управлении
ü Ситуационные теории.
ü Идеи П. Друкера.
ü Теория «7-С»
ü У. Оучи.
4. Развитие менеджмента в 50-90-е гг. 20 века.
5. Развития менеджмента в России.
6. Зарубежные модели менеджмента.
Тема 3: Функции и принципы управления.
1.Сущность и взаимосвязь функций управления.
2.Характеристика основных функций управления:
1) планирование;
2) организация;
3) руководство;
4) контроль;
Природа и состав функций менеджмента. Общие (основные) и специфические (конкретные) функции менеджмента.
3.Принципы управления. Сущность, содержание, основные принципы менеджмента
Тема 4: Методы управления.
1) Система и классификация методов управления.
2) Организационно-административные методы управления.
3) Экономические методы управления.
4) Социально-психологические методы управления
5) Самоуправление.
Тема 5: Цели в системе управления.
1. Разработка миссии фирмы, цели и стратегии управления
2. Вспомните, что означат следующие понятия: цель, задача, миссия, дерево целей, эффективность, экономичность, выгодность, управление по целям, декларация.
3. Перечислите функции, выполняемые целями, и попробуйте их ранжировать в порядке важности.
4. Сформулируйте возможные варианты миссии нескольких организаций.
5. Постройте систему целей любой организации.
6. Сравните между собой основные характеристики деятельности: эффективность, выгодность, экономичность; какую из них можно считать главной; могут ли они совпадать и в каком случае.
7. Объясните, для чего нужно управление по целям, вы каких организациях его целесообразно применять, а в каких нет.
8. Приведите пример необходимых, желательных и возможных целей.
9. Раскройте подходы к установлению целей в организации
10. Назовите основные фазы установления целей в организации
11. Постройте «дерево целей» организационных или личных
Тема 6 Организационная культура.
Понятие и структура организационной культуры,
содержание организационной культуры,
формирование организационной культуры,
модель воспроизводства организационной культуры.
Социофакторы и этика менеджмента.
Корпоративная организация и корпоративная культура