Виды деятельности
Деятельность может быть разнообразной: индивидуальной, коллективной и общественной. Коллективная, а тем более общественная деятельность требуют более сложного управления и даже построения специальной системы управления.
Деятельность может быть экономической, организационной и социальной. Потребность в управлении и этими видами деятельности очевидна.
Бывает деятельность полезной и бесполезной. Польза деятельности зависит в значительной мере от управления. Если управление имеет реальную цель, хорошо организовано, то и деятельность будет более успешной.
В жизни человека так же, как и в деятельности группы людей или коллектива, нетрудно увидеть и еще два вида деятельности – мотивированную и немотивированную.
Схема 1.1. Виды деятельности человека
Последняя имеет случайный характер, осуществляется спонтанно. Мотивированная деятельность всегда имеет управление, которое не только использует мотивы в организации совместной деятельности, но и создает их в целях достижения эффективности.
Деятельность может быть инициативной и принудительной. Понятно, какая из этих видов деятельности является более успешной и приятной. Но ведь проявление инициативы зависит не только от особенностей самого человека, но и от управления, которое может либо сковывать инициативу, либо развивать ее.
В понимании роли управления в деятельности человека очень важным оказывается разделение деятельности на осознанную и неосознанную.
Осознанная деятельность – это деятельность, построенная на основе предварительно представленного результата, на основе предвидения, на основе запрограммированной координации действий, ведущих к предполагаемому результату.
Неосознанная деятельность – это действия рефлекторного типа, это реакция на проявление потребности, это поведение.
Конечно, и то, и другое нуждается в управлении и осуществляется на основе управления. Но управление в первом случае и во втором различно, и это различие проявляется в сложности, в уровне развитости управления, его роли в деятельности, вероятности успеха и пр. Поведение животного определяется рефлекторным управлением, а поведение человека – осознанными действиями.
В рамках данного курса нас интересует управление деятельностью, а не рефлекторным поведением, которое в определенной мере может быть присуще и человеку.
Только человек, единственное существо в мире, имеет сознание, позволяющее ему строить планы и контролировать их реализацию, организовывать свою деятельность и деятельность других людей.