Права

4.1. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников учреждения.

4.2. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

4.3. Требовать представления документов от лиц в соответствии с "Положением о бухгалтерской службе" в установленные сроки для осуществления работы, входящей в компетенцию бухгалтерии.

4.4. Требовать от руководителей структурных подразделений принятия мер к повышению эффективности использования средств, к усилению сохранности собственности.

4.5. Докладывать руководителю о выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

4.6. Повышать свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету за счет средств учреждения.

4.7. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренной данной должностной инструкцией обязанностями.

Ответственность

5.1. Главный бухгалтер несет ответственность:

- за неправильное ведение бюджетного учета;

- искажение данных бюджетной, налоговой и статистической отчетности (недостоверность отчетности);

- нарушение сроков представления месячных, квартальных, годовых форм бюджетной отчетности главному распорядителю бюджетных средств;

- принятие к исполнению первичных оправдательных и иных документов по хозяйственным операциям, противоречащих нормам действующего законодательства;

- необеспечение сверки расчетов с дебиторами и кредиторами, нарушение установленного порядка списания с баланса сумм дебиторской и кредиторской задолженности, недостач, имущества;

Взаимоотношения (связи по должности)

Структурные подразделения, сторонние организации	Бухгалтерская служба получает документы		Бухгалтерская служба передает документы
6.1. Взаимоотношения со структурными подразделениями
Отдел кадровой службы	Приказы по личному составу; табеля учета рабочего времени работников; листки временной нетрудоспособности
Структурные подразделения, сторонние организации	Бухгалтерская служба получает документы	Бухгалтерская служба передает документы
Все структурные подразделения, главный инженер, зав. АХО., зав. складом	Хозяйственные договора, сметы, акты и другие материалы по вопросам выполнения договорных обязательств; счета на приобретение материальных ценностей, выполнение работ, предоставление услуг; авансовые отчеты работников	Сведения о расходовании денежных средств; сведения по договорам, об оплате счетов, дебиторах и кредиторах; указания по вопросам оформления и представления для учета документов и сведений
6.2. Взаимоотношения со сторонними организациями
Организации-исполнители	Акты сверок движения денежных средств по хозяйственным договорам	Акты сверок движения денежных средств по хозяйственным договорам
Главный распорядитель бюджетных средств	Нормативные документы, инструктивные письма, распоряжения, приказы	Месячная, квартальная, годовая бюджетная отчетность, бюджетные сметы, штатное расписание
Налоговые органы	Акты сверок по налогам	Налоговые декларации

Организация работы и критерии оценки деятельности

7.1. Главный бухгалтер работает в соответствии с "Правилами внутреннего трудового распорядка дня" учреждения, "Положением о бухгалтерской службе".

7.2. При оценке качества работы учитывается, что он должен:

- владеть методикой проведения расчетно-денежных операций и методами экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

- знать действующее законодательство и нормативные документы по бюджетному учету, отчетности, налогообложению;

- владеть правилами расчетов с дебиторами, кредиторами; порядком списания недостач, дебиторской задолженности; правилами проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей; правилами, порядком составления бюджетной отчетности;

- систематически повышать свою квалификацию на курсах, семинарах, также читать профессиональную литературу;

- не иметь негативных оценок своей деятельности со стороны руководителя.

7.3. Оценка качества работы главного бухгалтера производится ежегодно по итогам составления годовой бюджетной отчетности.

Должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю учреждения.

Законом о бухгалтерском учете установлены основания юридической ответственности главного бухгалтера:

- за ведение бухгалтерского учета;

- формирование учетной политики;

- своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников бюджетного учреждения. Без его подписи денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства, бухгалтерская отчетность считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

В случае разногласий между руководителем и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.