Некапиталистическая мотивация и устойчивость мелкого крестьянского хозяйства

Центральной в чаяновской концепции семейно-трудового хозяйства является категория трудопотребительного баланса - соразмерности напряжения годового труда со степенью удовлетворения потребностей хозяйствующей семьи. В отличие от капиталистического предприятия, не стремление к максимизации денежного дохода на единицу затрат труда определяет "основное равновесие" и пределы продукции. Не мотивация предпринимателя, получающего в результате вложения своего капитала разницу между валовым доходом и издержками производства, а мотивация скорее рабочего "на своеобразной сдельщине, позволяющей ему самому определять время и напряжение работы", движет крестьянское хозяйство. Это объясняет, с одной стороны, исключительную устойчивость мелкого крестьянского хозяйства, с другой стороны, его техническую и экономическую инертность.

Крестьянские хозяйства часто функционируют с номинально негативной прибылью и, тем не менее, выживают за счет "самоэксплуатации", что невозможно для капиталистических предприятий. Они готовы платить за дополнительную землю арендную плату, гораздо превосходящую размер капитализированной земельной ренты, но лишь для того, чтобы полнее задействовать трудовые ресурсы семьи. В то же время крестьянское хозяйство мало податливо к улучшенному трудосберегающему инвентарю: поскольку высвободившиеся рабочие руки могут не найти себе какого-то другого применения, то .это ни на копейку не увеличит дохода крестьянской семьи, а приобретение техники составит значительный вычет из крестьянского бюджета. Поэтому, например, земской агрономией была отмечена трудность распространения среди русских крестьян молотилок.

Своеобразно крестьянин реагирует на рыночную конъюнктуру. При достижении определенного обычного уровня насыщения потребностей едоков крестьянин отвечает на рост цен не увеличением, а уменьшением производства, так как при этом экономит на бесплатном с точки зрения издержек производства труде своей семьи. В данном случае крестьянин как рабочий, воспользовавшись благоприятным стечением обстоятельств и рентными доходами, заставляет крестьянина как предпринимателя предоставить ему лучшие условия труда в смысле сокращения годового рабочего времени вопреки естественному стремлению предпринимательства расширить объем хозяйственной работы для использования удачной конъюнктуры. В подтверждение этого теоретического положения Чаянов привел эмпирический вывод Челинцева: "Если все нужное для существования семьи было бы возможно добыть ее работникам в течение, например, 150-180 дней в году, то от дальнейшей собственной работы наше трудовое хозяйство воздержится".

"Одна и та же объективно выражаемая оплата единицы труда, при одном и том же уровне, будет считаться то выгодной, то невыгодной для крестьянской семьи, прежде всего в зависимости от состояния основного равновесия между мерой удовлетворения потребностей и мерой тягостности труда. Если в сметном учете хозяйства основное равновесие еще не достигнуто, острота непокрытых потребностей еще достаточно остра, хозяйствующая семья сильнейшим образом стимулируется к расширению своей работы и ищет приложения своему труду, мирясь с низкими нормами его оплаты. Обратно, если основное равновесие вполне покрывается сметными соображениями хозяйства, то только очень высокая оплата труда может побудить крестьянина к новым работам".

Земельный режим и дифференциация крестьянства

Выяснив категориальное своеобразие семейно-трудового хозяйства в его статике, Чаянов исследовал и динамику этого хозяйства, в которой главную роль придавал изменению численности и половозрастного состава семьи, соотношения числа едоков и работников. Молодая крестьянская семья, состоящая всего из супружеской пары с малолетними детьми, маломощна в хозяйственном отношении. Зато когда младшее поколение один за другим вступает в работу и ее силы постепенно возрастают, она укрупняет хозяйство до масштабов средней мощности, начинает прибегать к аренде земли и использовать машины. Взрослая сложная семья с несколькими работниками, организуя свою работу по принципу сложной кооперации, достигает наибольшей рабочей мощи, при этом средняя сила работников, входящих в се состав, намного превышает таковую силу в молодых семьях. Сообразно росту сил растут и размеры хозяйственной деятельности и зажиточность семьи, пока, наконец, подросшие дети не создадут новые молодые семьи и старая сложная семья не начнет распадаться на ряд молодых, выделяющихся из нее. Крупное зажиточное хозяйство дробится на ряд мелких.

В этом цикле - разжимающемся и сжимающемся объеме "земельного режима" - Чаянов видел главный фактор имущественной дифференциации русского крестьянства. Ученый не отрицал, что в демографическом процессе нарастания и разделов семей от крестьянской массы отслаиваются крупные "кулацкие" хозяйства на базе наемного (батрацкого) труда и ростовщичества, подобные западноевропейским и американским "фермерским предприятиям". Но такая динамика не фатальна - трудовое крестьянское хозяйство может отстоять свои позиции от хозяйств крупнокапиталистического типа благодаря кооперативным организациям и соответствующей государственной политике. Чаянов был противником "коммуникации" крестьянских хозяйств, неудачные примеры которой оставила политика "военного коммунизма". Но он считал перспективным путь "самоколлективизации", или "кооперативной коллективизации", при которой трудовые крестьянские хозяйства, сохранив индивидуальность, могут выделить из своего организационного плана те элементы, в которых крупная форма производства имеет несомненные преимущества над мелкой.