Международное разделение труда

Важно знать!

Международное разделение труда — это исторически определенная система общественного труда, которая выражает сущность международных отношений. В настоящее время процесс углубления разделения труда между странами продолжается, и участие в нем дает всем странам дополнительный экономический эффект, позволяя полнее и с наименьшими издержками удовлетворять свои потребности.

В содержательном плане международное разделение труда предполагает специализацию различных видов трудовой деятельности в рамках отдельных стран (отраслей производства, предприятий стран) на производстве определенных видов товаров и услуг и последующий международный обмен ими. Необходимым условием в данном случае является производство большего количества продукции/услуг, чем это необходимо для удовлетворения внутреннего спроса, с целью обмена этого излишка на международном рынке с другими странами, специализирующимися на иных группах товаров.

Интересный факт.

Теория международного разделения труда получила обоснование и развитие в трудах А. Смита "Исследование о природе и причинах богатства народов" (1776), Д. Рикардо "Принципы политической экономии и налогового обложения" (1817).

Последовательно предложенная теория сравнительных преимуществ (иди издержек) доказывает, что все страны, независимо от размеров и уровня имеющегося богатства, заинтересованы в свободном развитии международной торговли. В основу теории положена идея естественных различий между экономиками стран с разной географической и природной средой. Одни страны должны развивать промышленность, другие — специализироваться на производстве сельхозпродукции, сырья. Взаимный обмен приведет к повышению всеобщего благосостояния, нарушение же условий — к повышению национальных издержек производства. В нервом случае, когда речь идет о сравнительных преимуществах, предполагается, что страна должна специализироваться на производстве наиболее выгодных товаров или услуг, т.е. тех, издержки на производство которых минимальны по сравнению с международными. В условиях преимущественного положения страны следует специализироваться в выпуске лишь тех товаров, по которым это преимущество максимально. Кофейные зерна выгоднее всего выращивать в Колумбии или Бразилии, а виноград для производства вина — в Чили или Португалии. Для налаживания производства этих товаров (кофе или вина), например, в северных российских условиях потребовались бы огромные вложения, и вряд ли даже в этом случае вкусовые качества устроили бы хоть кого-нибудь! Когда у страны нет ярко выраженного преимущества для производства какого-либо товара, в силу вступает другая сторона обозначенной теории — сравнительных издержек. В данном случае важно сопоставить затраты па производство определенных товаров, и вместо выпуска всех товаров, на которые существует спрос, выгоднее сосредоточиться на производстве одного товара с наименьшими затратами. Специализация на этом товаре позволит приобретать другие товары путем обмена.

Начав свою историю в классических теориях А. Смита и Д. Риккардо, развитие продолжилось в трудах неоклассиков Э. Хекшера, Б. Олина, П. Самуэльсона и др. Так, согласно теории Э. Хекшера и Б. Олина источником различия сравнительных издержек служит соотношение факторов производства¹. ^[1]

Во второй половине XX в. происходит выравнивание структуры обеспеченности развитых стран производственными ресурсами и данная модель перестает адекватно работать, что доказывает американский экономист В. Леонтьев. Ученый подвергает практической проверке положения и выводы теории, касающиеся экспортирования из страны только тех товаров, в производстве которых менее задействованы дефицитные, редкие для данной страны факторы. Он выяснил, что в результате избытка такого экономического фактора как квалифицированный труд, США экспортируют на 25% более трудоемкую продукцию и импортируют более капиталоемкую. Поскольку в соответствии с классической теорией все должно быть наоборот, данную ситуацию назвали "парадоксом Леонтьева". На социологическом языке этот фактор может быть назван "знаниеемким", поскольку в основе более высокой квалификации всегда лежит более длительное образование, обладание дополнительными навыками и знаниями. Таким образом, изучение структуры рабочей силы и процессов разделения труда позволяет более точно отражать реальную ситуацию на международном рынке и развивать теорию.

Среди новых и новейших теорий международного разделения труда, которые в целом относятся к моделям пеотехнологического направления, отметим теорию технологического разрыва II. Познера, обоснование на качественно новом уровне теории сравнительных преимуществ М. Портера, теорию пересекающегося спроса С. Линдера.