Исправительные работы

Исправительные работы являются основным видом наказания и назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его (ч. 1 ст. 50 УК РФ). В соответствии с Федеральным законом от 7 декабря 2011 г. № 420-ФЗ изменена редакция ч. 1 и 4 ст. 50 УК РФ. Согласно ч. 1 ст. 50 УК РФ осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного. Этот вид наказания связан с ограничением трудовых и имущественных прав осужденного и определен как принудительное привлечение осужденного к труду с обязательным удержанием от 5 до 20% его заработной платы в доход государства.

Исправительные работы применяются, как правило, за преступления, не являющиеся тяжкими и особо тяжкими, к лицам, исправление которых возможно без изоляции от общества. Данное наказание отбывается в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим этот вид наказания, но в районе места жительства осужденного. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет (для несовершеннолетних до одного года – ст. 88 ч. 4 УК РФ).

Исправительные работы могут быть назначены в следующих случаях:

а) когда они предусмотрены санкцией статьи Особенной части УК РФ;

б) при назначении более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление;

в) при вердикте присяжных заседателей о снисхождении (ст. 65 УК РФ);

г) при замене неотбытой части наказания в виде лишения свободы, ограничения свободы (ст. 80 УК РФ);

д) при объявлении амнистии или при помиловании (ст. 84-85 УК РФ).

Согласно ч. 5 ст. 50 УК РФ исправительные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами I группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, не отслуживших на момент вынесения судом приговора установленного законом срока службы по призыву.

При назначении наказания в виде исправительных работ по совокупности преступлений сложение процентов удержаний из заработной платы не допускается (п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 октября 2009 г. № 20).

Порядок и условия исполнения исправительных работ закреплены в гл. 7 УИК РФ. Исполнение наказания в виде исправительных работ осуществляют уголовно-исполнительные инспекции. Началом срока отбывания наказания является день выхода осужденного на работу (ч. 2 ст. 42 УИК РФ). Время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается (ч. 7 ст. 42 УИК РФ). Фактический календарный срок отбывания данного наказания может превышать срок, определенный приговором суда. Кроме того, в срок наказания не засчитываются время болезни, вызванное опьянением (алкогольным, наркотическим, токсическим), время отбывания административного взыскания в виде ареста, время содержания в период отбывания наказания в порядке меры пресечения под стражей или под домашним арестом.

Согласно ч. 4 ст. 42 УИК РФ уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд на осужденного, заболевшего тяжелой болезнью, препятствующей дальнейшему отбыванию исправительных работ, представление об освобождении его от отбывания наказания. При наступлении беременности осужденной в период отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление об отсрочке ей отбывания наказания. Суд досрочно освобождает от отбывания наказания осужденного, признанного инвалидом I группы.

Трудовой стаж лиц, отбывших наказание в виде исправительных работ, исчисляется на общих основаниях. Осужденный имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней, предоставляемый по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.

В ч. 1 ст. 46 УИК РФ закреплен перечень нарушений порядка отбывания исправительных работ в виде неявки без уважительных причин на работу в течение пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции, неявки в уголовно-исполнительную инспекцию, прогула или появления на работе в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или токсического). Согласно ч. 3 ст. 46 УИК РФ злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка отбывания после объявления ему уголовно-исполнительной инспекцией предупреждения в письменной форме за любое из нарушений, указанных в ч. 1 данной статьи, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно. Согласно ч. 4 ст. 50 УК РФ в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ (в редакции Федерального закона от 7 декабря 2011 г № 420-ФЗ).