Практические задания для выполнения самостоятельной работы студентов. Задание 1. Самостоятельная работа выполняется по данным индивидуального зада­ния, выдаваемого каждому студенту на основе вариантов

Задание 1. Самостоятельная работа выполняется по данным индивидуального зада­ния, выдаваемого каждому студенту на основе вариантов, приведенных в приложении 1.

Расчет фонда эффективного времени рабочего в год

Таблица 1 - Баланс использования рабочего времени одного рабочего на год

Наименование показателей Ед. изм. По отчету за 20__г. По плану на 20__г.
Календарный фонд времени дн.  
Число нерабочих дней в т.ч. праздничные выходные дн.  
Номинальный фонд дн.  
Неявки на работу - всего дн.
Очередные отпуска дн.
Отпуска по учебе дн.
Отпуска в связи с родами дн.
Неявки по болезни дн.
Неявки с разрешения администрации дн. -
Неявки по неуважительным причинам дн.
Число эффективных дней работы дн. (252-18-1-2)  
Средняя номинальная продолжительность рабочего дня час.
Внутрисменные потери час. 0,2 0,2
Средняя продолжительность рабочего дня с учётом потерь час. 7,8 (8-0,2) 7,8 (8-0,2)
Фонд эффективного времени I рабочего в год час. 1700,4  
Повышение производительности труда за счет увеличения фонда эффективного времени %    

Относительный показатель – изменение производительности труда по сравнению с базисным определяется по формуле

где - фонд эффективного времени на одного работающего в плановом и базисном году, час.

Планирование численности и фонда заработной платы работающих

Таблица 2 - Расчет численности основных производственных рабочих и их фонд заработной платы

Наименование оборудования Количество Наименование профессий Разряд работы К-во штатных ед. в смену Сменность Явочное к-во рабочих в сутки Число рабочих дней в году Затраты труда в человеко-днях Тарифная ставка в день, руб. и коп. Фонд з/платы, руб.
9=7*8 11=5*8*10
По выработке пиломатериалов
Лесопильная рама рамщик рамщик     290-11 235-47  
Обрезной станок станочник станочник             290-11   261-45  
Торцовочное устройство станочник станочник             235-47   224-75  
Реечный транспортер рабочий           214-44  
Опиловочный транспортер рабочий         224-75  
Сортплощадка Сортировщик п/м Крановщик Стропальщик Расправ-щик досок на цепях                                     235-47     235-47   235-47   235-47  
    Браковщик Браковщик на контроль-ной проверке     290-11 290-11  
Итого Рассчитать Рассчитать Фонд на премирование (40%) Итого фонд з/пл*40%   Всего тарифный фонд Итого фонд з/пл+фонд на премирование Среднесписочная численность рабочих z=  
По выработке технологической щепы
Произ-во технологичес-кой щепы   Машинист рубительной машины Лаборант                               235,47     235,47  
Итого 2 Рассчитать Рассчитать Фонд на премирование (40%) Итого фонд з/пл*40%   Всего тарифный фонд Итого фонд з/пл+фонд на премирование Среднесписочная численность рабочих z=

 

 

Таблица 3 - Расчет численности вспомогательных рабочих и их фонд заработной платы

Наименование профессий Разряд работы Число штатных ед-ц, чел. Сменность Явочное к-во рабочих в сутки Число дней работы в году Затраты труда чел-дн Тарифная ставка в день, руб. и коп. Фонд з/п, тыс.руб.
7=5*6 9=3*4*6*8
Слесарь     290,11  
Слесарь     261,45  
Слесарь     235,47  
Электро-монтер     261,45  
Прочие рабочие                
Пилоточник     290,11  
Пилоточник     261,45  
Ножеточник     261,45  
Прочие рабочие     235,47  
Итого Фонд на премирование (30%) Всего тарифный фонд Среднесписочная численность производственных рабочих   - -   - - - -   -  

 

Таблица 4 - Расчет численности основных производственных рабочих по нормам времени на единицу продукции

Наименование продукции Ед. изм К-во продукции Норма времени на ед.прод, час Всего затр. труда, нормо/час Коэф. выполнения норм.   Всего затрат труда с учетом коэф. выполнения чел/час Фонд эффек. времени I раб. на год, час, час Среднесписочная численность, чел Сред. разряд Та-риф. ставка, руб Фонд з/п, тыс.руб
  Черновые мебель-ные заготовки м3     1,15     28,7  
Кап. ремонт оборудо-вания тыс руб 1,15 30,5  
Итого:   Фонд на премиро-вание (30%)   Всего тарифный фонд                    

 

Годовой фонд заработной платы рассчитывается в табл. 5

Часовой фонд заработной платы состоит из тарифного фонда заработной платы и доплат к нему: бригадирам за руководство бригадой, за работу в ночное время, за обучение учеников и т.д. (в среднем в расчет можно принять 2% от фонда тарифной заработной платы).

Дневной фонд заработной платы состоит из часового фонда заработной платы (основная зарплата) и доплат к нему: оплата перерывов кормящих матерей, льготных часов подростков и др. (в среднем 6% от часового фонда зарплаты).

Фонд годовой заработной платы образуется из фонда дневной заработной платы и следующих доплат к нему: оплата за очередные и дополнительные отпуска, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, пособие, уходящим в армию и др. (в среднем в расчет можно принять 9,6% от фонда дневной заработной платы).

Таблица 5 - Расчет годового фонда заработной платы по лесопильному производству

Наименование производств Численность рабочих Тарифный фонд з/п, тыс. руб. Доплаты до часового фонда Часовой фонд з/п, тыс. руб. Доплаты до дневного фонда Дневной фонд з/п, тыс. руб. Доплаты до годового фонда, тыс. руб. Годовой фонд з/п, тыс. руб.
% сумма, тыс. руб. % суммма, тыс. руб. % сумма, тыс. руб.
5=3*4 6=3+5 8=6*7 9=8 +6 11=9* 12=9+11
Произ-во п/мов   1503,7         9,6    
Произво техной щепы   164,16         9,6    
ЧМЗ хв-ых пород   19,24     1,2     9,6    
Кап. ремонт оборуд-я   20,4         9,6    
Вспомогательное произво   517,9         9,6    
Итого - - -